Wer Spaß am Verkaufen hat wird hier ein unterbezahltes Zuhause finden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Studios sind sehr gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Wertschätzung. Besessenheit nach Zahlen und der damit verbundene Irrglaube man könnte alles in eine Zahl verpacken.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte hinsichtlich Kommunikation und allgemeine Softskills zu schulen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Leistungsorientiert und auf Ergebnisse beschränkt. Welches ein
Klima fördert indem man oft gegeneinander arbeitet und andere mehr als Konkurrenz betrachtet und weniger als Kollege. Sowohl über Abteilungen hinweg als auch untereinander.
Kommunikation
Vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmer kaum vorhanden. Falls ein Anliegen vorherrscht ist viel Geduld mitzubringen da Antworten (falls überhaupt Erfolgt) mit langen Wartezeiten ausfallen oder man wird mit ausgelutschten Plattitüden ("Wir finden eine Lösung") hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ist ein Zusammenhalt, in einem Umfeld bei dem die individuelle Leistung nur anhand deines Umsatzes gemessen wird, zu entwickeln schwierig.
Mitunter wird es Toxisch wenn die Zahlen nicht passen.
Work-Life-Balance
Nein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele junge und vor allem unerfahrene Vorgesetze die mehr Egogetrieben sind als alles andere. Kommunikationsfähigkeiten wie Konfliktmanagement, Teambuilding oder Motivation sind nicht bis kaum vorhanden. Allen voran weil Vorgesetze nicht wissen mit solchen Themen umzugehen.
Verzehrte Wahrnehmung über seine eigene Kompetenzen sind häufig zu beobachten. Auch hier wieder ein Produkt ihrer Unerfahrenheit.
Interessante Aufgaben
Wiederholen sich täglich.
Gleichberechtigung
Aus dem Standpunkt des Geschlechtes Ja. Frauen und Männer werden
auf gleicher Höhe begegnet.
Zwischen den Abteilungen Nein. Die Trainer werden in der Hierarchie ganz unten angesetzt. Die Vertriebler werden besser behandelt sofern sie gute Umsätze vorweisen ansonsten geht es ihnen schlechter als die Trainern.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Primetime wird man nicht alt.
Arbeitsbedingungen
Die Studios sind schön eingerichtet und stehen in ihrer Qualität im nichts nach. Alles andere hängt von deiner erbrachtem Umsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Fahrtkosten werden manchmal Übernommen sofern einer Verhandlungssicher genug ist.
Gehaltserhöhungen werden mit Essensmarken (Sodexo) und oder Internetgeld (50€) ersetzt und auch nur wenn man verhandeln kann.
Image
Es wird viel getan um ein Premium Image nach außen zu präsentieren.
Von üblichen Werbemaßnahmen wie Flyers etc.. bis zu außergewöhnliche Maßnahmen wie Firmenevents und Werbespots im Studio.
Besagtes Image wird auch im Studio während des Betriebes verfolgt wie z.B. eine Kleiderordnung. Tanktops bei Männern und nur das tragen eines Sport BH sind bei Frauen unerwünscht, auf Sauberkeit wird sehr geachtet und Mitglieder werden daran angehalten ihre benutzen Gewichte wieder aufzuräumen.
Primetime scheut auch nicht davor das eigene Image schön zu fälschen wenn es sein muss. Mitarbeiter und Mitglieder werden dazu angeregt positive Google und kununu Bewertungen zu erfinden um die Zahlen hochzuschrauben.
Karriere/Weiterbildung
Als Trainer wenig ansonsten stehen einem Möglichkeiten ins Management irgendwie einzusteigen ggf. werden neue Positionen erfunden um einen Gefühl einer Beförderung zu geben.