Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
RabatteMan wird ernst genommen, bekommt Hilfe, wenn man sie braucht und wird nicht allein gelassen. Zudem hat man sehr abwechslungsreiche Arbeitstage und tolle Kollegen
Arbeiten in einem tollen Team
Es wird Geld unterschlagen und mann muss hinterher renn und passiert nichts. Rechtsschutz sollte man bei dieser Firma in jedem Fall haben, denn den braucht man
Man ist größtenteils sein eigener Chef und kann arbeitstechnisch entspannt arbeiten
Arbeitszeiten, Bezahlung, kostenloser Parkplatz
Tyrannische Vorgesetzte , Stelle als Objektleitung ist Deckmantel für permantentes Einspringen an allen Ecken - unbezahlt da es ein Festgehalt ist , mangelnde Einarbeitung , Firmenauto Ausstattung nicht zeitgemäß
Hält zu sehr an Altlasten fest und der Chef ist nicht offen für Änderungen sowie kein Interesse an den Wünschen der Mitarbeiter
Keine Möglichkeit den Job weiter auszuüben gehabt aufgrund von unverständnis gegen über mir und meiner Familie
Sollte das Gehalt richtig auszahlen
Wenn man mal auf dem Kiecker der Chefs ist, kommt man da nur sehr schwer wieder raus
Es werden von Objektleiter Blankoformulare zur Unterschrift vorgelegt. Bei Einsatz ist das Unterschriftenfälschung. Ich habe ein Foto und wrate nur auf den Eisatz vor Gericht zu gehen
Die Menschen auch so behandeln,wie es sein soll und nicht wie den letzten Dreck
Mehr Gehalt und Anerkennung und vielleicht Weihnachtsgeld
Gleitzeiten, Home Office Möglichkeiten, Firmen-Events
Darüber nachdenken : Wenn jahrelang immer alle Objektleiter den Job wechseln ob es etwas mit der Vorgesetzten und ihrem Verhalten zu tun hat .....
Der am besten bewertete Faktor von Prior & Peußner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Alle halten zusammen und springen im Bedarf ein. Auch mal 12 Stunden Schicht, wenn es sein muss.
Jeder Hilft jeder, großartiger Zusammenhalt
Tolle Kollegen in alle Abteilungen. Viele langjährige Mitarbeiter
unter den "alten" kollegen sehr gut
Man steht nie alleine da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior & Peußner ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sollte man dran arbeiten.
leider ist diese Branche immer mit negativem Image behaftet,
für mich war es eine ehrliche Arbeit
Negativ und es passt zur Realität!
Sehr schlecht!
Mundpropaganda in Städten und Gemeinden, in denen dieser Betrieb tätig ist, unterirdisch. Intern sehr schlecht, bestätigt durch - selbst für diese Branche - überdurchschnittliche Personalfluktuation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten sich Weiterzubilden, man wird in der Firma gesehen
Gute Möglichkeiten sich weiter Bilden
Findet gar nicht statt.
Sehr gut. Habe als Reinigungskraft angefangen und bin nun in einer Führungsposition.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und die Mitarbeiter sind für die Zeit freigestellt.
Menschenverstand und technische Weierbildung
