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PRIME TIME fitness 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 73 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PRIME TIME fitness

where else

Wir sind ein junges, schnell wachsendes, hochdynamisches Unternehmen. Hier hast du alle Chancen für deine Entwicklung – und das in einem Markt, dem schon jetzt die Zukunft gehört.

PRIME TIME fitness ist ein von erfahrenen Fitness-Professionals gegründetes Fitnessunternehmen aus Frankfurt am Main. Hier findest Du unseren Mutterclub im schönen Westend, sowie unsere weiteren 5 Clubs in allen angesagten Stadtteilen. So gibt es seit 2016 mitten im Bankenviertel einen einzigartigen im 53. und 54. Stock des MAIN TOWERs gelegenen und damit Europas höchsten Fitnessclub. Ausstattung, Trainerteam und Ausblick überzeugen auch Menschen mit höchsten Ansprüchen. In unserem größten Club mit 1700qm und Schwimmbad trainieren unsere Sportprofis und Kooperationspartner vom FSV Frankfurt und den Eishockey-Löwen.

Zudem findest du in den Reihen unserer Premium-Fitnesskette auch immer wieder neue Perlen: So durften wir dieses Jahr im Januar unseren dritten Münchener Club in der prachtvollen Maximilianstraße und elitärer Nachbarschaft feierlich eröffnen.

Produkte, Services, Leistungen

PERSONALISIERT TRAINIEREN

PERSONAL TRAINING

Unsere Unterstützung, Ihre Ergebnisse. Profitieren Sie von Fachwissen bis ins letzte Detail. Unsere Trainer haben den Blick für das worauf es ankommt: Sie.

Wählen Sie Ihr Personal Training Abonnement zum Schweiß abwischen, statt Handtuch werfen:

25 min/Woche 60 min/Woche 60 min/Monat

SMALL GROUP TRAINING

Erleben Sie mitreißende Gruppendynamik auf der Clubfläche. Steigen Sie flexibel in das Small Group Training ein und werden Sie Teil des vielfältigen Workoutspecials. Wann es stattfindet, erfahren Sie direkt in Ihrem PRIME TIME fitness Club.

TAKTISCH LEICHT ZU IHREM ZIEL

GERÄTEEINSTELLUNG NEU ERLEBEN: AUTOMATISIERT

Das ist der Service, den wir Ihnen mit unseren milon Geräten garantieren. Wie in einem modernen Sportwagen, passen sich Höhe-, Arm- und Beinlänge auf Sie an. Schnellere und fließendere Übungswechsel steigern Ihre Trainingseffizienz. Die eigenen Grenzen verschieben? Staunend werden sie spüren, wie die milon Geräte Ihr Trainingslevel entsprechend Ihrer Fortschritte adaptieren.

DAS PRIME TIME - TIME MANAGEMENT

MADE BY PRIME TIME: FATBURNER ZIRKEL

12 Minuten volle Power. Drei abwechselnde Cardio-Einheiten zu je vier Minuten. Der Fatburner Zirkel nutzt den EPOC-Effekt (Excess post-excercise oxygen consumption), der einen bis zu 72 Stunden anhaltend erhöhten Kalorienverbrauch bewirkt. Ein Erfolgserlebnis, das man kaum in Worte fassen kann - aber in Zahlen und Fakten.

NEXT LEVEL TRAINING DURCH PULSMESSUNG

Unser innovatives Pulsmesssystem visualisiert Ihre Herzfrequenz in Echtzeit. Überblicken Sie die Intensität Ihres Trainings auf großen Screens im Club. So haben Sie Ihre Leistung direkt vor Augen.

PERFORMANCE IN EINER APP VEREINT

Buchen Sie Ihre Termine bei dem Trainer Ihrer Wahl - zu einer Zeit Ihrer Wahl. Trainingspläne aufrufen, Übungsausführungen ansehen und Trainingsergebnisse verfolgen - das alles in der PRIME TIME App.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bilden Dich in einem Bereich Deiner Wahl aus. Du wählst sowohl das Studienfach, als auch deinen Studienbeginn. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Dich.

Wir haben Hochschul- Professoren und Dozenten von unserem Konzept fasziniert, einige unserer Mitarbeiter sind selbst als Dozenten tätig. Wir leben eine Lernkultur aus Theorie und praktischer Umsetzung.

Wir begeistern uns für neue Ideen und Technologien und sind jedes Jahr mit dem gesamten Team auf der FIBO und dem Aufstiegskongress unterwegs.

Wir wachsen und bieten Dir Entwicklungsperspektiven!

Du profitierst als Mitarbeiter von zahlreichen Kooperationen, wie beispielsweise mit BMW, den Eishockey- und Fußball-Löwen, FSV-Frankfurt und vielen mehr.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Dich in deiner langfristigen Zukunftsplanung.

Wir machen Dich mit Menschen bekannt, die Dir Inspiration und Unterstützung in Schulungen zu Kommunikation und Führung, Verkauf und Verhandlungen oder detailliertes Wissen im Trainingsbereich mitgeben.

Wir arbeiten mit dem Blick darauf, große Ziele zu erreichen, die wir natürlich auch groß feiern, sei es bei Events, Clubneueröffnungen oder beim monatlichen Closeout-Dinner!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Sales:

  • aktive Generierung von Mitgliedern
  • Organisation und Durchführung von Vertriebs- bzw. Promotionsaktionen
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten für Terminvereinbarungen
  • Durchführen von Beratungsgesprächen
  • Administration und Reportings von Verkaufskennzahlen
  • Ersteinweisungen im Training
  • Unterstützung bei der Durchführung von Promotion-Aktivitäten
  • Handling und Logistik von Promotion- und Event-Equipment
  • Entwicklung Richtung Stellv. Clubmanager/ Clubmanager möglich

Als Personal Trainer/in:

  • Betreust du unsere Mitglieder im Floorbereich
  • Setzt du die PRIME TIME Standards im Training um
  • Übernimmst du Einweisungen und Animation im Bereich Fitness
  • Führst du Körperanalysen durch
  • Führst du Fitnessberatungsgespräche
  • Gibst du vor allem Personal Training
  • Erstellst du Trainingspläne
  • Entwicklung Richtung Trainingsleiter möglich

Als Member Manager/in:

  • Hilfst du unseren Mitgliedern ihren inneren Schweinehund zu bekämpfen
  • Erhältst du einen intensiven Blick hinter die Kulissen eines professionellen Fitnessunternehmens
  • Berätst du unsere Mitglieder telefonisch zu allen Themen ihrer Mitgliedschaft
  • Bist du zuständig für die Bearbeitung von Kundenanliegen zur Sicherung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortest du die Durchführung von Outbound Calls im Bereich Mahnwesen, Beratung und Befragung etc.
  • Übernimmst du die Datenpflege und Dokumentation aller Kundenkontakte sowie Bearbeitung von vertragsrelevanten Daten

Als Corporate:

  • Hilfst Du mit, die Marke PRIME TIME fitness in den umliegenden Firmen publik zu machen
  • Bereitest Zahlen auf zur besseren und gezielteren Steuerung der Abteilung
  • Hilfst bei der Gestaltung (Planung, Organisation, Auf-/ Abbau und Durchführung) von Firmenaktivitäten wie z.B. Gesundheitstage, Kurse oder Marketingaktivitäten
  • Pflegst neue Kooperationen in die Systeme ein
  • Bist du operativ wie koordinativ in der KVH Betriebssportstätte eingesetzt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PRIME TIME fitness GmbH.

  • HR-Team

    Sina Gehring

    Leitung

    Tel.: 069/ 7158 995 772

    E-Mail: sgehring@primetime-fitness.de

    Julia Bogner

    Stellv. Leitung

    Tel.: 069/ 7158 995 777

    E-Mail: jbogner@primetime-fitness.de

    Amir Rasuly

    Assistant

    Tel.: 069/ 7158 995 774

    E-Mail: arasuly@primetime-fitness.de

  • Du bist vor allem eines: Motiviert und begeistert von der Vorstellung, im Team von PRIME TIME fitness zukunftsweisend zu wachsen!

    Du interessierst Dich für die Fitnessbranche und bist von PRIME TIME fitness fasziniert. Wir sind dir sympathisch und Du möchtest mehr über das Unternehmen erfahren.

    Du hast die allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung zielsicher erlangt – idealerweise kannst Du es nun kaum erwarten mit einem Dualen Studium loszulegen (keine Sorge vor doppelter Belastung. Wir fordern, aber fördern Dich auch sehr!)

Standort

Standorte Inland

Frankfurt am Main: (Westend, Bockenheim, Sachsenhausen, Romeo&Julia, Bornheim, Main Tower)

München: (Leopoldstraße, Viktualienmarkt, Maximilianstraße)

Hamburg -> Franchise-Unternehmen: (HafenCity)

Diez -> Franchise-Unternehmen: (DIEz Arena)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

man wird viel gefordert, aber genauso viel auch gefördert (viele Fortbildungmöglichkeiten und PRIME TIME fitness übernimmt die Kosten)
Coole Arbeitsatmosphäre, cooles Team
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Ich habe immer das Gefühl das auf meine Probleme eingegangen wird und jemand ein offenes Ohr hat.
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Das Familiäre Arbeitsklima und Verhältnis mit den Kollegen.
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große Hilfe in Coronazeiten
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Arbeitsatmosphäre
Tätigkeitsbereiche
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

“Ausbildung” allgemein, Arbeitszeiten, Gehalt.
Es gibt keinerlei finanzielle Unterstützung seitens Primetime. Selbst Nicht-angestellte Promoter bekommen wesentlich mehr bezahlt für ein bisschen Flyer verteilen. Das Geld scheint ja bei Primetime da zu sein, wenn man es sich leisten kann, die Kosten für das monatliche Team-Essen zu bezahlen bei dem jeder die Möglichkeit hat, sich den Magen bis zum Rand vollzuschlagen (Alkohol selbstverständlich inklusive)
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- 20 Urlaubstage
- Leistungsdruck
- Arbeitszeiten
- Schlechte Work-Life-Balance
- Schlechte Arbeitsbedingungen
- Urlaubsfreie Monate
- Unbezahlte Überstunden
- Keine Feiertage
=UPDATE=
-- Komisch, dass fast alle positiven Kritiken hier für das Unternehmen von Führungskräften geschrieben worden sind...denkt mal drüber nach...
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Es wird gerade Berufsänfangern, die den ersten Fuß in die Arbeitswelt setzen ein völlig falsches Bild/Vorstellung suggeriert. Arbeit KANN Spaß machen, Promo auf der Straße KANN Spaß machen, Arbeit in der Fitnessbranche KANN Spaß machen. Aber leider nicht bei Prime Time...
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PrimeTime weiß, dass die Leute davon rennen weil das ganze Konzept einfach von hinten bis vorne nicht passt. Für Jährliche Events werden Tausende Euros ausgegeben und die Studenten müssen hungernd auf der Fläche verbringen. Ob das eine Zukunft hat ?
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Den immensen Fokus auf die Zahlen: von Kundenstamm bishin zu Mitgliedsbeiträgen. Selbst als Trainer war man nur dazu da, über den Verkauf von Personal Training Geld in die Taschen von Primetime zu spülen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Seid Ihr eine Bank oder ein Unternehmen aus dem Bereich Sport/Gesundheit ????
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Mehr Zeit in Einarbeitung investieren
Auszubildende Trainer besser schulen
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Die Büros in den Standorten sind etwas sporadisch.
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Hierfür habe ich keinen Beleg nur eine persönliche Überzeugung. Wenn zwei Menschen viel Zeit miteinander verbringen, haben Sie unweigerlich auch eher die gleiche oder eine ähnliche Meinung. Hier würde ich empfehlen, über alle Ebenen hinweg auch jeder Abteilung die gleiche "Zeit" zu gewähren.
Wenn alle Designer zusammen in einem Büro sitzen, nur einer arbeitet aus einem anderen Gebäude heraus. Wird er allein dadurch immer ein Aussenseiter standing haben.
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- haltet eure Versprechungen
- Bilder Studenten richtig aus
-sogt für ein faires Gehalt in allen Abteilungen
-ermöglicht jedem eine Weiterbildung, nicht nur den ausgewählten
- sorgt in den Clubs für gute Arbeitsbedingungen, im Keller oder Käfig will niemand arbeiten
-überdeckt das Führungspersonal, einige zerstören euch gutes Personal
- passt die Arbeitszeiten an, ohne sozialen Rückhalt, halten die Mitarbeiter nicht lange durch!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von PRIME TIME fitness ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt immer schwarze Schafe, aber 99% der Mitarbeiter sind super! Junge Studenten, die Bock haben zu arbeiten. Das ist die absolute Stärke des Unternehmens. Super Auswahlverfahren der HR Abteilung führt dazu, dass junge Talente an Board geholt werden. Ich würde es toll finden, wenn man diese Stärke nutzt und ein BA-Studenten Event einführt, um sich noch besser zu vernetzen und sie wertzuschätzen.
4
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Naja bei Kollegenzusammenhalt muss man sich in erster Linie immer an die eigene Nase fassen. Ich bin sicher ein Teamplayer und brauche Freunde und Unterstützer. Die habe ich hier auch, wie allerdings auch in anderen Unternehmen. Vielleicht sollte man noch bemerken, dass einiges an Events, monatlichen treffen
5
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Jeder ist seines Geldes Schmied
2
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Man wird sofort ins Team integriert, sowohl in der eigenen Abteilung als auch im gesamten Unternehmen. Als würde man schon ewig dort arbeiten!
5
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Ein Team, was sich gegenseitig unterstützt und gerne auch was zusammen unternimmt. Bei Krankheit oder Terminen wird sich gegenseitig ausgeholfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIME TIME fitness ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen ist kein Aushängeschild für das Thema Work-Life-Balance. Für Dualstudenten gilt vertraglich die 42h-Woche, der Aufwand für die Hochschule muss selbstverständlich in der Freizeit betrieben werden. Eine Arbeitszeiterfassung existiert nicht, in der Regel werden Überstunden allerdings in Absprache mit dem Vorgesetzten abgebaut.
In einigen Abteilungen findet berufliche Kommunikation (auch mit dem Vorgesetzten) auf das Privathandy sowohl telefonisch als auch per Whats App (in mehreren Gruppen) bis in die späten Abendstunden und am Wochenende statt. Ob ...
2
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9 Std bei zwei Schichten ist die offizielle Regel. Die Realität ist allerdings geprägt von regelmäßigen Überstunden und das wird auch so erwartet und nicht honoriert. Dass man zudem noch in WhatsApp Gruppen steckt, lässt die Grenze zwischen Freizeit und Arbeit nochmehr verschwinden.
1
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Hängt alles von dem jeweiligen Vorgesetzten ab, Standards gibt es nicht. Feste Arbeitszeiten einzuhalten und nicht grundsätzlich länger zu bleiben, wird gleichzeitig von der Führungsebene als Desinteresse, Faulheit und schlechte Arbeit ausgelegt
1
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11-20 Uhr ist hier die Regel. Jedoch endet es meistens mit 11- Open End.
Es wird weder auf Familie noch auf persönliche Anliegen Rücksicht genommen.
Zeit für ein Hobby, für die liebsten oder einfach nur zum abschalten gibt es nicht.
1
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Das liegt im Kern an der Branche und der Tätigkeit selbst und auch an den Anforderungen vom Unternehmen.
Jedoch kann/muss das jeder auch selbst entscheiden,ob Mann/Frau das mit-macht und wie lange !
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Jedoch verbunden mit gefühlt 24/7 Schufterei
2
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Eine Karriere bei Prime Time Fitness ist definitiv gegeben!
Potenzial zum Aufstieg ist vorhanden, da das Unternehmen stark am wachsen ist. Generell steigt man ins Unternehmen meist mithilfe eines dualen Studiums ein und wird in der Regel auch übernommen.
Wer allerdings weiterkommen will und aufsteigen will muss extrem für den Job brennen und ein Verkaufstalent sein. Eine konstante Leistung in Kombination mit längerer Anwesenheit garantiert für einen Aufstieg.
Die Frage ist nur die, ob man das auch wirklich will:
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1
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Im Laufe meines Studiums konnte ich mich schon zweimal neu und höher Positionieren und habe dadurch mehr Verantwortung bekommen. Die Karrierechancen bei PRIME TIME fitness sind gegeben, gerade weil das Unternehmen noch am expandieren ist.
5
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In einigen Abteilungen gibt es definitiv gute Karrierechancen. Allerdings wird beim Aufstieg lediglich auf Zahlen geschaut, eine rundum Bewertung inkl. Arbeitsmoral, Wissen etc. wird hierbei eher in den Hintergrund gestellt.
4
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Karrierechancen sehe ich keine, da ich im Unternehmen niemanden kennengelernt habe, der auch nur ansatzweise sein Studium bei PT fitness beendet hat oder die Karriereleiter einen Step nach oben gegangen ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sportlehrer4 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Vertriebsmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Awards