Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei prismat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur wirklich notwendige Meetings finden statt. Schnelle und zielführende Kommunikation
Bei Fragen sind die Kollegen jederzeit ansprechbar und super hilfsbereit.
Es wird darauf geachtet, dass möglichst keine Überstunden anfallen. Falls doch mal welche anfallen, können diese flexibel abgebaut werden.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um die bisherige Entwicklung zu bewerten und neue Ziele für die nächsten Monate zu definieren
Abwechslungsreiche Aufgaben und fachliche Spezialisierung möglich / gewünscht.
Das Arbeiten ist sowohl im Homeoffice als auch im Büro möglich. Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es finden regelmäßige Teamevents statt ;)