124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Fair und entspricht der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt Top
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist fair, ansprechbar, man fühlt sich gut unterstützt
Kommunikation
Offen und transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
wow und danke dir für die großartige Bewertung! 🧡 Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und uns direkt die volle Sterneladung gegeben hast.
Besonders toll finden wir, dass du die kollegiale Atmosphäre und unseren starken Teamzusammenhalt hervorhebst, genau das liegt uns nämlich am Herzen. Schön zu sehen, dass das bei dir genauso ankommt! Auch dein Feedback zur offenen Kommunikation und zum fairen Führungsstil freut uns sehr und motiviert uns, genau so weiterzumachen.
Dass du dich bei deiner persönlichen Entwicklung gut unterstützt fühlst, ist natürlich ein echtes Highlight für uns. Genau dafür haben wir unser Laufbahnmodell schließlich geschaffen, um Orientierung zu geben und dich auf deinem Weg zu begleiten.
Und klar: Wenn du noch Ideen hast, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können, immer her damit. Wir sind gespannt auf dein Feedback!
Danke, dass du Teil von prismat bist 🚀
Viel Teamgeist und spannende Herausforderungen im SAP Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Teamgeist, die flexible Arbeitsweise und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen das Arbeiten angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und einem guten Teamzusammenhalt. Man fühlt sich schnell integriert und wertgeschätzt
Image
prismat wird als kompetenter und zuverlässiger Partner wahrgenommen
Work-Life-Balance
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Das schafft viel Vertrauen und Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten und praktische Erfahrung in unterschiedlichen Projekten zu sammeln. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Insgesamt angemessene Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung und soliden Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch flexible Homeoffice Möglichkeiten und digitale Zusammenarbeit werden unnötige Wege reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Problemen und arbeitet gemeinsam an Lösungen, auch in stressigen Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein angenehmes Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes und professionelles Verhalten der Führungskräfte. Man erhält Unterstützung bei fachlichen Themen und wird in seiner Weiterentwicklung gefördert. Feedback wird offen kommuniziert und eigene Ideen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen und Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand. Man bekommt die nötige Unterstützung, um effizient arbeiten zu können
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist freundlich und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten werden respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und kein Tag ist wie der andere.Man bekommt früh Verantwortung übertragen und kann aktiv an Lösungen und Verbesserungen mitarbeiten
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Modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen und Vorgesetzten. Jedes Feedback wird berücksichtigt und man kann sich mit jeder Person auf Augenhöhe unterhalten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr klarer und transparenter Karrierepfad, der die für einen Aufstieg nötigen Fachkompetenzen und Schulungen aufzeigt.
Kommunikation
Sowohl abteilungsintern als auch unternehmensweit gibt es regelmäßige Meetings, bei denen aktuelle Themen und Ergebnisse vorgestellt werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter verfolgt das gleiche Ziel und ungeachtet des Titels wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die SAP-Branche ist sehr abwechslungreich. Jede Anfrage bringt neue Herausforderungen mit sich und man ist gezwungen, sich ständig weiterzuentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank, für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unsere offene Feedbackkultur so positiv hervorhebst. Auch dein Kommentar zur Gleichberechtigung unabhängig von Titeln spiegelt unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander sehr schön wider. Mit unserem Laufbahnmodell möchten wir Entwicklung bestmöglich unterstützen und Karrierewege transparent machen. Es freut mich ganz besonders zu lesen, dass dies für dich spürbar ist und einen positiven Eindruck hinterlässt.
Solltest du über diese Bewertung hinaus mal Themen haben, komm gerne auf uns zu!
Viele Grüße
Lana aus dem HR-Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Bin weiterhin super zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stillstand trotz Rezession. Gemeinschaft steht im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Kritikpunkte zu diesem Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, offene Ohren
Work-Life-Balance
Viel Verständnis und Unterstützung, auch in privaten Notfällen.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind umfassend, man fühlt sich rundum verwöhnt. Im administrativen Bereich gibt es jedoch eine logische Obergrenze bei den Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Stark, stärker, am stärksten
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird als Gewinn angesehen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und fordernd, echtes Sparring inklusive
Kommunikation
Klar, ehrlich, auf Augenhöhe, nie Hinterrücks
Gleichberechtigung
Jede Person wird gleichermaßen respektiert und anerkannt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre mit „offenen Türen und offenen Ohren“ beschreibst.
Besonders schön finden wir, dass du unseren Kollegenzusammenhalt als „stark, stärker, am stärksten“ erlebst und die ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe schätzt. Dass wir in privaten Notfällen Verständnis und Unterstützung bieten können, bestätigt uns darin, dass unser Ansatz für eine echte Work-Life-Balance funktioniert.
Deinen Hinweis zu den Karrieremöglichkeiten im administrativen Bereich nehmen wir gerne auf. Es ist uns wichtig zu verstehen, wo strukturelle Grenzen bestehen, um gemeinsam Lösungen zu finden oder zumindest transparent zu kommunizieren.
Es motiviert uns sehr zu lesen, dass du trotz wirtschaftlich herausfordernder Zeiten keinen Stillstand bei uns wahrnimmst und die Gemeinschaft im Mittelpunkt steht. Das bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Unternehmenskultur noch stärker zu leben.
Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich jederzeit gerne bei uns.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Die Fassade bröckelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichtsdestotrotz gibt es einige sehr coole Socken! Ihr habt echt Glück, wenn euer Teamleiter eine davon ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prismat erfüllt perfekt die Definition eines hierarchischen Unternehmens. Die Firma ist wie eine Pyramide aufgebaut und nicht wenige bilden sich auf ihren Rang etwas ein. Die Dienstwagen repräsentieren selbstverständlich den Rang innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Dies ist zwar ein Thema für die Belegschaft, aber es ist angesichts des Wachstums von Prismat eigentlich an der Zeit, einen Betriebsrat zu gründen. So wäre es für die Führung in Dortmund einfacher, mehr von der Stimmung an den anderen Standorten mitzubekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von Standort und Team. Insbesondere in der Zentrale in Dortmund scheint das Klima etwas besser zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt Teams, in denen Überstunden abgebaut werden. In anderen Teams wird Mitarbeitenden nahegelegt, ihre Überstunden verfallen zu lassen oder keine Nacht-/Wochenendzuschläge (stattdessen Montag) zu buchen. Aufgrund der mauen Auslastung aber derzeit gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stringent vorgegebene Entwicklung
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt. Mit Einsparungen bei den Dienstwagen und größenteils leeren Büros wäre vielleicht mehr drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesellschafter legen großen Wert auf dicke Dienstautos (sind halt "Liebhaber"). Die Autos sind im Listenwert, je nach Rang, gerne an die 100k wert. Die Wagen sind häufig sehr überdimensioniert für ihren Zweck. Bei Verzicht auf den Dienstwagen wird die eingesparte Leasingrate nicht vollständig dem Gehalt zugeschlagen.
Generell gilt Auto vor Bahn. Außerdem fliegt die gesamte Belegschaft auf eine Firmenreise (mag man cool finden, ist für 3 Tage aber sicherlich nicht umweltfreundlich).
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen haben das Gefühl, dass der Zusammenhalt nachgelassen hat, seitdem das Unternehmen in den letzten Jahren so viel gewachsen ist. Wenn man sich umhört, erstreckt sich dieser Eindruck über alle Standorte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist nichts besonderes. Das Unternehmen leistet sich Standard-Büros mit festen Arbeitsplätzen (keine Shared Desks oder Telefonboxen). Den Aufbau der Arbeitsplätze könnte man daher als traditionell / konservativ beschreiben.
Gleichberechtigung
Keine offizielle Policy seitens des Unternehmens. Wie in der gesamten Gesellschaft existieren auch bei Prismat Sexismus, Rassismus und Homophobie. Viele Mitarbeitende gehen allerdings davon aus, dass diese Dinge hier nicht existieren. Das ist allerdings fatal, weil man so die Augen grundsätzlich verschließt.
Die Arbeitskultur ist sehr männlich dominiert (man schaue sich nur das Video über die Malagafahrt an) und der Frauenanteil unterdurchschnittlich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele Aspekte offen zu bewerten.
Es freut uns zu lesen, dass du unter anderem mit der Work-Life-Balance und der Kommunikation bei uns zufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir ernst und möchten darauf eingehen.
prismat ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Mit dem Wachstum gehen auch neue Strukturen einher, die manchmal als formeller oder hierarchischer wahrgenommen werden können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Strukturen möglichst transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Ebenso wie die Zuteilung von Firmenwagen, die sich an Verantwortungsbereichen und Reiserollen orientiert. Wenn dies als Symbol für Status wahrgenommen wird, respektieren wir diese persönliche Einschätzung.
Auf das Thema „Zusammenhalt“ möchten wir gerne etwas ausführlicher eingehen. In den vergangenen drei Jahren haben wir an der GPTW-Umfrage teilgenommen, um ein möglichst umfassendes Stimmungsbild im Unternehmen zu erhalten. Die Ergebnisse in diesem Bereich sind durchweg sehr positiv. Sie widersprechen dem Eindruck, den du persönlich schilderst. Um den Zusammenhalt aktiv zu fördern, setzen wir bewusst auf standortübergreifende Formate wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch die von dir erwähnte Seminarreise. Die hohe Teilnahmequote zeigt uns, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind. Zusätzlich stellen wir Budget für individuelle Teamevents bereit, um auch im kleineren Rahmen das Miteinander zu stärken. All diese Maßnahmen zahlen aktiv auf unser „Wir“-Gefühl ein und tragen dazu bei, den Zusammenhalt im Unternehmen weiter zu festigen.
Uns ist bewusst, dass gesellschaftliche Themen wie Diskriminierung auch in Unternehmen nicht automatisch außen vor bleiben. Deshalb arbeiten wir bereits an einer umfassenderen Diversity-Strategie. Wir möchten ein offenes, respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld fördern.
Es stimmt, dass der Frauenanteil in einigen Bereichen unseres Unternehmens noch unter dem Schnitt liegt. Im Branchenvergleich stehen wir jedoch gut da: Während der Frauenanteil in der IT- und Telekommunikationsbranche insgesamt bei etwa 15–17 % liegt, liegen wir mit rund 25 % deutlich darüber. Uns ist jedoch bewusst, dass hier weiteres Entwicklungspotenzial besteht, und genau daran arbeiten wir aktiv.
In Bezug auf Ausstattung und Umweltmaßnahmen sind wir nicht stehen geblieben, aber auch nicht dort, wo wir langfristig hinwollen. Themen wie nachhaltigeres Reisen, moderne Arbeitsplatzgestaltung oder Flex-Desk-Konzepte werden intern kontinuierlich diskutiert und weiterentwickelt. Bei diesen Themen gibt es verschiedene Bedürfnisse: Z. B. bevorzugen andere Mitarbeitende einen festen Arbeitsplatz oder die Verkürzung von Reisezeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Für uns ist klar: Fortschritt bedeutet, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen und gemeinsam nach besseren Lösungen zu suchen.
Faire und marktgerechte Gehälter zu zahlen ist für uns ein Selbstverständnis. Die Bewertung von „angemessen“ nehmen wir als Ansporn, unsere Strukturen weiter zu überprüfen, insbesondere vor dem Hintergrund möglicher Effizienzgewinne.
Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive mit uns zu teilen. Gleichzeitig hätten wir es begrüßt, wenn du direkt auf uns zugekommen wärst. Der persönliche Austausch ist uns sehr wichtig. Nur im Dialog können wir Missverständnisse klären, gemeinsam Lösungen finden und kontinuierlich besser werden.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Vollste Empfehlung - Top-Arbeitgeber mit sinnvoller Gratifikation und Überstundenregelung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH, Deutschland in Windischeschenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung, sowohl auf persönlicher Ebene als auch über die diversen Bonusprogramme; Aufgabenvielfalt; Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen in einem angenehmen Büro
Work-Life-Balance
Einfach top, das Überstundenkonto und die Bonusregelungen für außerordentliche Arbeit sind genau das, was man sich heutzutage wünscht
Karriere/Weiterbildung
Gut ausgearbeitete Karriereleiter unter Beachtung von erarbeiteten Skills; viele Möglichkeiten für Schulungen
Gehalt/Benefits
Motivierendes Gratifikationsmodell und zusätzliche Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert durch "Fokus Zukunft"
Kollegenzusammenhalt
Es wird aufeinander geachtet und zusammen gehalten, sodass keiner zu viel auf sich nimmt, aber auch niemand ausgelassen wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Kollegen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sporadisch etwas chaotisch, meistens aber passend. Mit dem Standortleiter kann man über alles sprechen
Arbeitsbedingungen
Angemessene Kernarbeitszeiten; schönes Büro; tolles Arbeitsklima; super Möglichkeiten den Tag über das Überstundenkonto dynamisch zu planen
Kommunikation
Sporadisch wäre etwas mehr angemessen, meistens aber passend
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, auch mit Beachtung der eigenen Interessen und Wünsche
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
herzlichen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Besonders schön finden wir deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und des Teamzusammenhalts – genau dieses Miteinander, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und aufeinander achten, ist uns besonders wichtig.
Auch dein Lob zur Work-Life-Balance, unserem flexiblen Überstundenkonto und den Bonusregelungen freut uns sehr. Es zeigt uns, dass unsere Maßnahmen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden – sei es durch persönliche Anerkennung, spannende Aufgaben, faire Vergütung oder transparente Karrierewege – bei dir ankommen.
Dein positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten bestärkt uns zusätzlich darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank auch für deine ehrlichen Hinweise zu Kommunikation und Führungsverhalten. Auch wenn du diese Aspekte grundsätzlich positiv bewertest, nehmen wir dein Feedback gerne als Ansporn, hier noch besser zu werden.
Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir!
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Studentenjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation mit Studenten, klare Abstimmungen suchen, transparent und offen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns zu sehen, dass du uns bei dem Punkt Kommunikation 4 Sterne gegeben hast, jedoch sind wir gleichzeitig irritiert warum du diesen Punkt als Verbesserungsvorschlag angibst.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation mit Studierenden, zu klareren Abstimmungen sowie zu mehr Transparenz nehmen wir sehr ernst. Auch wenn wir bereits viele Maßnahmen zur Kommunikation und zur Transparenz wie z. B. regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche, unsere monatlichen umfangreichen Statusmeetings, proaktive Mitarbeiternews aus den Fachbereichen etabliert haben, möchten wir uns in diesen Bereichen kontinuierlich verbessern.
Wir sehen auch, dass du bei den Themen Aufgabengestaltung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten noch Verbesserungspotenzial siehst. Um gezielt an diesen Punkten arbeiten zu können, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.
Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Sie sind nicht nur Arbeitgeber, sondern auch eine zweite Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind für einen da, wenn man sie braucht – auch in Zeiten von langer Krankheit. Sie lassen einen nicht fallen wie eine heiße Kartoffel.
Ich kann nur bestätigen, was andere über Prismat geschrieben haben: Sie sind ein großartiger Arbeitgeber. Ich sehe Prismat wie eine zweite Familie und nicht als Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt derzeit nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
bleiben Sie, wie Sie sind.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und sehr offen, auch in Zeiten von Stress.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Was sehr gut ist, ist das 3-monatige Onboarding-Programm namens Liftoff für neue Mitarbeiter. Die internen Webinare, Kurse und der Wissenstransfer sind sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, aber ich denke, das denkt jeder, egal wo man arbeitet. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut.
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten der Not gibt es immer jemanden, der Ihnen helfen oder Sie beraten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu dieser Kategorie gehöre, kann ich bestätigen, dass das Alter in diesem Unternehmen keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte hier sitzen und stundenlang über dieses Thema schreiben. Die Türen sind immer offen, vom Teamleiter bis zum Chef, wenn man ein Problem hat, sind sie für einen da.
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut.
Kommunikation
Sehr offen, unabhängig vom Thema
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du dich bei uns wie in einer zweiten Familie fühlst.
Dein Feedback zum Führungsverhalten und der offenen Türen-Politik bedeutet uns viel. Dass du die Unterstützung - gerade auch in schwierigen Zeiten - so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserem Ansatz, füreinander da zu sein. Auch deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt und der entspannten Arbeitsatmosphäre zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Super finden wir auch, dass du unser Onboarding-Programm "Liftoff" und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Beim Thema Gehalt nehmen wir dein Feedback mit - auch wenn du richtig bemerkst, dass dies ein generelles Thema ist.
Dein Wunsch "bleiben Sie, wie Sie sind" ist für uns Kompliment und Ansporn zugleich. Wir werden weiterhin alles dafür tun, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Danke für dein Vertrauen und deine offenen Worte!
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Hervorragender Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei prismat GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, gemeinsame Events, sehr gutes Arbeitsklima, Massage im Haus, tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du in vielen der Kategorien, wie Arbeitsatmosphäre, Karriere / Weiterbildung oder Gehalt / Sozialleistungen, volle 5 Sterne vergeben hast und dass du prismat als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Nutze auch gerne die Möglichkeit uns direkt zu kontaktieren. Dies eröffnet uns die Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Mehrfachbewertung
Ein angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit zwischen 10 und 16Uhr könnte etwas angepasster sein
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Fachliche Schwerpunkte können selber gewählt werden. Die allgemeinen Aufgaben sind sehr interessant und es wird nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Es schön zu lesen, dass Du Punkte wie „Kollegenzusammenhalt“ und „Interessante Aufgaben“ so positiv hervorhebst.
Danke auch für Dein Feedback bezüglich der Kernarbeitszeiten. Aufgrund des Projektgeschäftes und unserer Nähe zum Kunden sind gewisse Leitplanken in Form von Kernarbeitszeiten für unsere Zusammenarbeit wichtig. Wir bemühen uns immer, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen, weshalb in Abstimmung mit dem Projektgeschäft (wichtige) private Termine auch mal in die Kernarbeitszeit gelegt werden können.
Wenn Du zukünftig Anregungen oder Feedback hast, darfst Du jederzeit gerne auf uns zukommen – hier auf kununu oder gerne auch persönlich.
Viele Grüße
Lana aus dem HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 244 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prismat durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 95% der Bewertenden würden prismat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 244 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 244 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prismat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.