Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prior1 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich zu viel, daher auf keinem Fall weniger Sterne
Ein paar nicht kompetente Kollegen zu viel, geht aber noch.
Wer hier weniger Sterne gibt, sollte sich doch einen anderen Arbeitgeber suchen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und respektvoll. Gute Arbeit wird wahrgenommen und auch gelobt, wobei dies je nach Vorgesetztem unterschiedlich ausgeprägt ist. Man hat das Gefühl, dass Leistung grundsätzlich anerkannt wird, was motivierend wirkt. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist überwiegend freundlich und professionell, sodass man gerne zur Arbeit kommt.
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Relevante Informationen für die tägliche Arbeit werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben. Regelmäßige Meetings finden statt, auch wenn der Informationsfluss je nach Abteilung variieren kann.
Freundschaftlicher, teils herzlicher Umgang