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Primetals 
Technologies 
Germany 
GmbH
Bewertung

Forschung & Entwicklung auf Spitzenniveau!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Primetals Technologies Germany GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein großer Konzern. Verbesserungsvorschläge können direkt umgesetzt werden. Kein Hierarchiedenken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung mit und unter den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Auch in stressigen Zeiten, halten die Kollegen zusammen. Ohne wäre das gar nicht zu meistern

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft teils sehr stressig. Langweilig wirds einem nicht.

Interessante Aufgaben

Keine Vorgaben. Wenn neue Forschungsergebnisse kommen, können wir die neuen Methoden testen und einsetzen, wenn sie für uns relevant sind. Sehr flexibel und immer up to date.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, viele Parkplätze, kostenlos Kaffee + Wasser, kostenlose Massage am Arbeitsplatz, vergünstigte VGN Tickets, vergünstigtes Fitnessstudio, Jobrad uvm. Seit diesem Jahr wurde eine große Benefits Kampagne gestartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Tarifvertrag von Metall u. Elektro

Image

aufgrund der Siemens Vergangenheit leider immer noch etwas im Schatten. Innerhalb der Branche jedoch unter den Top 3 Weltmarktführer.

Karriere/Weiterbildung

Duales Studium möglich


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR GermanyHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr über Ihre hervorragende Bewertung und dass Sie v.a. mit der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden sind.

Verbesserungspotential sehen Sie unter anderem v.a. bei der Work-Life-Balance im Projektgeschäft und dem Image. Aktuell haben wir eine große Employer Branding Kampagne an den Standorten in Deutschland ausgespielt, um unseren Bekanntheitsgrad und somit auch unser Image als Arbeitgeber zu stärken. Wenn Sie zu Ihren Kritikpunkten konkrete Vorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihren Vorgesetzten oder Ihre Personalabteilung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln und das Beste herausholen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße, Ihre Personalabteilung

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