Bewerten möchte ich nur die Logistik - über andere Abteilungen sowie deren Prozesse kann ich nicht urteilen :) Grüße -93
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Logistikleitung hat immer ein offenes Ohr für einen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Arbeiter ist noch nicht auf dem Stand wie sie es sein sollte
Verbesserungsvorschläge
Man muss auch klar sagen, dass 2mal im Jahr ein Fest veranstalten und sich dort erst bei den Arbeitern blicken lassen, hat noch Ausbaubedarf. Wenn man mehr in die Arbeiter investiert, ihren Wert erkennt, wie es klar spürbar in der Logistik ist, hat das Unternehmen natürlich ein großes Potential.
Arbeitsatmosphäre
- Gute Leitung durch die T-L`s
- kompetente Beratung und Unterstützung durch die Logistikleitung
Kommunikation
- Offen und direkt
- wie es in der Logistik so üblich ist auch mal kurz verwirrend
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Logistik und zwischen den Teamleitern herrscht meistens gute Stimmung.
Work-Life-Balance
- das Leben lässt sich locker mit der Arbeit verbinden
- und sollte es mal zu einer Überstunde aufgrund einer spontanen Aktion kommen, ist das auch nicht schlimm da man ja bei der Arbeit und nicht auf dem Ponyhof ist ;)
Vorgesetztenverhalten
- kompetente Beratung
- man genießt viele Handlungs- wie Entscheidungsfreiheiten
- ab und an schwierig jemanden der Leitung zu erwischen, da sie doch auch sehr viel zu tun haben ;)
Interessante Aufgaben
- Sehr Vielfältig
- Klar kann es aber auch sein, wie in jedem anderen Unternehmen auch, dass man Aufgabenpakete übernehmen muss die einem mal nicht so viel Spaß machen
Gleichberechtigung
Ganz klar eine Logistik die von Damen dominiert wird ;)
Umgang mit älteren Kollegen
- Respekt gegenüber den Älteren ist vorhanden
- von Zeit zu Zeit auch anstrengend, da die ältere Generation gern an Mustern von vor 15 Jahren festhält.
Arbeitsbedingungen
- Moderner Arbeitsplatz durch die Bereitstellung von 2 Bildschirmen und einem eigenen Büro
- Bereitstellung eines mobilen Telefons um auf der Fläche erreichbar zu sein und weiterhin organisieren sowie reagieren kann
Gehalt/Sozialleistungen
Den Bereich Sozialleistungen könnte man noch weiter ausbauen