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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primetals Technologies Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primetals Technologies Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Primetals Technologies Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß hier zu arbeiten! Neben dem spannenden Tätigkeitsfeld wird sich auch fachübergreifend immer gegenseitig unterstützt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier habe ich bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Man setzt sich füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen unterstützt mit freiwilligen Unternehmensbenefits viel in Richtung Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Zudem gibt es Möglichkeiten wie Homeoffice, Freizeitausgleich aufgrund der Tarifbindung und vieles mehr, sodass es für jede Situation entsprechende Möglichkeiten und Unterstützung gibt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich entwickeln möchte, hat hier die Möglichkeit. Aufgrund des speziellen Tätigkeitsfeldes hat man hier die Möglichkeit bei einem der Global Player im Anlagenbau / Stahlindustrie zu arbeiten. Auch der Weitblick in Richtung grüne Stahlindustrie gefällt mir gut und wird noch viel verändern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenes "Way-Of-Working" Programm schulen alle für eine kollegiale, offene und produktive Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatlicher Newsletter, jährliche Mitarbeiterversammlung

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