ENTFALTEN, ENTFACHEN
ZUSAMMEN WEITER!
Karriere bei prismat, den SAP-Spezialisten für Logistik:
Das bedeutet, in spannenden Projekten bei namhaften Kunden unter Einsatz neuester Technologien und mit der auf dich zugeschnittenen Work-Life-Balance zu arbeiten.
Und das innerhalb einer einzigartigen Arbeitsumgebung: dem prismat-Team!
Ob Studis, Absolventen oder Profis für Entwicklung, Beratung oder andere Fertigkeiten - wir freuen uns auf jede Bewerbung!
Das Unternehmen prismat ist 1991 als Ausgründung aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik in Dortmund entstanden. Als Special Expertise Partner der SAP haben wir die Entwicklung des Themas Lagerverwaltung von WM (Warehouse Management) über LES (Logistics Execution System) bis hin zu EWM (Extended Warehouse Management) kontinuierlich begleitet. Mittlerweile können wir stolz auf 30 Jahre erfolgreiche Projektarbeit im SAP-Umfeld zurückblicken. In dieser Zeit haben wir unser Know-how kontinuierlich auf- und ausgebaut und unsere Projektmethodik an die speziellen Anforderungen an Logistikprojekte angelehnt.
Durch unsere enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit SAP und unseren Forschungs- und Pilotprojekten sind wir stets auf dem aktuellen Stand der Technik und leisten darüber hinaus unseren Beitrag zur ständigen Weiterentwicklung der Standardumfänge von SAP-Lösungen.
Mittlerweile ist prismat neben dem Hauptsitz in Dortmund auch mit Niederlassungen in Ratingen, Stuttgart, Würzburg und Bremen vertreten und beschäftigt standortübergreifend mehr als 170 Mitarbeiter. Neben einem exzellenten Know-how im SAP EWM decken wir auch die Themen S/4HANA®, TM, Fiori, Cloud, Leonardo, YL, TRP, GTT und Enable Now ab und konzipieren und implementieren systemübergreifend und standardnah ganzheitliche Lösungen für die logistischen Prozesse unserer Kunden.
Unser Ziel: Zufriedenheit.
> Eine nachhaltige Karriereentscheidung
Bei unserer Arbeit sind Flexibilität und Weiterentwicklung klassische Anforderungen: Technologien sind in stetigem Wandel und manche Projektphasen können vereinnahmend oder mit Reisen verbunden sein. Beides ist jedoch für prismat auch der Anspruch in Richtung der Arbeitnehmer:innen. Arbeitszeiten, -orte und -intensivität müssen sich der aktuellen Lebenssituation anpassen können, weshalb bei prismat die entsprechenden Möglichkeiten der Arbeitsorganisation – Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten, Gleitzeit und individuell zugeschnittene Teilzeit-Modelle – selbstverständlich sind. Auch die Voraussetzungen für Weiterentwicklung, bspw. eine konstruktive Fehlerkultur sowie Freiräume und Angebote zur Fortbildung, werden bei uns sehr ernst genommen und stetig ausgebaut.
Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an weiteren Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie z. B. einer Krankenzusatzversicherung. Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung sowie transparente Unternehmensziele. In Kombination mit dem spürbaren Zusammenhalt und den Möglichkeiten für gemeinschaftliches Lernen sowie für individuelle Entfaltung entsteht so die für prismat typische Wohlfühlatmosphäre.
Damit wir uns als Arbeitgeber auch weiterhin verbessern und potenzielle Bewerber:innen von uns überzeugen können, nehmen wir an verschiedenen Optimierungs- und Zertifizierungsprogrammen teil.
Unsere aktuellen Stellenangebote sowie die Ansprechpartner des prismat Karriere-Teams findest du auf unserer Homepage: https://www.prismat.de/de/prismat/karriere.html
