Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRIOS Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
anstatt miteinander zu sprechen, werden, einem E-Mails gesendet, obwohl man fast nebeneinander sitzt.
da hier alle zwei Monate das Team gewechselt wird, kann man von keinen Kollegen sprechen…
bevor man miteinander spricht, werden Sachen unterstellt und es wird einem auch täglich ganz genau gezeigt, wer das Sagen hat.
die Arbeit hat sich war super und hat Spaß gemacht, nur leider hält man es dort nicht aus
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt, man kann es niemandem Recht machen und wenn man etwas falsch gemacht hat, lässt man einen das auch spüren