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PRIMEROS 
Qualification 
GmbH
Bewertungen

55 von 217 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Joaaa net so meins

2,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMEROS Qualification GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat mich für Arbeiterrechte sensibilisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist halt ein profitorientiertes Unternehmen. Was will man machen? Ich finds nur nicht cool, krank nen Kurs zu halten, weil kein Ersatz da ist und den Leuten dann was davon zu erzählen, wie wichtig es ist, Leben zu retten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsschutz wäre cool

Arbeitsatmosphäre

Joa, man arbeitet halt alleine und unterrichtet fremde Menschen, die meistens keine Lust darauf haben.

Image

Mir ist Ehrlichkeit und Transparenz lieber

Work-Life-Balance

Während der Ausbildung gar nicht. Danach kann man die Kurse so zurechtlegen wie es einem passt. Der Tag ist halt oft mit Hin- und Rückfahrt gelaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man kann. Angesichts der ganzen Großkonzerne, die unsere Erde für Profite zerstören, ist ein Erste-Hilfe-Kurs-Anbieter nichts. Aber wen juckt gerade der Klimawandel? Irgendwie redet da kaum noch einer drüber

Kollegenzusammenhalt

In der Ausbildung echt gut. Danach hat man keinen direkten Kontakt zu ihnen, weil die Leute aus ganz Deutschland kommen. Stimme meinem Vorgänger zu, dass versucht wird, den Zusammenhalt klein zu halten. Vielleicht gründet sich ja noch ne Gewerkschaft

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte nicht verklagt werden

Arbeitsbedingungen

Du musst alles selber organisieren. Wenn du krank bist, musst du dich um Ersatz kümmern oder den Kurs halt krank halten. Sehr hoher Arbeitsaufwand für den Lohn. Einarbeitung/Hospitation ist unbezahlt. Keine Sozialleistungen, weil "Freelancer" aber trotzdem wird man behandelt als sei man angestellt.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, weil das ist ja nur für Sozialisten oder so

Interessante Aufgaben

Man hat einen stark vorgeschriebenen Ablauf, was okay ist, sind ja behördliche Vorgaben. Wäre cool wenn man nen Assistenten hätte.


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Ein interessanter Job der leider durch den "Arbeitgeber" schwer gemacht wird.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRIMEROS Qualification GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viel Spaß was bei einem Job immer sehr gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel an Räumlichkeiten und Material gespart. Als Ausbilder hat man zuviele Zusatzaufgaben und dadurch viel Stress. Man bekommt kein Zertifikat für den Kurs den man am Anfang macht obwohl es einem eigentlich zustehen würde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Ausbildung oder ein E-Learning, welches die Theorie schon vorab vermittelt. So wie es jetzt ist, führt es zu viel Stress. Die Zeit in der Ausbildung ist eigentlich schon ziemlich schön, aber man hat auch nicht wirklich Zeit, die neuen Kollegen wirklich kennenzulernen und mal was anderes zu tun als sich nur auf den nächsten Ausbildungstag vorzubereiten. Ein sanfterer Einstieg würde wahrscheinlich zu noch mehr Zusammenhalt im Team führen und dann auch zu noch besseren Ergebnissen. Falls ihr noch studiert, ein Ehrenamt ausführt oder sonstige Beschäftigungen habt, sorgt dafür, dass ihr während der Ausbildungszeit nicht doppelt belastet seid. Primeros sollte den Teilnehmern auch die Bescheinigung für den EH-Ausbilder kostenfrei geben, so zwingt Primeros einen für immer für sie zu arbeiten oder viel Geld zu bezahlen um die Bescheinigung zu bekommen selbst wenn man primeros durch Kurse die man gehalten hat ein vielfaches an geld eingebracht hat. Dankbarkeit sieht anders aus.

Image

Ich nehme mittlerweile einen zunehmend negativ werdenden Ruf von außen wahr den ich mittlerweile auch selbst teile.

Work-Life-Balance

Die Ausbildung könnte etwas länger dauern damit man mehr Zeit und weniger Stress hat. Da kommt man schon ganz schön unter druck. Später im Job ist die Work Life Balance aber super

Karriere/Weiterbildung

Wirklich gute Ausbilder die sich viel Zeit für einen nehmen in der Ausbildung. Danach gibt es begrenzte Möglichkeiten sich weiter zu bilden aber viel neues ist dann auch nicht dabei.

Gehalt/Benefits

Es ist relativ fair aber Sozialleistungen im klassischen Sinne hat man natürlich keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's eigentlich nicht so viel zu sagen es könnte höchstens hier und da nachhaltigeres Material verwendet werden aber Verbrauch lässt sich bei sowas auch nicht vermeiden

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen habe ich mich als "Mitarbeiter" (man ist ja nicht angestellt) nie eingebunden gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Kursstandorte sind optimal vom Aufbau und Zustand her. Oft muss man sich mehr Zeit nehmen und umbauen im Sinne von etlichen Tischen+Stühlen verrücken und danach wieder alles ordentlich hinterlassen da die Objekte auch von anderen Firmen/Vereinen genutzt werden. Dieser zusätzliche Zeitaufand wird nicht vergütet. Egal wie gut ich versucht habe meine Zeit zu managen, durch die vielen zusatzaufgaben während dem Kurs hatte man selbst einfach keine Pause und war immer am ackern.

Kommunikation

Man bekommt alle notwendigen Infos, ich empfand es nur immer als mühselig alle zusammen zu suchen und up to date zu bleiben. Das könnte m.m. nach besser gelöst werden und WhatsApp als Hauptkomunikationsweg finde ich auch fragwürdig allein schon weil alle dann deine Private Nummer haben, außer man nimmt Geld in die Hand und besorgt sich ein 2. Handy/Sim.

Interessante Aufgaben

Am Anfang definitiv ja aber es wird sehr schnell repetitiv. Das hat vor und Nachteile. In gewisser Hinsicht ist man aber auch selbst hierfür verantwortlich


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena StöckleinHuman Resources Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung.

Du hast Recht - man sollte sich in jedem Fall voll und ganz auf die 11-tägige Ausbildung konzentrieren können und nebenbei keine weiteren wichtigen Aufgaben absolvieren müssen. Wir können nachvollziehen, dass Du die Ausbildung gerne auf mehr als 11 Tage verteilen würdest, um den Ablauf etwas zu entzerren. Was wir jedoch auch beachten müssen ist, dass sich manche Teilnehmende extra Urlaub für die Ausbildung nehmen müssen. Deshalb möchten wir die Ausbildung nicht auf mehr Tage als unbedingt notwendig verteilen.

Wir freuen uns, dass Du im Team bist. Weiterhin viel Spaß bei PRIMEROS! :-)

Beste Grüße,
Verena

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bitte noch auf gute Bewertungen reinfallen!

1,9
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMEROS Qualification GmbH in Erfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf krankheitsfälle. Bessere ausbildungen. Schnellere gehaltszahlungen. Ansprechpartner die einem antworten...

Image

Tut viel für ihr image. Entspricht nicht der realität. Steht weder für nachhaltigkeit noch qualitative ausbilder. Diese werden ohne gescheide ausbildung in den kursen überlassen, teilweise ohne stabile seitenlage oä. Zu beherschen.

Work-Life-Balance

Man kann aussuchen wann und wie viele Kurse man übernehmen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es entsteht extrem viel vermeidbaren müll. Warum nutzt man Kursmaterialen wo die hälfte ungenutzt weggeschmissen wird???

Karriere/Weiterbildung

Man kann bspw Mentor werden

Kollegenzusammenhalt

Seine Kollegen kennt man nicht. Wenn man einen Kurs abgeben muss, hilft einem oft keiner.

Vorgesetztenverhalten

Antworten einem nicht. In der Ausbildung extrem arrogant.

Arbeitsbedingungen

Standorte oft schlecht ausgestattet. Häufig lange Fahrten nötig. Viel schleppen von tischen und materialen vor und nach den Kursen nötig.
Wenn du krank bist musst jemanden finden der den kurs übernimmt sonst drohen hohe vertragsstrafen.

Kommunikation

Ansprechpartner antworten eknen nicht. Bei Problemem bist du auf dich gestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Man muss berücksichtigen dass kein urlaubsanspruch und fortzahlung bei krankheit gibt. Außerdem wartet man 2 monate auf sein geld.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist es eine interressante Aufgabe. Jedoch wirds schnell monoton. Außerdem verringern passbilder und sehtests die Kursqualität.


Arbeitsatmosphäre

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Mehrfachbewertung

Herablassender Umgang

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PRIMEROS Qualification GmbH in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unabhängigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Respektvoller Umgang

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitsumfeld ist abwechslungsreich

Image

Keiner der Mitarbeiter , die ich kenne findet die Firma wirklich gut

Work-Life-Balance

Ich arbeite wenn ich Zeit habe

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu wird man scheinbar befördert. In Wirklichkeit spart sich die Firma Geld für extra Arbeit.

Gehalt/Benefits

Auch wenn die Bezahlung gut ist ist. Der Gewinn für die Firma enorm, auch wenn dies abgestritten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Müll produziert

Kollegenzusammenhalt

Wird von Vorgesetzten möglichst klein gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher undankbar

Vorgesetztenverhalten

Oft respektlos

Arbeitsbedingungen

Teilweise werden ranzige Standorte angemietet. Unschön für Kursleiter und Teilnehmer

Kommunikation

Vorgesetzte sind respektlos

Gleichberechtigung

Frauen dominieren den Job

Interessante Aufgaben

Der Ablauf ist zwar immer gleich aber wechselndeTeilnehmer machen den Kurs interessant

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Top Unternehmen und ein absoluter Glücksfund.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMEROS Qualification GmbH in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Während der Ausbildung herrschte eine durchgehend lockere und gute aber zugleich professionelle Stimmung

Image

Alle reden gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Die Ausbildung wer ein wenig anstrengend aber, sonst aber top einbringbar.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungschancen.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt über das man sich auf jeden Fall nicht beschweren kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr top

Umgang mit älteren Kollegen

Auch super

Vorgesetztenverhalten

Lockere aber zugleich professionelle Stimmung, gefällt mir sehr.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm und willkommend.

Kommunikation

Wenn man Fragen hat wurden und werden diese immer sehr gut beantwortet.

Gleichberechtigung

An der Führungsstruktur lässt sich ausmachen, dass eine sehr hohe Gleichberechtigung herrscht.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben sind sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gute Fortbildung mit netten Leuten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMEROS Qualification GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann flexibel arbeiten und ist in seiner Kurseinteilung frei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zu empfehlen:)

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Erste Hilfe Ausbilder bei PRIMEROS Qualification GmbH in Erfurt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Vision, man begegnet sich auf Augenhöhe und fühlt sich gut aufgehoben!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolle Ausbilder:innen, tolle Kolleg:innen und sehr viel Spaß!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Erste Hilfe Ausbilder bei PRIMEROS Qualification GmbH in Erfurt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation, jederzeit offen für Fragen o. Ä.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Erlebnisse

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMEROS Qualification GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

8 Tägige Ausbildung ist zu Kurz man braucht bisschen mehr Zeit und auch Pausen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Man muss viel alleine Arbeiten aber Team ist super

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Verständnissvolle Freundliche Arebeitgeber


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Anforderungen an Kursleiter

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIMEROS Qualification GmbH in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

In ganz Deutschland zu arbeiten.
Selbstständigkeit der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erwartungshaltung an Kursleiter.
Man stellt Freelancer ein, aber handelt so, ob diese Angestellte wären.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung des Vergütungsmodels:
Anreize fehlen => ergo Anfänger gleich Erfahrener

Image

Unternehmen liegt viel Wert drauf. Gibt sehr viel Geld aus.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit selber einteilen. Nur wurde die Vergabe von Kursen intransparent gehalten. Es wird intern stark bestimmt wer oder wo Kurse stattfinden und angenommen wird.
Es hat sich eigentlich komplett zum Aushilfejob entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Ganz schlecht. Unternehmen zielt eher auf kurzfristige Zusammenarbeit. Zum Mindest sind die sichtbaren Entscheidungen so zu interpretieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist weniger als Mindestlohn auf tatsächliche Arbeitszeit. Wer das nur wegen des Geldes macht, kann in der Regel überall mehr verdienen. Die Arbeit sollte mehr vergütet werden. Gute Dozenten bleiben somit nicht länger, da der Reiz schneller verloren geht. Opportunitätskosten kommen zum Vorschein. Vergütungsmodell ist Statik. Anfänger (1-10 Kurse) bekommt genau soviel, wie ein Erfahrener (100-200-300 Kurse)
Daher langfristig unattraktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die tun das was machbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gibt es nicht in Wirklichkeit mehr. Jeder arbeitet für sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beantworten

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht ehrlich beantworten, da man wenig Kontakt hat. Da man Freelancer ist das auch so absehbar.

Arbeitsbedingungen

Ändert sich je nach Kursort.
Eigene Kursstandorte sind 4-5 Sterne, Rest leider zwischen 1-3 Sterne.
Im Sommer sogar bei einigen Orten 0 Sterne.

Kommunikation

Hat sich verschlechtert.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beantworten

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich immer, da man stets Menschen die ErsteHilfe nahebringt und erfrischt.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.