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PRIMESTAR 
Hospitality 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRIMESTAR Hospitality die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIMESTAR Hospitality
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRIMESTAR Hospitality
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    54%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Manche Kollegen sind ok

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Nicht existent

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gut es wird geschaut das man keine Überstunden macht. Falls doch verschwinden diese einfach

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Keine Führungsqualitäten es wird immer gedroht

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Nö immer das gleiche

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre im Office und im Team ist super und macht Spaß.

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