45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selten sowas gesehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur weil der Arbeitgeber selbst ein stressiges Privatleben hat, kann dafür kein Mitarbeiter, was. Dennoch kam man täglich mit schlechter Laune auf die Arbeit und hat es an uns Mitarbeitern heraus gelassen. Abschließend kann ich nur sagen, dass ich sehr froh bin, dort nicht mehr zu arbeiten und dass mir jeder leid tut, der dort noch künftig arbeiten wird
Verbesserungsvorschläge
es wäre ratsam, nicht bei jedem Mitarbeiter die gleiche Show abzuziehen. Wenn Mitarbeiter sich ein Gespräch wünschen und ansprechen, was nicht mehr auszuhalten ist, sollte man sich das zu Herzen nehmen. Wenn ständig Leute kündigen oder gekündigt werden, sollte man sich irgendwann vielleicht mal fragen, ob es an einem selber liegen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt, man kann es niemandem Recht machen und wenn man etwas falsch gemacht hat, lässt man einen das auch spüren
Kollegenzusammenhalt
da hier alle zwei Monate das Team gewechselt wird, kann man von keinen Kollegen sprechen…
Vorgesetztenverhalten
bevor man miteinander spricht, werden Sachen unterstellt und es wird einem auch täglich ganz genau gezeigt, wer das Sagen hat.
Kommunikation
anstatt miteinander zu sprechen, werden, einem E-Mails gesendet, obwohl man fast nebeneinander sitzt.
Gleichberechtigung
wenn ein Mitarbeiter besser ist als der andere wird er auch besser behandelt.
Interessante Aufgaben
die Arbeit hat sich war super und hat Spaß gemacht, nur leider hält man es dort nicht aus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Leben und Leben lassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zu seine Wort steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal menschelt es.
Verbesserungsvorschläge
Es passt, dass wäre jammern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe 6 Monate bei PRIOS gearbeitet und es war eine meiner größten, aber zugleich schönsten Herausforderungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin meinem ehemaligen Geschäftsführer sehr dankbar, dass er an mich geglaubt hat, obwohl ich als Quereinsteigerin angefangen habe. Durch seine Unterstützung und das Vertrauen, das er mir geschenkt hat, konnte ich mich weiterentwickeln und vieles lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr work life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prios Personal find ich super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Image
Weit vertreten auf Plattformen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Hier halten wir zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt zwischen älteren aber aber gleichaltrigen ist immer gegeben
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Anliegen kann ohne bedacht gefragt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es ist so vielfältig und breit gefächert das einem hier nie langweilig wird
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Sehr toxischer Arbeitsplatz. Unprofessionell und zwielichtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsentfremdet. Viele Versprechungen und leeren Worte. Machthungrig.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Wechsel des Führungspersonals und frühstmögliche Abdankung der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten
Fair und bei Problemen auf Augenhöhe/Lösungsorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschlicher und bodenständiger arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier menschlich behandelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Eine App in der man Abrechungen und Stunden einsehen könnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PRIOS ein großartiger Ort, um zu wachsen und neue Dinge zu lernen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das, was wirklich hervorragend ist, sind die Atmosphäre, der Arbeitsplatz und die modernen Geräte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern, wie bereits erwähnt, wären:
-Flexibilität der Arbeitsbedingungen (Home Office, 4-Tage-Woche oder Gleitzeit)
-Kommunikation der Mitarbeiter, da jeder eine wichtige Rolle im Unternehmen hat
-Unternehmensbenefits, wie zum Beispiel Gutscheine für Einkäufe oder Benzin und die Möglichkeit, Überstunden zu nutzen
-Mehr Digitalisierung, etwa durch Tablets oder ähnliche Geräte, um die Zeiten sowohl für Bewerber als auch für Mitarbeiter zu verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gesellig: Wenn es Zeit ist, zu scherzen, tut man dies ohne Probleme, und wenn es Zeit ist, zu arbeiten, kehrt man zur nötigen Konzentration zurück.
Image
Ich bin sehr stolz, Teil von PRIOS Personal zu sein. Es ist ein hervorragendes Unternehmen, das mit ausgezeichneten Partnern zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Prios bemüht sich immer, sich zu verbessern, und schon bevor es die 4-Tage-Woche gab, schenkte uns der Chef freitags zwei Stunden früher Feierabend. Das finde ich großartig, und es motiviert die Mitarbeiter sehr, ihr Bestes zu geben. Aber auch wenn dies ein sehr geschätztes Geschenk ist, denke ich, dass die 4-Tage-Woche (auch wenn man die zahlreichen wissenschaftlichen Studien der letzten Jahre liest) die Zukunft ist. Zumindest könnte man teilweise Home Office integrieren, was Kosten reduzieren und den Mitarbeitern das Gefühl geben würde, ein wenig mehr Zeit mit ihren Liebsten zu verbringen und ihr eigenes Leben zu leben.
Karriere/Weiterbildung
Als kleines Unternehmen sehe ich nicht viele Karrierewege, es sei denn, man ist Disponent. Dennoch bietet PRIOS eine umfassende berufliche Ausbildung und bereitet einen gut auf das jeweilige Tätigkeitsfeld vor.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt meiner Meinung nach im Durchschnitt. Als zusätzliche Benefits könnten Weihnachtsgeld und Zahlungen an Feiertagen eingeführt werden. Außerdem wäre es sinnvoll, jedes Jahr eine Besprechung mit jedem Mitarbeiter zu organisieren, um die Gehälter gegebenenfalls anzupassen. Leider leben wir nicht in rosigen Zeiten, und die Lebenshaltungskosten sind stark gestiegen.
Für unsere externen Mitarbeiter stehen viele Benefits zur Verfügung, die sie monatlich nutzen können, wie Kaufland- oder Tankgutscheine oder die Möglichkeit, einen freien Tag durch Überstunden des AZK zu nehmen. Leider haben wir intern keine solchen Benefits, außer am Geburtstag (freier Tag und Gutschein) und beim Arbeitsjubiläum (Gutschein). Das sollte meiner Meinung nach verbessert werden, da es die Motivation erhöhen würde. Es ist bekannt, dass ein zufriedener Mitarbeiter besser arbeitet und konstant engagierter ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn wir alles digitalisieren und keine Papierdokumente mehr verwenden würden, wäre das meiner Meinung nach eine großartige Sache für die Umwelt. Zum Beispiel könnten wir bei Vorstellungsgesprächen vermeiden, dass die Kandidaten unnötige Formulare ausfüllen, die in 80% der Fälle verloren gehen. Stattdessen könnten wir Tablets anschaffen, die den Kandidaten zur Verfügung gestellt werden, um die erforderlichen Felder selbst auszufüllen und die Daten automatisch an die zuständigen Personen zu senden. Auf diese Weise könnten die Disponenten auf einen Blick sehen, wo die Kandidaten am besten platziert werden können. Ein persönliches Kennenlerngespräch sollte natürlich stattfinden, aber indem wir die Zeit für das Ausfüllen von Formularen reduzieren, würden wir Zeit sparen und die Reaktionsgeschwindigkeit der Disponenten bei der Platzierung der Kandidaten optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine jetzigen Kollegen! In der Vergangenheit habe ich mich oft sehr ausgeschlossen gefühlt, aber jetzt fühle ich mich als Teil eines gemeinsamen Ziels.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich liebe sie! Sie haben immer einen großartigen Rat parat.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Chef kann ich nur sagen, dass er eine wunderbare Person ist, die möchte, dass jeder seiner Mitarbeiter in seinem beruflichen Bereich wächst und stets versucht, das Leben derjenigen, die für ihn arbeiten, zu erleichtern. Er hat jedem die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln, aber es liegt natürlich an der einzelnen Person, diese Chance zu nutzen oder nicht. Er ist sehr genau und legt großen Wert darauf, dass die Arbeit korrekt ausgeführt wird. Wenn einer seiner Mitarbeiter einen Fehler macht und sich entschuldigt, versucht er, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Jeder hat gute Arbeitsgeräte zur Verfügung, und wenn der Wunsch besteht, etwas zu ändern (zum Beispiel eine Tastatur oder Ähnliches), gibt es keine Probleme damit.
Kommunikation
Die Kommunikation kann immer verbessert werden: Oft setzen viele Dinge als selbstverständlich voraus, die andere hingegen nicht wissen, oder sie stellen ihre Abteilung über eine andere, was nicht korrekt ist, da keine dieser Abteilungen funktionieren kann, wenn eine von ihnen fehlt. Am Ende des Tages arbeiten wir alle und haben Aufgaben, die erledigt und abgeschlossen werden müssen.
Gleichberechtigung
Oft scheint es, als gäbe es eine Bevorzugung bestimmter Abteilungen, obwohl ich den Grund dafür nicht verstehe, da wir alle Teil eines großen und gemeinsamen Ziels sind.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit sehr und erledige sie mit Liebe und Gelassenheit.
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Ich bin super zufrieden - Negative Bewertungen spiegeln nicht die Realität wider!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation super läuft und man sich immer auf die Unterstützung von Team und Chefs verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS. Ich bin mega happy mit allem hier und kann nichts Negatives anmerken.
Verbesserungsvorschläge
KEINE. Alles läuft hier genau so gut, wie es sollte, und ich bin rundum zufrieden mit meiner Arbeit und dem Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist echt top! Man fühlt sich von Anfang an total willkommen und geschätzt. Besonders wenn man als Quereinsteiger startet, bekommt man richtig gute Chancen, sich zu beweisen und weiterzukommen. Es wird großen Wert auf respektvollen Umgang gelegt, und sowohl das Team als auch die Chefs helfen einem wirklich dabei, erfolgreich zu sein.
Image
Das Unternehmen ist offen und ehrlich und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird. Die negativen Bewertungen kommen meist von Ex-Mitarbeitern, die nur das Image kaputt machen wollen, anstatt mal bei sich selbst nach den Fehlern zu suchen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist echt super! Wenn man mal etwas privat hat, bekommt man problemlos frei. Wir machen oft Mitarbeiter-Events und verbringen auch gerne in der Freizeit Zeit mit den Kollegen. Das alles trägt zu einem tollen Arbeitsklima bei.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen für Karriere und Weiterbildung sind echt klasse! Es gibt viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wer Lust auf Weiterbildung hat, bekommt hier auf jeden Fall die nötige Unterstützung und kann sich ordentlich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist echt super! Jeder hilft einander, wann immer es nötig ist, und es herrscht eine freundliche und kooperative Stimmung. Man fühlt sich rundum wohl und arbeitet gerne zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs hier sind einfach super! Sie bieten stets wertvolle Unterstützung und ermutigen jeden, sein Bestes zu geben. Ihre freundliche und respektvolle Art schafft eine vertrauensvolle Umgebung, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Sie sind immer daran interessiert, wie sie das Team weiterbringen können, und das merkt man jeden Tag.
Kommunikation
Hier klappt die Kommunikation echt super! Du kannst jederzeit deine Ideen und Anliegen loswerden, und die Chefs hören echt gut zu. Alles wird klar und offen besprochen, sodass du immer gut Bescheid weißt und dich voll eingebunden fühlst. Diese offene Art macht das Arbeitsklima richtig angenehm und sorgt dafür, dass du dich immer gut unterstützt und wertgeschätzt fühlst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist super angemessen, und du kannst regelmäßig mit Gehaltserhöhungen rechnen, die deine Arbeit und Weiterentwicklung anerkennen.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich auf Gleichberechtigung geachtet. Die Bewertungen über „Lieblinge“ sind völliger Quatsch. Das kommt meistens von Leuten, , die selbst nur das Minimum tun. Es zählt der Einsatz, und Engagement wird immer gesehen und honoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind echt abwechslungsreich und spannend. Du hast viel Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und kreativ zu sein. Wenn du zeigst, dass du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen willst, kannst du hier richtig weit kommen. Es gibt ständig neue Herausforderungen, die dich motivieren und voranbringen.
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Mehrfachbewertung
TOP -Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich auf die einzelne Mitarbeiter und Bedürfnisse versucht einzugehen .
Arbeitsatmosphäre
Wer selbstständig arbeiten kann und möchte , ist hier genau richtig .
Image
Wird daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Geht sehr auf die Mitarbeiter ein
Karriere/Weiterbildung
Gehören immer beide Seiten dazu.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer etwa das jeder einzelne verbessern kann
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Ansprechpartner, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Besteht jederzeit die Möglichkeit für ein Gespräch.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRIOS Personal durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden PRIOS Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRIOS Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.