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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRIMUS Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIMUS Service
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRIMUS Service
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen sehr gut, mit dem Chef unterirdisch

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wenig Informationen von der Chefetage

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werbung ja, aber eingehalten wird es nicht. Wenn man keine Überstunden macht, ist man untendurch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair, entweder du wirst gemocht, dann bist du der beste, oder weg.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt und was man dir zutraut, kann es sehr gut sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist keine Einbahnstraße

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