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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRIOS Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIOS Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRIOS Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine wirklich tolle Atmosphäre ich freue mich jeden Tag meine Kollegin zu sehen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kommunikation, es wird einem sehr geholfen egal bei was.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kümmert sich sehr um sein Personal.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Hab mich immer aufgehoben gefühlt, es muss einem aber auch klar sein das sie sich nicht speziell nur um eine Person kümmern.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Ein Anruf und es hat sich was getan, kommt natürlich auch auf das Anliegen an.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Was heißt Zusammenhalt, jeder lebt sein Leben und macht seine Arbeit.

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