83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Das ganze verhalten überdenken
Ich bin wegen Krankheit in der Probezeit gekündigt worden, Vorgesetzte hat mich angeschrieben obhecktleitung überfordert wenn macht was die wollen ist man gut hast du selber was imtresiert sie das nicht gehen nicht ans Telefon Buchhaltung auch sehr unfreundlich Männer werden anderst behandelt als Frauen.
Keine
Keine
Vertretungen werden nicht korrekt abgerechnet
Geht
Schlecht
Sehr schlecht
Schlecht
Schlecht
Keine
Geld kommt pünktlich
Keine Weiterbildung, Kommunikation, Materialfluss
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, veraltete Strukturen und Denken ändern
Schlechte Führung
Nichts besonderes Mehr auf seine
Viel Stress wenig Freizeit
Keine Weiterbildung
Viel Arbeit, wenig Geld
Jeder ist ersetzbar
Jeder macht sein eigene Sachen
Kein Respekt vor älteren
Arrogant, herablassend
Katastrophe, Material kam meistens zu spät
Gabs selten
Frauen wurden bevorzugt
Immer das selbe
Pünktliche Gehaltszahlungen, Sonderzahlungen, gute Kommunikation, moderner Dienstwagen, neues Handy und Tablet,
Hier und da wäre eine reibungslosere Kommunikation mit Osnabrück super, damit Dinge die erledigt werden müssen schneller abgewickelt werden können.
Wenn man sich gut organisiert und mit seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe kommuniziert, ist alles super.
Ist halt nen Reinigungsunternehmen und nochmal man muss wissen worauf man sich einlässt.
Alles liegt an der eigenen guten Organisation, man muss wissen worauf man sich einlässt.
Passt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Spesen- was will man mehr.
Ich habe nur nette, freundliche Kollegen.
Mein Chef ist Top- Standort Wakendorf!
Planst du dich gut durch, passt auch das Arbeitsumfeld.
Habe einen super Chef dem ich unterstellt bin, läuft alles!
Kein Tag ist wie der andere, wird auf jeden fall nicht langweilig.
direkter und Fairer Umgang man ist nicht nur eine Nummer
alles für den Dackel alles für den Club!
Familiär
Gebäudereinigung ist nicht so angesehen aber eine Chance
der Mitarbeiter ist keine Nummer
eine Hand wäscht die andere
fair
sehr gut!
fair
Fair
1a
klar und direkt
gegeben
in der IT immer
Man wird von Osnabrück im Stich gelassen. Reaktion bei Beschwerde wegen nicht bezahlter Auslagen etc. Werden gefühlt ignoriert weil man immer noch monatelang wartet. Post verschwindet regelmäßig so das unterstellt wird man hätte es nicht verschickt.
Überstunden Konto einrichten für die Mitarbeiter, Auslagen auch bezahlen und nicht Quittungen verschlampen!
Zur Niederlassung super zum Hauptsitz in Osnabrück bescheiden
Sehr viele Überstunden. Selten weniger als 12 Stunden am Tag gearbeitet
Als Quereinsteiger bekommt man niedrigsten Lohn
Zu Niederlassungskollegen sehr gut
Zu Osnabrück miserabel. Gesendete Einschreiben kommen nicht an trotz Sendungsnummer die besagt, das es angekommen ist (Post verschwindet also irgendwo spurlos)
Solides Unternehmen, verlässlich sehr pünktliche Gehaltszahlung, Weihnachtsgeld, interne Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich engagiert
Die Stimmung war normalerweise recht gut. Ab und zu gab es auch stressige Tage.
Die Branche ist problematisch. Aber da kann eigentlich die Firma nichts dafür.
War schon ok, wenn man dringend frei gebraucht hat, ging das auch immer.
Und die tarifliche Urlaubsregelung auch sehr gut - viel mehr als der gesetzlicher Mindesturlaub.
Wenn man engagiert ist, hat man interne gute Chancen, mehr Verantwortung zu bekommen.
Abhängig vom Aufgabenbereich. Allerdings habe ich nach meinem Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber erstmal weniger verdient.
Sozialbewusstsein war auf jeden Fall da. Es gibt einen Inhaber-Geschäftsführer, der hat schon auch die Menschen gesehen. Eben kein Konzern sondern noch ein Familienbetrieb.
Die meisten Kollegen waren sehr nett und wir haben uns auch privat gut verstanden.
Sehr sehr gut. Zuverlässigkeit und Engagement war wichtig. Und ob man älter ist, spielt keine Rolle.
Ich selbst hatte keine Probleme. Die gab es aber berechtigterweise wenn Kollegen unzuverlässig waren.
Zeitgemäß und den Aufgaben entsprechend. Kein Luxus.
Der betriebliche Informationsfluss geregelt, und die zwischenmenschliche Kommunikation ist halt auch typabhängig. Hemdsärmlig-kollegial halt.
Man war froh über Jeden, der motiviert und einsatzbereit war und mitgearbeitet hat.
Kommt auf den Aufgabenbereich an. Reinigung selbst ist ja nicht super mega spannend. Mein Arbeitsbereich war anstrengend, aber auch interessant.
Sofortige Arbeit
Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Gar nicht gut
Unehrlichkeit,
Kommunizieren können mit arbeitenden Menschen, ehrlich sein!unerhrlich
Geht auf jeden Arbeitnehmer ein
Alles okay
Alles okay
Nichts
Dass Menschen mit Einschränkungen nicht eingestellt werden .
Der Chef sollte mal schauen welches Bollwerk vor ihm arbeitet damit ihm nichts zu Ohren kommt
Kontrolle selbst in der Mittagspause und unnötiges Geschreie
Gibt es nicht
Naja wenn man Glück hat aber nur interne Fortbildung damit kein Kontakt zu anderen Firmen zustande kommt .
Jeden Monat wird die Gez fürs Autoradio abgezogen aber nach zig Jahren wird nicht mal anteilig das 13.Gehalt bezahlt
Sehr sozial wenn man im Urlaub das firmenhandy an hat und wenn nicht wird man privat angerufen
Wenn man einem Irren die Macht gibt hat man die Hölle auf Erden
Wer nicht klar kommt mit der digitalen Zeiterfassung weil man älter ist soll ausgetauscht werden
Unterirdisch
Solange man funktioniert alles gut
3 Jahre geredet und nichts passiert im Gegenteil
Keine schwerbehinderten
So verdient kununu Geld.