108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeiten ist sowohl im Homeoffice als auch im Büro möglich. Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es finden regelmäßige Teamevents statt ;)
Es wird darauf geachtet, dass möglichst keine Überstunden anfallen. Falls doch mal welche anfallen, können diese flexibel abgebaut werden.
Bei Fragen sind die Kollegen jederzeit ansprechbar und super hilfsbereit.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um die bisherige Entwicklung zu bewerten und neue Ziele für die nächsten Monate zu definieren
Nur wirklich notwendige Meetings finden statt. Schnelle und zielführende Kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben und fachliche Spezialisierung möglich / gewünscht.
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für Dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass Du uns so gut bewertest.
Wir sind in der Tat sehr stolz auf unser unglaubliches Team und Dein Lob ist für uns Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind und Ansporn, unsere hohen Werte im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen auch in Zukunft nicht aus den Augen zu verlieren.
Individuelle Förderung, kontinuierliches Lernen und klare Ziele stärken nicht nur die Teamdynamik und die Unternehmenskultur, dadurch können wir gewährleisten, dass die individuellen Fähigkeiten und Potenziale optimal entfaltet werden können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit und wenn du Ideen hast, komme gern auf uns zu - wir sind neugierig.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach sehr positiv. Man hat hier nicht das Gefühl, sich verstellen zu müssen. Bei guter Leistung wird man auch dementsprechend gelobt!
Die prismat wurde 2024 als Top-Company ernannt und hat eine 100%ige Weiterempfehlung. Und das meinen wir so. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Die prismat ist in der Hinsicht kein stereotypisches Beratungshaus. D.h. keine*r ist gezwungen bis zu den Abendstunden im Büro zu bleiben. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel und Urlaub kann, wenn es die Projektphase zulässt, problemlos konsumiert werden.
Weiterbildung ist ein großer Punkt bei uns. Es gibt intern regelmäßige Veranstaltungen, wo Mitarbeitende ihr Wissen miteinander teilen. Außerdem wird auch darauf Wert gelegt, dass jede*r persönlich Möglichkeiten hat, sich weiterzubilden.
Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Gehalt, dieser wird jedes mal pünktlich ausbezahlt.
Wir arbeiten überwiegend papierfrei. Es gibt auch Events, an denen Spenden für Hilfsorganisationen gesammelt werden. Daher würde ich sagen, dass wir hier auf einem guten Weg sind.
Dieser Punkt ist für mich am wichtigsten. Der Zusammenhalt unter uns ist wirklich vorbildlich. Wir haben einen ehrlichen und offenen Umgang miteinander. Unsere Zusammenarbeit ist dadurch geprägt, dass jede*r Freiraum für die persönliche Entfaltung bekommt.
Ältere und erfahrenere Kolleg*innen sind für uns sehr wertvoll, da die prismat auf Wissen und Erfahrungen aufbaut.
Der Vorgesetzte am Standort Bielefeld ist trotz der Zielorientiertheit empathisch und bezieht uns als Kolleg*innen bei den Entscheidungen mit ein. Kurz gesagt: Hier wird nicht über die Köpfe anderer hinweg entschieden.
Die Büroräume sind gut ausgestattet. Als Berater kriegen wir Laptops und Firmenhandys gestellt.
Die prismat achtet stark darauf, dass Gleichberechtigung kein Randthema ist. Wir haben ältere und jüngere Kollegen verschiedener Nationalitäten, die alle dieselben Chancen haben.
Die Aufgaben als EWM-Berater sind abwechslungsreich und interessant. Hier kann man auch selbst mitbestimmen, wie man die Aufgaben die man bekommt, lösen kann.
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei prismat so wohl fühlst, und dass die Atmosphäre sowie die Arbeitsbedingungen für dich einfach optimal sind.
Natürlich freuen wir uns sehr über jedes Lob, sind aber weiterhin dabei, uns stetig zu verbessern! Wenn du also Ideen hast, komme gern auf uns zu - wir sind neugierig.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Projekte sind meistens nah am Wohnort und es wird immer auf die Lebensumstände der Mitarbeiter eingegangen.
Ich kenne keine Firma, die so viel Wert auf Teamgefüge und Zusammenhalt setzt wie die prismat. Jeder kann an Events teilnehmen, muss es aber nicht.
Die Geschäftsführung ist transparent. Man kann jeden per "Du" auf Themen aufmerksam machen.
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für die supertolle Bewertung. Wir wissen die freundlichen Worte zu schätzen und freuen uns sehr, dass du deine Erfahrungen hier teilst.
Gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und die Wahrung persönlicher Grenzen sind wichtige Voraussetzungen für einen guten Zusammenhalt im Team beziehungsweise im Unternehmen. Darauf legen wir großen Wert.
Nichtsdestotrotz sind wir stetig dabei, uns zu verbessern und dies gelingt nur mit offenem Feedback! Wenn du also Ideen hast, komme gern auf uns zu - wir sind neugierig.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Trotz des starken Wachstums wird immer wieder darüber nachgedacht, wie die starke Unternehmenskultur beibehalten werden kann. Den Mitarbeitenden wird wirklich viel Wert beigemessen - es besteht ein aufrichtiges Interesse an jedem Einzelnen. Verbesserungsvorschläge werden gehört und entsprechend berücksichtigt.
Ein Haufen sympathischer, am Boden gebliebener, fachlich fitter Menschen!
200%
Offene Türen, offene Ohren
Viel Verantwortung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr, dass Dir unser „sympathischer Haufen“ gefällt und Du unsere Menschlichkeit, den Kollegenzusammenhalt und die Offenheit als besonders positiv hervorhebst.
Wenn Du zukünftig Anregungen oder Feedback hast, darfst Du jederzeit gerne auf uns zukommen – hier auf kununu oder gerne auch persönlich.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Bei prismat herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlich exzellenten Teams. Für jede Herausforderung finden sich Ansprechpartner, wodurch man enorm viel lernen kann.
Für das Teamgefühl werden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet. Die Kommunikation von Zielen und Entscheidungen ist sehr offen und wird regelmäßig an alle kommuniziert.
Bei Projekten wird darauf geachtet, dass es ein positiver Projekt-Journey für alle Beteiligten ist und es wird auf persönliche Belange geachtet.
Faires und lockeres Arbeitsumfeld und diverse Firmenevents.
Sehr guter Ruf in der Branche und hohe Identifikation unter den Mitarbeitenden.
Ausrichtung auf Work-Life-Balance mit Berücksichtigung von persönlichen Umständen.
Diverse Schulungen, Entwicklungspfade und Unterstützung.
Angemessenes Gehalt für die Größe des Unternehmens in Verbindung mit anderen Benefits.
Es wird gut auf persönliche Umstände eingegangen.
Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Keine Unterschiede zwischen den vielen jungen und älteren Kollegen.
Offenes Ohr für jedes Problem und begründete Entscheidungen auf jeder Ebene.
Super Hardwareausstattung im Büro, iPhone, ergonomische Arbeitsausstattung, Kaltgetränke, Kaffee, Snacks, ...
Monatliche Meetings über Ziele und die aktuelle Ausrichtung.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessantes Themenumfeld mit Fokus auf Qualität für alle Beteiligten
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für die super Bewertung. Jedes positive Feedback treibt uns weiter an, alles in unserer Macht stehende für die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen zu tun.
Mitarbeiterevents verbessern das Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen, zu Führungskräften sowie die Einstellung zum Unternehmen und daher legen wir großen Wert darauf, diese regelmäßig durchzuführen. Wir orientieren uns hier an den Erwartungen der Kolleginnen und Kollegen und es freut uns, dass dies entsprechend positiv gesehen wird.
Gut funktionierende Hardware ist für uns eine Grundvoraussetzung! Soll das mobile Arbeiten zur Zufriedenheit aller Beteiligten gelingen, müssen Hardware und Software aufeinander abgestimmt sein. Unsere IT-Abteilung hat diese Herausforderung gemeistert.
Nichtsdestotrotz sind wir stetig dabei, uns zu verbessern und dies gelingt nur mit offenem Feedback! Wenn du also Ideen hast, komme gern auf uns zu- wir sind neugierig.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Ich freue mich jeden Tag den Arbeitstag zu starten. Man fühlt sich hier einfach wohl und hat alles, was man zum erfolgreichen Arbeiten braucht: super Ausstattung, die man sich bis zu einem gewissen Budget selbst zusammenstellen kann. Wenn man im Laufe der Zeit weiteren Bedarf, können kleinere Bestellungen problemlos beantragt werden, ohne dass darüber ewig diskutiert werden muss und es dann abgelehnt wird. Die Mitarbeitenden sind alle sehr herzlich und sorgen damit dafür, dass die Arbeit auch in stressigen Situationen immer noch Spaß macht. Man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie braucht.
TOP!
Insgesamt gut. Es gibt Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr, aber auch wenn mal ein Termin in die Kernarbeitszeit fällt, kann man diese problemlos wahrnehmen. Urlaube können individuell und flexibel (natürlich immer in Absprache mit den eigenen Team-Kolleg*innen und der Führungskraft) geplant werden und es gibt immer einen Spielraum für den einen oder anderen kurzfristigen, spontanen oder notfall-bedingten Urlaubstag.
Die Arbeitszeit wird über ein System erfasst, demnach hält man die Überstunden ganz genau fest und kann diese entsprechend abfeiern.
"nur" 4 Sterne, da es einige Einschränkungen bzgl. des Abfeierns von Überstunden gibt - wie beispielsweise, dass man im letzten Jahresquartal keinen ganzen Tag Freizeitausgleich mehr nehmen darf.
Das von HR und den Fachbereichen ausgearbeitete Laufbahnmodell bietet allen Mitarbeitenden eine faire und strukturierte Weiterbildung und die Feedbackgespräche helfen dabei eine IST-SOLL-Analyse regelmäßig zu aktualisieren, um sein Entwicklungsziel zu erreichen. Betrachtet werden hierbei die Softskills, Hardskills, Erfahrung (in Jahren und Projekten/Erfolge) und geboten werden externe, interne Schulungen sowie Aufgaben, an denen man wächst.
Solides Grundgehalt inklusive Bonus, der in zwei bis drei Teilen ausgezahlt wird jährlich. Das Bonussystem greift für alle Mitarbeitenden und die Höhe richtet sich nach Erfahrungslevel. Es beginnt bei 5% für Junioren und geht auf über 20% für die Management-Ebene.
Viele weitere Benefits: jährliches Budget für Teamsevents, jährliche Seminarreise (gesamtes Unternehmen), Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Poolfahrzeuge für Dienstreisen (für diejenigen, die keinen Dienstwagen haben), psycholigischer Beratungsservice, Massagen, große Vielfalt an kostenlosen Getränken, Snacks/Süßigkeiten und Obst, schöne Aufenthaltsräume mit vielen Aktivitätsmöglichkeiten (Kicker, Musikraum, Xbox, Entspannungsraum, Stillraum für stillende Mütter etc.)
"nur" 4 Sterne, da ich insbesondere beim Grundgehalt noch Verbesserungspotential sehe, vor allem für einige einzelne Fachbereiche.
Starker Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden zeichnet die prismat wirklich aus. Alle sehr herzlich, hilfsbereit und interessiert. Keine Ellenbogenmentalität, es steht immer der gemeinsame Teamerfolg im Vordergrund.
Respektvoll, vertrauensvoll, ehrlich und humorvoll. Nimmt sich Zeit und hat immer gute Ratschläge, wenn mal etwas nicht wie gewünscht läuft. Fördert die persönliche Weiterentwicklung und ist immer greifbar.
TOP!
Transparent und ehrlich - und ganz typisch für das freundschaftliche und familiäre Miteinander ausnahmslos per "Du"! Besonders hervorzuheben sind die Geschäftsführung, aber auch die Bereichsleitung, die sich immer Zeit nehmen und Themen direkt besprochen werden können - egal, ob berufliche oder persönliche.
Hinzukommen die obligatorischen, jährlichen Gehalts- und Feedbackgespräche sowie monatliche Strategiemeetings, in denen uns die Geschäftsführung über Neuigkeiten in den einzelnen Fachbereichen und die aktuelle Unternehmensentwicklung informiert (Kunden, Projekte, Umsatzzahlen, anstehende Änderungen, Events etc.).
Neben den alltäglichen Aufgaben, hat man immer wieder die Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen und daraus ein Projekt zu starten. Dadurch ergeben sich regelmäßig neue, kleinere Projekte, an denen man arbeitet.
"nur" 4 Sterne, da das Aufgabenfeld, in dem ich tätig bin, relativ schnell begrenzt ist und wenn dies ausgeschöpft ist, neue Aufgaben/Verantwortung erst mit einer Beförderung in die nächsten Erfahrungsstufen erreicht werden können.
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der prismat so ausführlich zu teilen. Dein Feedback ist für uns extrem wichtig und wir nehmen es sehr ernst.
Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns positiv siehst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du mit einigen Statuten unserer Firmenpolitik nicht ganz zufrieden bist. Eine gesunde Work-Life-Balance bedeutet für uns nicht nur, jeden Tag zu einer angemessenen Zeit Feierabend zu machen oder Überstunden abzubauen. Vielmehr geht es darum, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der die Menschen Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren können, ohne dass das eine das andere überwiegt. Dieses versuchen wir bestmöglich umzusetzen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist eine Grundlage für ein gutes Miteinander. Das gilt grundsätzlich und über alle Hierarchie-Ebenen hinweg. Eine deutliche und effektive Kommunikation am Arbeitsplatz ist für uns unumgänglich und es freut uns sehr, dass du diese so positiv bewertest.
Wenn Du darüber hinaus noch weitere Impulse hast oder dich austauschen möchtest, dann wende dich gerne an uns. Du kannst dich hierzu gerne an das HR -Team oder an mich wenden.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Sehr kollegial, auf Augenhöhe - insbesondere mit Kunden
Möglichkeiten für Home Office, flexible Arbeitszeiten, verständnisvolles Management
Hier wird viel gemacht, von Mülltrennung bis Wasserspender
Hier wäre für mich noch etwas mehr Flexibilität wichtig
Top Team, studentischer Flair in professioneller Arbeit erhalten
Einwandfrei und offen
Gute Status und Strategiemeetings
Fähigkeiten und Verantwortung sind stets wichtiger
Manchmal passen Projekte und Wünsche nicht immer zusammen, wie im richtigen Leben halt, dennoch wird das Bestmögliche versucht :)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Anmerkungen zu den einzelnen Bereichen. Wir wissen die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast, sehr zu schätzen.
Es freut uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt und Du in vielen Bereichen sogar die volle Punktzahl vergibst. Natürlich hast Du Recht, dass es im Projektgeschäft manchmal auch Aufgaben gibt, die vielleicht nicht so viel Spaß machen wie andere. Umso schöner, dass Du wahrnimmst, dass sich die Führungskräfte viel Mühe geben, Projekte und Wünsche bestmöglich aufeinander abzustimmen.
Wenn Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Besser geht immer
Besser geht immer, aber das Thema wird berücksichtigt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du das Team SAP AMS positiv hervorhebst.
Bring gerne auch zukünftig Deine Meinung ein und komm mit Verbesserungsvorschlägen immer gerne auf das HR-Team zu. Wir freuen uns, wenn es Dir weiterhin gut gefällt und Du dich mit viel Energie und Engagement einbringen kannst.
Viele Grüße
Deine Lana aus dem HR-Team
Die offene Art, die Tatsache das der Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten
Tolles Team, alle Kollegen sind zugänglich und hilfsbereit
Hervorragend
Durch Gleitzeit und Homeoffice Option sehr gut mit Familie und Freizeit zu verbinden
Karriereentwicklung ist ein zentraler Punkt und wird pro aktiv gefördert
Marktgerecht mit einem extra Schnaps
Sehr coole Team Events, Firmen Events und Kickern
Gleichberechtigt und froh solche Kompetenzen um mich zuhaben
Offener Umgang auf Augenhöhe
Wüsste aktuell nicht was man verbessern könnte
Direkte Kommunikation mit jedem Kompetenzlevel
Alle auf Augenhöhe
Spannende Projekte sowie das Einstiegsprogramm Liftoff
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für dein hervorragendes Feedback - 5 Sterne in allen Bereichen ist wirklich toll!
Es freut uns sehr, dass Du dich als Mitarbeitender bei prismat wertgeschätzt fühlst und Punkte wie die Karriereentwicklung und Work-Life Balance als besonders positiv herausgestellt hast. Dass du an zwei Stellen den Umgang auf Augenhöhe so gut hervorhebst, freut uns ebenfalls sehr, da uns dies als Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit besonders wichtig ist.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße,
Deine Lana aus dem HR-Team
Angemessen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du uns als tollen Arbeitgeber bewertest und unser Miteinander als familiär empfindest.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
So verdient kununu Geld.