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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRIME TIME fitness die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRIME TIME fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

dauert aber klappt

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der eine so der andere so, grundsätzlich aber immer füreinander

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige Kriterium. Es ist hart, aber man gewöhnt sich dran

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ach, die sind alle eigentlich toll und haben immer ein offenes Ohr. Jung und dynamisch!

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht… in dem Bereich eher eintönig.