21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In schwierigeren Phasen kann die Atmosphäre nicht immer ganz oben sein, besonders in einem kleinen Team. Grundsätzlich trifft man allerdings auf sehr gute Laune und viel Humor.
Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid aus Office und Remote sind möglich. Auf persönliche Umstände und Termine wird Rücksicht genommen.
Fairgency Partner mit klaren Wertevorstellungen, auch bei der Kundenauswahl.
Das klare Ziel des Praktikums war die Aufnahme einer Werkstudenten-Stelle. Dieses Abkommen wird bei einem passenden Verhältnis auch erfüllt, mit weiteren mittelfristigen Karrieremöglichkeiten, die früh und offen kommuniziert werden.
Auch als Praktikant wird man menschlich und fachlich sehr ernst genommen. Immer für ein ehrliches Gespräch offen und man erhält wertschätzendes Feedback.
Da habe ich leider einen ungünstigen Zeitraum erwischt. Die Geräuschkulisse rund ums Office war durch diverse Baustellen leider sehr aufdringlich. Gleichzeitig gab es Temperaturen von über 35 Grad, die man im Office deutlich spürt.
Es herrscht ein sehr offener und persönlicher Umgang im Team, der jedem Einzelnen wichtig ist.
Das Praktikum wird vergütet, insgesamt ist das Mitarbeitendengehalt für eine PR-Agentur in der Größe überdurchschnittlich.
Die Aufgabenverteilung als Praktikant ist ziemlich offen. Man hat viel Raum dafür, verschiedenes auszuprobieren und Aufgaben auf seine eigene Weise zu lösen. Gleichzeitig werden eigene Impulse sehr gerne gesehen.
Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Man hat die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen, auch wenn man noch wenig Erfahrung hat. Das Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus, die Kommunikation ist offen und es gibt stets die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
Es ist nicht immer alles so strukturiert und organisiert, wie es sein könnte. Beim Fokus auf die Kunden fallen interne Themen manchmal hinten drüber - aber auch darüber kann man dann offen sprechen.
Besonders hervorheben möchte ich die flexiblen Arbeitszeiten (Arzttermin während der Arbeitszeit ist hier kein Problem) und die zwei Homeoffice-Tage. Das hat mir sehr geholfen, mich in eine gute Work-Life-Balance zu begeben, vor allem durch weniger Zugfahrten nach Münster.
Die Agentur achtet sehr darauf, wen man sich als Kunden ins Boot holt. Das finde ich weiterhin sehr gut und ein starkes Fundament!
Das Team ist offen, hilfsbereit und der Zusammenhalt ist immer im Alltag spürbar. Alle ziehen an einem Strang, was in einer kleinen Agentur auch wichtig ist.
Der Agenturchef nimmt sich viel Zeit für das Team. Ich finde besonders die monatlichen Feedbackgespräche sehr wertvoll, um über aktuelle Herausforderungen, aber auch Erfolge zu sprechen. Auch sonst wird auf offenen Austausch viel Wert gelegt.
Das Miteinander ist sehr gut und offen - das schätze ich sehr. In einer kleinen Agentur kann es allerdings auch manchmal chaotisch werden.
Prip bietet wirklich viele spannende Aufgaben. Das liegt daran, dass die Agentur Kunden aus so verschiedenen Bereichen hat. Allein dadurch hat man eine riesige Auswahl. Und wer möchte, kann auch selber Vorschläge machen und sich so in ganz neuen Bereichen ausprobieren.
Vor allem die überdurchschnittlich hohe Wertschätzung, die man hier erfährt.
Mehr Wertschätzung schon innerhalb der ersten paar Wochen, als ich in den gesamten 17 Jahren bei meinem alten AG je erhalten habe.
Habe noch nichts negatives gehört - im Gegenteil.
In der Regel gibt es hier keine Überstunden und falls doch mal, so gibt es hierfür unkomplizierten Freizeitausgleich. Wenn man private Termine hat, kann man das offen kommunizieren und es werden einem keinerlei Steine in den Weg gelegt, um diese auch wahrnehmen zu können.
Weiterbildung wird hier gefördert und der Anspruch darauf ist auch im Arbeitsvertrag so festgehalten.
Mir wurde nach Wechsel des AGs mehr angeboten, als ich ursprünglich verlangt hatte. Ich denke, das sagt schon viel aus.
Die Agentur ist Mitglied bei Fairgency. Soziale Projekte werden regelmäßig unterstützt.
We are 1 Team. Mehr muss man dazu glaube ich nicht sagen. Jede:r hilft jede:m.
Ältere Kolleg:innen ist erst mal ein relatives Begriff. Hier wird jede:r gleich behandelt.
Fairness & Wertschätzung. Guter Humor kommt kostenlos on top. ;)
Hier gebe ich "nur" 4 Sterne, weil es immer irgendwo Optimierungsbedarf gibt. Am Büro können wir derzeit aber nichts ändern, dieses ist teilweise etwas lauter. Aber auch hier existieren bereits Pläne zur Umgestaltung. Ansonsten alles top. Wenn man etwas an Geräten und Co. benötigt, muss man nur den Finger heben.
Absolut offen und transparent.
Als derzeit einzige Frau im Team habe ich hier keinerlei Nachteile, Begegnung auf Augenhöhe. Keine dummen Sprüche.
Durch die große Abwechslung im Kundenportfolio wird es einem hier nur schwer langweilig.
Offene Kommunikation
Mehr Struktur in den Prozessen der Teamarbeit
Es wird eine offene und transparente Kommunikation gelebt und ausdrücklich gewünscht.
Trotz des Pflichtpraktikums wurde das Praktikum entlohnt.
Eigener Laptop und Büroraum wurden gestellt. Die Büroräume könnten eine Renovierung vertragen.
Die Aufgaben hingen immer von Kundenwünschen und der Auftragslage ab. Je nachdem variierten die Aufgaben.
Kein Kommentar, der Stern sollte für sich sprechen, genauso wie die hohe Fluktuation.
Nach außen vielleicht gut.
Weiterbildung ja, Karriere: nein
Ehemals sicher gut, ich habe davon in meiner Zeit durch die benannte Fluktuation jedoch wenig mitbekommen.
Kritikunfähig, in Ehrlichkeit muss sich noch geübt werden, viel Gerede dem keine Taten folgen.
Ich habe mich immer wohl gefühlt, die Atmosphäre war locker, entspannt und freundlich.
Ich habe das in einer anderen Agentur schon ganz anders erlebt. Hier wird darauf geachtet, dass niemand verheizt wird. Die Arbeitszeiten sind fair und auf Zufriedenheit in allen Belangen wird geachtet.
In der Corona-Zeit hatte konnte ich "Zeitprobleme" durch geschlossene Kitas/Schulen immer offen ansprechen und es wurden gute und flexible Lösungen gefunden.
Die Kolleg:innen halten zusammen, man springt füreinander ein und hilft sich gegenseitig. Auch in der Mittagspause oder nach der Arbeit trifft man sich (wenn man möchte und Zeit hat) mal auf ein Getränk oder etwas zu essen.
Anders als in anderen Agenturen wird hier auch auf "ältere" Kolleg:innen gesetzt. Ich habe immer einen sehr fairen Umgang und auch ein Eingehen auf Vorgeschichten und Interessen der älteren Mitarbeiter:innen wahrgenommen.
Insgesamt wird sehr auf Partizipation gesetzt und sehr fair mit den Mitarbeiter:innen umgegangen. Auch können alle Themen angesprochen werden. Mein Tipp an Mitarbeiter:innen: Alles offen ansprechen. Mein Tipp an Vorgesetzte: Genau darauf achten, was angesprochen wird.
Top-Lage. Die technische Ausstattung ist auch top.
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und eine transparente Kommunikation über viele Themen. Selten kam es vor, dass man von neuen Entscheidungen überrascht wurde oder etwas nicht nachvollziehbar war.
Die Themen der Kunden fand ich immer sehr interessant und zukunftsgewandt. Ich habe aber für mich erkannt, dass die PR nicht meine Zukunft ist und mich daher wieder mehr in Richtung Marketing orientiert.
Konstruktives Feedback
Die Agentur tritt z. B. auch auf studentischen Messen auf
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung ist z. B. im Rahmen der Hubspot Academy möglich. Je nach Stundenanzahl sind die Optionen aber auch schnell begrenzt - das ist aber auch zu erwarten.
Überdurchschnittliches Gehalt für Werkstudierende
Bei geringer Stundenanzahl im Monat und Remote Work geht man etwas verloren - trotz Meetings. Bei der Arbeit im Büro entsteht das Problem aber nicht, da dann z. B. auch gemeinsam Mittagspause gemacht wird.
Es gab zwar einen unangenehmen Vorfall in puncto Wertschätzung durch ältere Kollegen, aber er ließ sich schnell lösen. Da kann ich nur die offene & ehrliche Kommunikation und die Bereitschaft zum Zuhören loben.
Auf Augenhöhe
Stets respektvoll und offen
Wie abwechslungsreich die Aufgaben sind, hängt von der Stundenanzahl ab. Bei kleinen Tätigkeiten werden sie schnell einseitig. Hier lohnt es sich aber, nachzufragen. Eine Lösung lässt sich fast immer finden.
Teamwork steht im Mittelpunkt. Hier geht es darum, dass man zusammen erfolgreich ist und als Agentur vorankommt.
Einsatz wird belohnt. Faire Bezahlung!
Man wächst hier schnell zu einer kleinen Familie zusammen. Wer Lust auf Interaktion mit Kollegen hat, ist hier gut aufgehoben. Das macht Spaß!
Der ganzheitliche Erfolg steht im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeitende hat hier eine Stimme, wird gehört und kann sich einbringen.
Regelmäßiger, offener und transparenter Austausch.
Sehr spannende Kunden aus der Digitalwirtschaft. Klarer B2B Fokus. Die Themen sind komplex, was die Marketing- und PR-Arbeit attraktiv macht.
Klare Haltung nach außen wie innen. Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter:innen, Partnern und Kunden. Synergien werden immer mitgedacht.
Aus der Beobachtung würde ich sagen nicht unter Wert verkaufen, auch wenn manche Mandate noch so viel Spaß machen.
KEINE Überstunden. Mehr muss man wohl kaum sagen.
In einer kleinen Boutique-Agentur naturgemäß irgendwann natürlich begrenzt. Wieterbidlungsangebot sind dafür vielfältig und an den eigenen Stärken und Schwächen ausgerichtet, soweit ich es beurteilen kann.
Überdurchschnittliche Volontärsgehalte und ansonsten auch im Mittelfeld. Bei kleineren Agenturen sonst eher unüblich.
Top! Fordern und fördern wird sehr ernst genommen.
Die Räume sind vielleicht nicht mehr topmodern, dafür aber für jeden genug Platz und Rückzugsmöglichkeiten und wenn es hart auf hart kommt, beliebt ja - auch außerhalb von Corona - immer noch das Homeoffice.
In jedem Fall sehr abwechslungsreich und mit hoher Lernkurve, wenn jemand das möchte.
Positive Logofarbe und Namenswahl, interessantes Netzwerk
Struktur, führende Hand
So verdient kununu Geld.