Nie mals diesen Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung von Behinderte,Arbeits Verträge unter Falschen vorausetzungen mit Druck zum unterzeichnen bringen. Tag,Spät,Nachtschicht angeben, vor Unterzeichnung der Verträge,
Reisen Bereitschaft auch voher sagen.
Bei Krankheit sofort Kündigung,Schlechter Lohn.
Inkompetente Vorgesetzte, Mehrfache Gesetzes verstöse.
Durch unwissende Personal, .
Verbesserungsvorschläge
Nicht Diskriminieren,Erliche Stellenanzeigen, rein schreiben , Tag,Spät,Und Nachtschicht möglich,Sa und Sonntag Arbeit möglich,Reisebereitschaft. Besseres einlernen von den Vorgesetzten. Kompetenteres Personal(Objektleiter/inen)Vorgesetzte, bessere Bezahlung,Einhaltung des Datenschutzes, Auf Betriebs Tablet und Handy komplette Bild gegebene Daten von mehreren 20 Personen Daten wie Steuer ID,Personalausweis,Bankkarten,Sozialversicherungs Ausweis,Krankenkarten, absolut alles von Noch mitarbeiter/in wie auch Ex Mitarbeiter werden 3 Personen zugänglich gemacht, da es Das Geschäfts Tablet ist wo von Einen Objektleiter zum Anderen (Neue) weitergereicht wird. Und keiner diese Nicht mehr gebrauchten Daten löscht. Oder wenigstens in Ordner Anlegt Personen bezogen mit Paswort zugang der Ordner zum Schutz der Personen bezogenen Daten.
Aber nein das ist ein Fremdwort.
Nicht sofort kündigen weil man ein Unfall hat und Arbeits unfähig ist.
Einfach erlicher sein, und Vorgesetzte Menschlicher dann bleibt auch mal Personal bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich jeder zieht über jeden her
Kommunikation
Es wird einem nichts gezeigt, man soll wohl alles selber irgend wie beibringen.
Kollegenzusammenhalt
Giebt es nicht, Alles was die ,die länger da sind nicht wollen wird auf den Neuen ab geschoben.
Work-Life-Balance
Fremtwort.
Vorgesetztenverhalten
Man wird schon bei der Bewerbung angelogen. Nach Vertragsabschluss, kommt dann noch mehr Hammer Forderungen die nichts meint dem Objekt Bereich zu tun hat. 12 bis 16 Std wird gefördert. Behinderte nicht eingestellt, Diskriminierende.
Harter Ton, Gesetzes Brüche . Inkompetenz. Datenschutz Verstöße, Arbeitszeiten Gesetz Verstöße.
Usw
Interessante Aufgaben
Generell ist es immer das Selbe.
Abwechslung giebt es nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht drauf genommen ob sie es noch schaffen.
Doch es wird kaum welche geben die in diesem Betrieb Alt werden.
Bei Krankheit folgt Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, es werden 12.bis 16 std erwartet im Vertrag steht 40 std Woche +15 Überstunden im Monat inklusive. Dabei bleibt es aber durch masieven Personal mangel nicht. Die eingestellte Gebiete von Objektleitern ist auch nur Geschwätz, man soll zum Bodensee als Führungskraft entweder Täglich pendeln Oder Hotel in Vorkasse und da selber Spülarbeiten durch führen, Obwohl das Feste Gebiet eigentlich Brakenheim oder HN und Umgebung ist. Auch Mo-Fr ist nur ein Gelaber Mann muss Samstag und Sontag raus.
Sogar die angebliche Tagesschicht ist gelogen , man muss auch Nachts raus wenn das Objekt um 3 Anfängt.
Das wurde mir klar gesagt.
Zulagen giebt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Giebt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was Gefordert wird ist das Gehalt ein Witz.
Image
Sehr schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Welche Kariete.
Keine Weiterbildung.
Man bekommt Papiere vorgelegt beim Vertrag Abschluss min 25 Stück zum unterzeichnen, unter Anderen scheinbar erfolgte Schulungen.
Mann kann die Papiere gar nicht durchlesen, da steckt massiver Druck dahinter. Behinderung wird ein Gesagt von den Vorgesetzten,Darf man nicht Angeben, der Betrieb will keine Behinderten.