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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei prismat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
prismat
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
prismat
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alexander Schlag, Talent Acquisition Partner
Alexander SchlagTalent Acquisition Partner

ENTFALTEN, ENTFACHEN - ZUSAMMEN WEITER. So lautet unser Motto bei prismat. Uns ist es wichtig, Gemeinschaft zu leben und den Zusammenhalt im Team zu stärken. Eine vielfältige Belegschaft aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, sich gegenseitig ergänzen und da ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kernarbeitszeit zwischen 10 und 16Uhr könnte etwas angepasster sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fachliche Schwerpunkte können selber gewählt werden. Die allgemeinen Aufgaben sind sehr interessant und es wird nicht langweilig

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird nicht nur das Erreichen des Ziels gelobt, sondern auch während dem Weg bereits Lob ausgesprochen. Es wird mit Rat und Tag zur Seite gestanden.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Firmeninformationen, wie Zahlen, Projekte und Veränderungen werden an die Mitarbeiter weiter gegeben. Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut. Hierbei hat man mehrere Kanäle, um dies auch für die Zukunft zu dokumentieren.

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