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Primus 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Suchen nicht wirklich

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Konstanz als Fachlagerist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei denen immer wieder beworben. Entweder hieß es Absagen, weil sie Lageristen mit Arbeitserfahrung gesucht haben. Als ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wurde, nur um wieder abgesagt zu werden, habe ich das von der Firma gar nicht verstanden. In den letzten zwei Jahren habe ich circa drei bis vier Absagen von denen erhalten. Das bedeutet: Verschwendet eure Zeit nicht mit denen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unverschämt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Konstanz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Umgangformen neu erlernen. Ein fester Händedruck würde manchem hohen Tier auch gut bekommen.

Bewerbungsfragen

Von allen bisherigen Bewerbungsgesprächen in meinem gesamten Leben ist mir dieses besonders in Erinnerung geblieben und das nicht im positiven...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolute Zeitverschwendung

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Konstanz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Vorstellungsgesprächen führen

Bewerbungsfragen

Mehr Schein als Sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchantlGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

danke, dass Sie uns hier eine Bewertung hinterlassen möchten. Wir wollen unseren Kandidatinnen und Kandidaten stets einen möglichst angenehmen und überschaubaren Bewerbungsprozess bieten. Dass bei Ihnen offenbar ein anderer Eindruck entstanden ist, bedauern wir sehr. Da Ihre Bewertung jedoch keinen konkreten Erfahrungsbericht enthält, fällt es uns schwer, Ihre Anmerkungen nachzuvollziehen und potenzielle Optimierungsansätze daraus abzuleiten. Wir zählen auf Ihre Meinung und würden uns freuen, wenn Sie uns im Nachgang noch einmal kontaktieren und uns ein ausführlicheres Feedback zukommen lassen.

Wir bedanken uns erneut für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HR-Team der Primus GmbH

Nettes und ausführliches Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre.

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 in Konstanz als Einkäufer Werbemittel/Druckerzeugnisse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorabgespräch telefonisch und dann Vorstellungsgespräch vor Ort wäre es schön gewesen etwas über die Verdienstmöglichkeiten zu erfahren.
Ansonsten stelle ich mir genau so ein perfektes Vorstellungsgespräch vor. Es wird sich Zeit genommen um sich gegenseitig kennenzulernen. Es ist kein Abfertigen der Bewerber die sich vor der Tür aufreihen.
Aus persönlichen Gründen habe ich mich jedoch anderst entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Dieses Neuland muss gemeistert werden

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 in Konstanz als Sonstiges beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Scanner der Höhepunkt der Digitalisierung ist, herrscht Handlungsbedarf. Im Jahr 2021 darauf zu setzen das betagte Kundschaft, angelockt durch Zeitungsanzeigen, langfristig für die Sicherung und Entwicklung des Unternehmens sorgt ist etwas kurzfristig gedacht. Angesprochen auf die sehr durchmischten Bewertungen als Händler und Arbeitgeber wurde das als " Das ist ja nicht immer alles war was dort steht " abgetan. Die in den Stellenbeschreibungen angedeutete Attraktive Vergütung ist es wohl nur für sehr sehr bescheidene Menschen.
Sorry, but not Sorry


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Offenes, freundliches Gespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Konstanz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von der Firma Primus sehr freundlich empfangen. Die Personalreferentin sowie der Abteilungsleiter waren anwesend. Beide wirkten sehr professionell. Das Gespräch verlief super. Sie nahmen einem direkt die Nervosität, die Fragen waren sachbezogen aber sie sind auch stark auf meine Persönlichkeit und meine Interessen eingegangen. Leider musste ich die Stelle absagen, da es für mich der Fahrweg zu lange gewesen wäre (60 km).


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zusage bekommen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Konstanz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen bezüglich der Arbeitsaufgaben wäre hilfreich gewesen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess.

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 in Konstanz als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die eigenen Stärken sowie Schwächen. Was man so in seiner Freizeit treibt und natürlich das eigene Interesse an dem Beruf.
  • Fragen bezüglich des Lebenslaufs wurden gestellt aber nicht aus Prinzip hatte ich das Gefühl, sondern eher weil tatsächlich eine Frage aus meinem Lebenslauf hervorging.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zufriedenstellendes Bewerbungverfahren

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 in Konstanz als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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