Betriebsklima sehr gut, in bestimmten Bereichen Optimierungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt und super Atmosphäre, auch in stressigen Zeiten mit vielen parallelen Projekten nach dem Motto, "Yes We Can"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, Zusatzleistungen meist nur für feste MAs
Verbesserungsvorschläge
Meinung oder Vorschläge der Mitarbeiter mehr ans Herz legen und mit in Entscheidungen einbringen. Projektgeschäft und Kunden sind nicht immer alles :)
Arbeitsatmosphäre
Viele Team-Events in lockerer Atmosphäre, per Du auf allen Hierarchieebenen
Karrierechancen
Übernahme stellt i.d.R. bei guten Leistungen und Engagement kein Problem dar. Aufstiegschancen eher begrenzt im Gegensatz zu größeren Unternehmen. Schulungen in neuere Technologien würde die Attraktivität steigern
Ausbildungsvergütung
Vergütung eher unterdurchschnittlich für diese Branche, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, keine VL, Zusatzleistungen fast ausschließlich für die festen Mitarbeiter..
Die Ausbilder
Ausbilder können jederzeit bei Fragen oder Problemen angesprochen werden. Ausbildung wird kontinuierlich optimiert
Spaßfaktor
Die flachen Hierarchien sorgen für ein angenehmes Klima, bei der man gerne zur Arbeit kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eine frühe Einbindung im Projektgeschäft bringt Praxiserfahrung und hilft die Theorie besser zu verstehen. Weiter so! Die Lernaufgaben zu unterschiedlichen SAP Komponenten sollten aktuellen Technologien angepasst werden und keine obsoleten Konzepte als Basis haben.
Variation
Anhand von Übungsaufgaben lernt man unterschiedliche Komponenten von SAP kennen. Ausbildung jedoch nur in einer Abteilung und keinen Einblick in andere Bereiche. Ist jedoch in Planung
Respekt
Ausnahmen gibt es überall