126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahlt pünktlich und beim Ausscheiden wurde alles korrekt abgegolten
Durch Aktionen ist eine Langfristige Speisplanerstellung schwierig. Jeden Monat ein anderes Motto ist war spannend und gut, man muß den Speiseplan durch die "Muß-Aktionen" anpassen. Kostet Zeit...
Mehr Zeit und Geduld für Onboarding
Könnte aufrichtiger sein
Durchwachsen
Einarbeitung "learning by doing" neben/mit der Hauptaufgabe kostet Freizeit...
Standart
Gut, gleichte vieles aus Prämien ect.
Gute Nachhaltigkeits-Politik
Je größer das Unternehmen, desto gemischter die Kollegen
Die "jungen Stars" wissen vieles besser- Internet ....
In meinem Fall durch Vorgesetztenwechsel beglückt worden durch "neue Besen" mit Hunger auf Erfolg und Karriere.....
...für die Aufgabenbreite nicht ausgelegt...
eher spährlich
Sehr gut
Sportlich, jeden Tag - viele Outlets und keines für die Arbeit geeignet und vorbereitet...
Lange Zugehörigkeit wird anerkannt
Neue Chefs stellen sich nicht vor
Die Führung müssten einen Kurs machen für Personalführung
Durchwachsen
Eigentlich sehr gut
Menschenführung nicht so gut
Nicht sehr gut
Das er immer für mich da ist
Nichts
Keine
Müsste ich zu lange überlegen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, der Umgang miteinander ist sehr gut.
Arbeit und Freizeit bzw. private Termine können gut miteinander verbunden werden.
Das Bewusstsein ist da, die Umsetzung zwangsweise etwas schwierig.
Ich gehöre dazu und fühle mich wohl!
Macht Spaß
Könnten manchmal etwas besser sein.
Man hat nicht das Gefühl, das man alleine klar kommen muss.
Es wird jeder gleich gut behandelt, egal welche Position er hat.
Bei Fehlern wird einen nicht direkt der Kopf abgerissen, gute Leistung wird hingegen wahrgenommen.
Die Branche wirft im Vergleich zur Chemie oder Stahl nicht so viel ab. Weiß man aber auch vorher.
Auch muss stark zwischen Führungskräften und anderen Mitarbeitern unterschieden werden.
Für eine 60h/mtl Aushilfsspülkraft sind die Konditionen sicherlich nicht so verlockend wie für eine ausgebildete/engagiert/verlässliche Fachkraft mit 20 Jahren Berufserfahrung.
Den jetzigen Weg weiter durchziehen.
Konsequent verantwortungsbewusst ausgerichtet seit 5 Jahren.
Küche/Gastronomie halt
Immer und überall
WLB, gutes Miteinander, toller Zusammenhalt,
Macht weiter so- wir sind auf dem richtigen Weg…
Und kennt keiner
Personalentwicklung könnte deutlich besser sein
Mehr geht immer, ist Ok!
Kommunikation aus der Zentrale machmal schleppend
offene Kommuikation
manchmal zu lange Rektionszeit
Du kannst dank flacher Hiraschie ideal Karriere machen
tolles WIR Gefühl
Wird immer besser
Quasi nicht gegeben, es ist nicht möglich durch viele Workflows 2 Wochen ungestört in den Urlaub zu gehen- Vertretungsregelung Fehlanzeige
Unter den Kollegen gibt es gute zusammenhalten, allerdings muss man mit Umsicht achten mit wem geredet wird.
Alt, bedeutet kostenträger
Bereichsleitung katastrophal
Regionalleitung als Sandwich Führungskraft immer im Dauer Stress, aber auch zur Stelle wenn gebraucht - nur leider ist der Verschleiß hier sehr hoch
Viel zu viel Emails, Meetings und unzureichend Informationen
Wenn man(n) nicht weiblich ist, ist man definitiv benachteiligt
Probleme gemeinsam anzupacken und gemeinsam nach Lösungen zu suchen
Die Kommunikation untereinander muss immer weiter gepflegt und ausgebessert werden damit man besser voran kommt. Ideen von Mitarbeitern aufnehmen
Ein gesprochenes Lob beflügelt manchmal und mit Wertschätzung geht jeder lieber arbeiten
Gute Atmosphäre unter den Kollegen
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen möglich
Besser geht immer, aber es ist fair und wird im Auge behalten und auch mal von alleine angepasst
Es gibt viele tolle Projekte
Man fühlt das Miteinander wieder
Nichts negatives mitbekommen. Alle Altersklassen vertreten
Positive Entwicklung, es wird zugehört und Wertgeschätzt
Flexibel, HO möglich
Durch einige Veränderungen in diversen Bereichen ist die Kommunikation viel besser geworden
Nie was negatives mitbekommen
Wie eine tolle gemischte Tüte Süßigkeiten
Hat man schon eingeleitet indem man sich vom bisherigen GF getrennt hat.
Schrill
Schrill. Der GF ging mal garnicht
Schrill
naja
So verdient kununu Geld.