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GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 132 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PRIME TIME fitness

where else

Wir sind ein schnell wachsendes, hochdynamisches Unternehmen. Hier hast du alle Chancen für deine Entwicklung – und das in einem Markt, dem schon jetzt die Zukunft gehört.
PRIME TIME fitness ist ein von erfahrenen Fitness-Professionals gegründetes Fitnessunternehmen aus Frankfurt am Main. Hier findest Du unseren Mutterclub im schönen Westend, sowie unsere weiteren fünf Studios in allen angesagten Stadtteilen. So gibt es seit 2016 mitten im Bankenviertel einen einzigartigen Club im 53. und 54. Stock des MAIN TOWERs und damit Europas höchster Fitnessclub. Ausstattung, Trainerteam und Ausblick überzeugen auch Menschen mit höchsten Ansprüchen. In unserem flächenmäßig größten Club mit 1700qm und Schwimmbad trainieren unsere Sportprofis und Kooperationspartner vom FSV Frankfurt und den Eishockey-Löwen.
Zudem findest du in den Reihen unserer Premium-Fitnesskette auch immer wieder neue Perlen: So durften wir zum Sommerstart 2021 unseren zweiten Franchise Club in Hamburg Winterhude und im September unseren ersten Franchise Club in Ostermundigen (Schweiz), willkommen heißen.

Produkte, Services, Leistungen

PERSONALISIERT TRAINIEREN

PERSONAL TRAINING

Unsere Unterstützung, Ihre Ergebnisse. Profitieren Sie von Fachwissen bis ins letzte Detail. Unsere Trainer haben den Blick für das worauf es ankommt: Sie.

Wählen Sie Ihr Personal Training Abonnement zum Schweiß abwischen, statt Handtuch werfen:

60 min/Woche 60 min/Monat

SMALL GROUP TRAINING

Erleben Sie mitreißende Gruppendynamik auf der Clubfläche. Steigen Sie flexibel in das Small Group Training ein und werden Sie Teil des vielfältigen Workoutspecials. Wann es stattfindet, erfahren Sie direkt in Ihrem PRIME TIME fitness Club.

TAKTISCH LEICHT ZU IHREM ZIEL

GERÄTEEINSTELLUNG NEU ERLEBEN: AUTOMATISIERT

Das ist der Service, den wir Ihnen mit unseren milon Geräten garantieren. Wie in einem modernen Sportwagen, passen sich Höhe-, Arm- und Beinlänge auf Sie an. Schnellere und fließendere Übungswechsel steigern Ihre Trainingseffizienz. Die eigenen Grenzen verschieben? Staunend werden sie spüren, wie die eGym Geräte Ihr Trainingslevel entsprechend Ihrer Fortschritte adaptieren.

DAS PRIME TIME - TIME MANAGEMENT

MADE BY PRIME TIME: FATBURNER ZIRKEL

12 Minuten volle Power. Drei abwechselnde Cardio-Einheiten zu je vier Minuten. Der Fatburner Zirkel nutzt den EPOC-Effekt (Excess post-excercise oxygen consumption), der einen bis zu 72 Stunden anhaltend erhöhten Kalorienverbrauch bewirkt. Ein Erfolgserlebnis, das man kaum in Worte fassen kann - aber in Zahlen und Fakten.

NEXT LEVEL TRAINING DURCH PULSMESSUNG

Unser innovatives Pulsmesssystem visualisiert Ihre Herzfrequenz in Echtzeit. Überblicken Sie die Intensität Ihres Trainings auf großen Screens im Club. So haben Sie Ihre Leistung direkt vor Augen.

PERFORMANCE IN EINER APP VEREINT

Buchen Sie Ihre Termine bei dem Trainer Ihrer Wahl - zu einer Zeit Ihrer Wahl. Trainingspläne aufrufen, Übungsausführungen ansehen und Trainingsergebnisse verfolgen - das alles in der PRIME TIME App.

Kennzahlen

Mitarbeitende250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bilden Dich in einem Bereich Deiner Wahl aus. Du wählst sowohl das Studienfach, als auch deinen Studienbeginn. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Dich.

Wir haben Hochschul- Professoren und Dozenten von unserem Konzept fasziniert, einige unserer Mitarbeiter sind selbst als Dozenten tätig. Wir leben eine Lernkultur aus Theorie und praktischer Umsetzung.

Wir begeistern uns für neue Ideen und Technologien und sind jedes Jahr mit dem gesamten Team auf der FIBO und dem Aufstiegskongress unterwegs.

Wir wachsen und bieten Dir Entwicklungsperspektiven!

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Dich in deiner langfristigen Zukunftsplanung.

Wir machen Dich mit Menschen bekannt, die Dir Inspiration und Unterstützung in Schulungen zu Kommunikation und Führung, Verkauf und Verhandlungen oder detailliertes Wissen im Trainingsbereich mitgeben.

Wir arbeiten mit dem Blick darauf, große Ziele zu erreichen, die wir natürlich auch groß feiern, sei es bei Events, Clubneueröffnungen oder beim monatlichen Closeout-Dinner!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Sales:

  • aktive Generierung von Mitgliedern
  • Organisation und Durchführung von Vertriebs- bzw. Promotionsaktionen
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten für Terminvereinbarungen
  • Durchführen von Beratungsgesprächen
  • Administration und Reportings von Verkaufskennzahlen
  • Ersteinweisungen im Training
  • Unterstützung bei der Durchführung von Promotion-Aktivitäten
  • Handling und Logistik von Promotion- und Event-Equipment
  • Entwicklung Richtung Stellv. Clubmanager/ Clubmanager möglich

Als Personal Trainer/in:

  • Betreust du unsere Mitglieder im Floorbereich
  • Setzt du die PRIME TIME Standards im Training um
  • Übernimmst du Einweisungen und Animation im Bereich Fitness
  • Führst du Körperanalysen durch
  • Führst du Fitnessberatungsgespräche
  • Gibst du vor allem Personal Training
  • Erstellst du Trainingspläne
  • Entwicklung Richtung Trainingsleiter möglich

Als Member Manager/in:

  • Hilfst du unseren Mitgliedern ihren inneren Schweinehund zu bekämpfen
  • Erhältst du einen intensiven Blick hinter die Kulissen eines professionellen Fitnessunternehmens
  • Berätst du unsere Mitglieder telefonisch zu allen Themen ihrer Mitgliedschaft
  • Bist du zuständig für die Bearbeitung von Kundenanliegen zur Sicherung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortest du die Durchführung von Outbound Calls im Bereich Mahnwesen, Beratung und Befragung etc.
  • Übernimmst du die Datenpflege und Dokumentation aller Kundenkontakte sowie Bearbeitung von vertragsrelevanten Daten

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PRIME TIME fitness GmbH.

  • HR-Team

    -

    Sina Gehring

    Leitung HR

    Tel.: 069/ 7158 995 772

    E-Mail: sgehring@primetime-fitness.de

    -

    Amir Rasuly

    Leitung Recruiting

    Tel.: 069/ 7158 995 774

    E-Mail: arasuly@primetime-fitness.de

  • Du bist vor allem eines: Motiviert und begeistert von der Vorstellung, im Team von PRIME TIME fitness zukunftsweisend zu wachsen!

    Du interessierst Dich für die Fitnessbranche und bist von PRIME TIME fitness fasziniert. Wir sind dir sympathisch und Du möchtest mehr über das Unternehmen erfahren.

    Du hast die allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung zielsicher erlangt – idealerweise kannst Du es nun kaum erwarten mit einem Dualen Studium loszulegen (keine Sorge vor doppelter Belastung. Wir fordern, aber fördern Dich auch sehr!)

Standort

Standorte

Frankfurt am Main: (Westend, Bockenheim, 2x Sachsenhausen, Romeo&Julia, Bornheim, Main Tower)

München: (Leopoldstraße, Viktualienmarkt, Maximilianstraße)

Hamburg -> Franchise-Unternehmen: (HafenCity, Winterhude, Kampnagel, ESN Gym)

Schweiz -> Franchise-Unternehmen: (Ostermundigen)

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das kollegiale Miteinander, die Dynamik und das harte Arbeit belohnt wird.
Gehalt: Die Vergütung war überdurchschnittlich, insbesondere wenn man regelmäßig verhandelt hat. Für den tatsächlichen Arbeitsaufwand war das Einkommen teilweise sehr attraktiv.
Verhandlungsspielraum: Es bestand grundsätzlich die Möglichkeit, sein Gehalt aktiv mitzugestalten.
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In meinem Club so ein tolles Team geformt wurde
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Die gyms waren ganz schön.
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- Kollegen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Sehr gute Ausbildung im Vertrieb
- Monatliches Firmen Essen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Zeit im Unternehmen war leider stark von Micromanagement und fehlender klarer Führung geprägt. Nahezu jede Kleinigkeit wurde kontrolliert oder kommentiert, teilweise von Personen, die fachlich oder organisatorisch gar nicht zuständig waren. Es hatte oft den Eindruck, als wolle „jeder zweite“ mein Vorgesetzter sein.
In Feedbackgesprächen wurden mir versechter das alles bestens läuft , im Arbeitszeugnis (nach meiner Kündigung) tauchten plötzlich negative Bewertungen auf, die zuvor nie kommuniziert wurden.
Mein Terminkalender war dauerhaft voll, ich habe von morgens bis abends ...
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Management: Aus meiner Sicht fehlten Professionalität, klare Strukturen und ein reifes Führungsverständnis.
Arbeitszeit: Implizite Erwartung, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten; fehlende Work-Life-Balance.
Aufgaben: Straßenansprache an öffentlichen Orten von Personen zur Kontaktdatensammlung während man regelmäßig umgeben ist von Obdachlosen; aus meiner Sicht eine rechtliche Grauzone. Regelmäßige Konflikte mit dem Ordnungsamt und verbale Anfeindungen.
Qualität & Fluktuation: Betreuungspakete teils über 600 € monatlich, Betreuung überwiegend durch sehr kurzzeitig beschäftigte Studierende. Sehr hohe Fluktuation beeinträchtigte die Servicequalität.
Ethik: Schwierige Vereinbarkeit von ...
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Manchmal wird mehr gesprochen als umgesetzt wird
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Work life balance
Dass sie leider nicht so flexibel sind.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten für eine bessere Work Life Balance und mehr Gehalt
Work-Life-Balance verbessern für mehr Zufriedenheit!
Mehr auf die Meinung der Kunden hören
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- Besetzung von Führungspositionen überdenken
- Mehr Macht an den Personalbereich und weg von der Führungsebene, die keinen Bezug zum Daily Business hat
- Vom hohen Ross absteigen und mal ordentlich hinterfragen, warum die Mitarbeiter scharenweise wegrennen
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- Bessere Arbeitszeiten
- Mehr Urlaub
- Sozialleistungen
- Weniger Druck
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von PRIME TIME fitness ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


der eine so der andere so, grundsätzlich aber immer füreinander
4
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Top Zusammenhalt untereinander
5
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Unter den Kollegen hält man super zusammen, man springt für einander ein und helft sich aus
5
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10/10...viele meiner Kollegen kann ich mittlerweile auch meine Freunde nennen und auch mit allen anderen versteht man sich einfach super und hält sich stets gegenseitig den Rücken frei...selbst im Vertrieb, einem Bereich in welchem viele ihr eigenes Ding machen wollen, halten wir als Team zusammen um uns gegenseitig zu pushen und unser Gesamtziel zu erreichen!
5
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Das einzige was gut ist
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIME TIME fitness ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Das einzige Kriterium. Es ist hart, aber man gewöhnt sich dran
1
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Dafür ist man in der falschen Branche. Außerdem gab es nicht so viele Urlaubstage.
3
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Hier wird gar nicht darauf geachtet. Eine Arbeitswoche mit mehr als 40 Stunden kommt durchaus vor, wobei die Überstunden als ,,freiwillige,, Stunden angesehen werden. Es wird verlangt für das Unternehmen zu Leben und am besten sollte man gar kein Privatleben oder gar Kinder haben!
Zudem kommen die Arbeitszeiten (10 - 19 Uhr oder 11 - 20 Uhr) welche dermaßen in den Tag fallen, sodass jegliche Zeit für Aktivitäten während der Woche hinfällig werden.
Als wäre dies nicht genug, bekommt man ...
1
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Alles dreht sich um den Job. Private Handynummern müssen an die Kunden rausgegeben werden nur um Geld zu verdienen. Da bleibt nicht viel Freizeit. Jeder Tag ist Stress pur und Mann wird dazu gedrängt Mitgliedschaften zu egal welchem Tag und welcher Uhrzeit Mitgliedschaften zu verkaufen - und wenn es halt am freien Tag über das private Handy läuft.
1
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Kommt für duale Studenten leider zu kurz. Die Hochschule schreibt ein Minimum von 20 Wochenstunden vor. Bei Prime Time arbeitet man aber standardmäßig 42 Stunden. Es wird einem im vorhinein gesagt, man könne nach der Probezeit die Stunden reduzieren, allerdings wird dann alles versucht um das zu verhindern.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wirklich sehr gute Möglichkeiten dort seinen Weg weiterzugehen.
5
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Du wirst gefördert, wenn du das willst und auch Bereitschaft zeigt. Gerade von den jungen Vorgesetzten
4
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Gerade als dualer Student sehr zum empfehlen! Man lernt nicht nur durchs Studium sehr viel sondern auch durch interne Schulungen.
5
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Eine Karriere bei Prime Time Fitness ist definitiv gegeben!
Potenzial zum Aufstieg ist vorhanden, da das Unternehmen stark am wachsen ist. Generell steigt man ins Unternehmen meist mithilfe eines dualen Studiums ein und wird in der Regel auch übernommen.
Wer allerdings weiterkommen will und aufsteigen will muss extrem für den Job brennen und ein Verkaufstalent sein. Eine konstante Leistung in Kombination mit längerer Anwesenheit garantiert für einen Aufstieg.
Die Frage ist nur die, ob man das auch wirklich will:
Mehr ...
1
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Ich fühle mich als ob ich direkt in eine höhere Standard von Fitnessstudio angefangen habe zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRIME TIME fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet PRIME TIME fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRIME TIME fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRIME TIME fitness als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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