Keine einheitliche Struktur, Teamwork gibt es nicht, überforderte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Respekt vor dem Personal. Der Umsatz steht ohne Wenn und Aber im Fokus und nicht der Mensch. Unzureichende Arbeitsmaterialien. Die Arbeit ist in der vorgegebenen Arbeitszeit nicht zu schaffen. Unbezahlte Mehrarbeit wird erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Resepekt gegenüber den Arbeitnehmern, Zeit für Gespräche und das honorieren von Mehrarbeit. Überstunden bezahlen, dafür sorgen dass Pausen genommen werden können. Kommunikation im Team.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, unfreundlicher Umgang, da Stress im Job Überfordert
Kommunikation
Wenn man sich nicht umhört und ständig nachfragt ist man aufgeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Private Befindlichkeiten werden ignoriert. Wer die flexibel gewünschten Arbeitszeiten (kurzfristiges Einspringen, Anruf 2 Std. vor Schichtbeginn) nicht erfüllt, braucht gar nicht erst nachfragen wenn er einen Tag frei braucht.
Vorgesetztenverhalten
Dort habe ich den Begriff Bossing kennengelernt.
Interessante Aufgaben
Täglich gleiche Arbeitsabläufe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht schlechter und besser behandelt wie junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Mangel an Allem! Man verbringt oft mehr Zeit damit Arbeitsmaterialen zusammen zu suchen, als für die eigentliche Arbeit. Es gibt keinen Aufenthaltsraum, selbst in den Pausen (die es eigentlich gar nicht gibt) muss bei Bedarf gearbeitet werden, da man sich nicht zurückziehen kann bleibt dies nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Abfall. Müll wird unzureichend getrennt Sozialbewusstsein, was ist dasÄß
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, egal ob man 2 Monate, 2 Jahre oder 20 Jahre dort arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur die üblichen Schulungen die vom Gesetzgeber gefordert werden.