42 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 98%
Hier macht Arbeit Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei prismat GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art, die Tatsache das der Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, alle Kollegen sind zugänglich und hilfsbereit
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice Option sehr gut mit Familie und Freizeit zu verbinden
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung ist ein zentraler Punkt und wird pro aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Marktgerecht mit einem extra Schnaps
Kollegenzusammenhalt
Sehr coole Team Events, Firmen Events und Kickern
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt und froh solche Kompetenzen um mich zuhaben
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wüsste aktuell nicht was man verbessern könnte
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit jedem Kompetenzlevel
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte sowie das Einstiegsprogramm Liftoff
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für dein hervorragendes Feedback - 5 Sterne in allen Bereichen ist wirklich toll!
Es freut uns sehr, dass Du dich als Mitarbeitender bei prismat wertgeschätzt fühlst und Punkte wie die Karriereentwicklung und Work-Life Balance als besonders positiv herausgestellt hast. Dass du an zwei Stellen den Umgang auf Augenhöhe so gut hervorhebst, freut uns ebenfalls sehr, da uns dies als Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit besonders wichtig ist.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße,
Deine Lana aus dem HR-Team
Toller Arbeitgeber mit Familienflair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du uns als tollen Arbeitgeber bewertest und unser Miteinander als familiär empfindest.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich in seinen schönten Träumen vorstellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Darüber ist genug gesagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts dazu ein. Und ich hoffe, das bleibt so.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, aber eine Hoffnung: Auch bei steigenden Mitarbeiterzahlen die offene Unternehmenskultur beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt, gegenseitige Hilfe
Image
Anspruch und Versprechungen decken sich zu 100% mit der Realität
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht nur eine Phrase, sondern wird aktiv gelebt und gefördert
Karriere/Weiterbildung
Hier steht Weiterbildung ganz oben auf der Agenda. Regelmäßige Veranstaltungen zu neuen fachlichen Themen, Schulungen zu Softskills, ein zeitgemäßes und gelebtes Karrieremodell und nicht zuletzt das Liftoff-Programm für Neueinsteiger als optimale Vorbereitung für den Einstieg
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles, aber es hilft. Gute Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut auf der Höhe der Zeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, alle haben immer ein offenes Ohr füreinander
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege genießt man Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch, Offenheit und klare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büros, zeitgemäße Arbeitsmittel
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams, regelmäßige Statusmeetings
Gleichberechtigung
Leider nicht selbstverständlich, aber hier gelebte Wirklichkeit
Interessante Aufgaben
Eine gesunde Mischung aus neuen Herausforderungen und der Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Das wissen wir wirklich sehr zu schätzen.
Wir freuen uns sehr über dein Kompliment, dass wir im wahrsten Sinne ein „Traum-Arbeitgeber“ sind und deinen Erwartungen voll und ganz gerecht werden können.
Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere unsere „zwischenmenschlichen“ Stärken wie Wertschätzung, Work-Life-Balance, gegenseitige Unterstützung und Gleichberechtigung wahrnimmst und hervorhebst.
Genau diese offene Unternehmenskultur auch im Wachstum zu wahren, ist ein wichtiger Fokus für uns. Wenn du in Zukunft Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich gerne an das HR-Team oder an mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Bietet viel für das Teambuilding und nimmt Rücksicht auf familiäre Situationen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams und Führungsübergreifend herrscht eine positive und wertschätzende Atmosphäre
Image
Die Firma besticht durch Innovation.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein positives "geben und nehmen" Prinzip.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird regelmäßige Reflexion ermöglicht und das Entwicklungspotential und Interessen unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und entsprechend anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf ihren ökologischen Fußabdruck und unterstützt soziale Projekte und Interessen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Engagement in das Teambuilding gesteckt. Dadurch wächst der Zusammenhalt stetig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Diversität und Vielfalt wird als Bereicherung verstanden und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung und Zusammenarbeit wird miteinander konstruktiv gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbescheinigungen stimmig und ich habe auch Raum und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Kommunikation
Es wird viel, ehrlich und produktiv miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wer Engagement und Interesse hat kann stets etwas dazu lernen und sich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles und positives Feedback! Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, detailliert auf die einzelnen Kriterien einzugehen.
Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend empfindest und die Kommunikation als ehrlich und produktiv beschreibst. Ein offener Umgang miteinander und eine transparente Kommunikation sind uns sehr wichtig.
Ebenfalls toll finden wir, dass Du unsere Aktivitäten zur Stärkung des Kolleg:innenzusammenhalts wertschätzt. Mit Budgets für Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Seminarreisen möchten wir einen starken Zusammenhalt auch standortübergreifend fördern.
Wenn Du zukünftig Anregungen oder Vorschläge hast, freuen wir uns sehr über Deinen Input.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Top Unternehmen! Wer Bock auf SAP EWM hat ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei prismat GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat ein offenes Ohr und hilft bei Problemen, egal ob Junior oder Senior!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt aber nichts gefunden :-) Die Prismat GmbH ist ein tolles Unternehmen und ich kann es jedem empfehlen, der Bock auf SAP EWM hat!
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung mit dem "Kalten Wasser" Projekt wurde mittlerweile überarbeitet, daher kann ich nichts kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier passt einfach alles, tolle Kollegen, jeden Tag Kicker, das war super! Jeder hat ein offenes Ohr, Hierarchien gibt es nur theoretisch!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas gestresst aber das ist nur menschlich :-)
Kommunikation
Passt!
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein :-)
Interessante Aufgaben
Ich habe dort während der Corona Zeit gearbeitet, hätte mir zu der Zeit mehr Kundenkontakt gewünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Ein starker Kolleg:innenenzusammenhalt und flache Hierarchien sind uns sehr wichtig. Schön ist auch zu lesen, dass Du uns für alle, die Bock auf SAP EWM haben, empfiehlst - wir hoffen, dies gilt auch für unsere TM- und ERP-Bereiche ;) .
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Spaß bei Deinem Aufgabengebiet.
Viele Grüße
Deine Lana aus dem HR-Team
Hut ab. Sowas von.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte so weiter machen! Vor allem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steht bei euch an hoher Stelle. Soll so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Man wird fair und freundschaftlich behandelt. Der zwischenmenschliche Umgang ist hier ein hohes Gut.
Image
Top. Hier gibt man sich definitiv mit den Events Mühe!
Work-Life-Balance
Auch wenn natürlich ab und an Kunden besucht werden, wird hier drauf geachtet, dass es nicht aus dem Ruder gerät. Aktivitäten und Pflichten außerhalb der Arbeit werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man Karriere machen. Die Anforderungen und die Stufen sind transparent. Da die prismat dein IT-Unternehmen ist, hat die Weiterbildung einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Benefits
Entspricht der Branche, also alles im grünen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Mindestens Kollegen, in der Regel Freunde. So würde ich es beschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Verglichen mit anderen Unternehmen ist der Kommunikationsfluss hier sehr schnell. Offene Türen sind der Standard.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv genug!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die super Bewertung und für die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass Du Deinen Hut ziehst – Danke! Es ist schön zu lesen, dass wir Dich in vielen verschiedenen Bereichen mit unserem Handeln überzeugen können.
Die Zufriedenheit aller Kolleginnen und Kollegen wird auch weiterhin einen hohen Stellenwert für uns haben und im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen. Wir geben unser Bestes, Deiner Bewertung auch zukünftig entsprechen zu können.
Wir freuen uns auch in Zukunft über Dein Feedback und Deine Anregungen.
Viele Grüße,
Deine Steffi aus dem HR-Team
Danke, dass ich hier sein darf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das wurde durch die Punkte oben deutlich genug :D Das wichtigste sind einfach die Kollegen. Die Arbeit kann noch so schön sein, das Gehalt noch so hoch, wenn man sich unter den Kollegen nicht wohl fühlt bringt das alles nichts. Und genau das liebe ich an dieser Firma. Die Kollegen sind nach so einer kurzen Zeit schon wie zu so einer Art zweiten Familie geworden. Es finden regelmäßig Events statt, die das Ganze noch weiter fördern. Die Geschäftsleitung ist sich nicht zu schade stundenlang zum Standort zu fahren, um mit uns zu Kickern und bis spät in die Nacht zu trinken :D Das ist hier einfach nicht vergleichbar mit einem Konzern und das schätze ich extrem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht klingt direkt so hart... Ich finde die aktuelle Situation bezüglich der Überstunden und Urlaubstage noch ausbaufähig, da es einem sehr schwer gemacht wird, diese mit ins nächste Jahr zu nehmen oder auszahlen zu lassen, wenn aus verschiedenen Gründen zum Jahresende noch Urlaubstage und Überstunden übrig sind. Ich würde mir wünschen, dass das in Zukunft einfacher möglich wird. Aber das ist meckern auf hohem Niveau, in anderen Beratungshäusern verfallen die Überstunden ab einer gewissen Grenze einfach, da geht es uns hier schon verhältnismäßig gut.
Verbesserungsvorschläge
Kein direkter Verbesserungsvorschlag aber einfach eine Bitte. Behaltet eure familiäre, lockere Unternehmenskultur bei auch wenn ihr weiterhin wachst. Viele Firmen verlieren sich irgendwann in der Größe, ich hoffe sehr, dass das hier nicht der Fall sein wird! Wenn ja, ist das ein Arbeitgeber, bei dem ich mir vorstellen kann alt zu werden :D
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, flache Hierarchien, lockere Vorgesetzten - das Betriebsklima könnte nicht besser sein.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Als Berater ist es natürlich klar, dass auch mal stressige Projektphasen mit langen Arbeitstagen auf einen zukommen. Dafür gibt es dann auch wieder ruhigere Phasen und man kann jederzeit, in Abstimmung mit seinen Kollegen und seinem Projektteam, seine Überstunden abbauen und ist somit selber für seine eigene Work-Life Balance verantwortlich aber auch sehr frei in der Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch neu bin kann ich dazu noch nichts sagen. Wird sich in ein paar Jahren zeigen :D
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, dank der aktuell Inflations-Lage aber leider auch nicht herausragend. Hätte nie gedacht, dass mich so ein Gehalt trotzdem gegen Ende des Monats struggeln lässt. Ich hoffe entweder die Lage bessert sich wieder oder das Gehalt wird dementsprechend angepasst. Ansonsten gibt es jährlich noch eine Beteiligung am Bonus, wenn die Firma ihr Jahresziel erreicht hat und nach bestandener Probezeit ist man unfallversichert und bekommt einen gewissen Betrag zur Verfügung gestellt, für so Sachen wie einer professionellen Zahnreinigung oder ein Besuch beim Optiker :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Standort in Dortmund wurden nun auch Ladestationen für Elektroautos installiert. Ansonsten kann ich noch nicht sehr viel dazu sagen. An den meisten Standorten gibt es Wasserspender, um keine Flaschen kaufen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher keinen Kollegen getroffen, bei dem das nicht so war. Das Recruiting hat einen guten Job gemacht und nur Leute eingestellt, die persönlich auch in die Firma und zu den anderen Kollegen passen, unabhängig von den Qualifikationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin zwar noch weit weg davon ein alter Kollege genannt zu werden, es gibt hier aber durchaus Kollegen, die schon in dem Unternehmen waren, als ich noch Lesen gelernt hab :D Des Weiteren habe ich das Gefühl, dass diese Kollegen aufgrund ihrer immensen Erfahrung enorm geschätzt werden und es werden auch durchaus neue Mitarbeiter eingestellt, die schon ein gewisses Alter erreicht haben. Wie weiter oben schon erwähnt, wer hier eingestellt werden will, muss einfach nur persönlich ins Team passen - alles andere ist Nebensache!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diese und diese Vorgesetzten :D Hatte schon mit welchen zu tun, die einen super Job machen und diese, die noch auf dem Weg dorthin sind. Alles in allem aber hauptsächlich gute Erfahrungen mit ihnen gemacht. Sie behandeln einen fair, geben einem die nötige Freiheit und bringen einem auch sehr viel bei, sowohl SAP-seitig als auch Lebensweisheiten :D
Arbeitsbedingungen
Wir wurden direkt von Anfang an mit ausreichend Hardware ausgestattet, darunter Laptop, Tastatur, Maus, Headset, Docking-Station, Monitor. Wenn neue oder andere Hardware benötigt wird, kann diese einfach über den IT-Support angefragt werden und ist dank Amazon Prime in den nächsten 1-2 Tagen da :D
Die Büros sind weitgehend schön, aktuell sitzen wir in Würzburg noch in einem vorübergehenden Büro, das eher einer Lagerhalle gleicht, jedoch ziehen wir Anfang 2023 in unser neues Büro und wenn die Bilder auch der Realität entsprechen, wird das sehr sehr schön werden!
Kommunikation
Einmal im Monat findet ein Statusmeeting statt, indem die Geschäftsleitung über aktuelle Ereignisse, Erfolge und Gewinne berichtet und alle Mitarbeiter auf den selben Stand bringt.
Gleichberechtigung
Denke das ist heutzutage kein Thema mehr, das großartig angesprochen werden muss. Wenn Prismat die Mitarbeiter aufgrund des Geschlechts oder anderen angeborenen Merkmalen anders behandeln würde, wären sie heute nicht da, wo sie jetzt sind.
Interessante Aufgaben
Bin zwar noch nicht sehr lange am Start, meine Aufgaben waren bisher aber sehr abwechslungsreich. Kommt natürlich immer auf das Projekt an, in dem man landet. Jedes Projekt und jedes Lager ist anders, hat andere Schwerpunkte, andere Aufgaben - Ich finde gerade das ist es, was den Job so interessant macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst mal ein Danke an Dich zurück: Schön, dass Du bei uns bist! Vielen Dank auch für Deine ausführliche Bewertung inklusive der Ausführungen zu den verschiedenen Kategorien. Wir wissen die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast, wirklich sehr zu schätzen.
Es freut uns sehr, dass Du im Großen und Ganzen sehr zufrieden bei uns bist und dass Du insbesondere unsere familiäre und lockere Kultur so sehr schätzt. Ich kann Dir versichern, diese Kultur zu wahren ist auch unser größtes Ziel.
Danke auch für Deine Anregung zu dem Thema Urlaubs- und Überstundenmitnahme. Wir wissen, dass der Jahresurlaub im Projektgeschäft nicht immer vollständig genommen werden kann und ermöglichen daher eine Mitnahme in das 1. Quartal des Folgejahres. Uns ist jedoch auch wichtig, dass jede Kollegin und jeder Kollege im laufenden Jahr genug Erholungsurlaub nimmt.
Damit Du Dir weiterhin vorstellen kannst, bei uns alt zu werden, freuen wir uns auch zukünftig über Dein Feedback und Deine Anregungen – hier über kununu und gerne auch persönlich.
Viele Grüße,
Deine Steffi aus dem HR-Team
Tolles Unternehmen, das kontinuierlich besser wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen findet man hier nur offene Türen, bis hoch zu den Geschäftsführern. Wirklich jeder hilft jedem und niemand wird allein gelassen. Gerade wenn mal wirklich Druck auf dem Kessel ist, rücken alle zusammen.
Image
Eines der besten EWM-Beratungshäuser.
Work-Life-Balance
In aller Regel hat die Arbeitswoche hier mehr als 40 Stunden. Allerdings ist das durch eine sehr flexible Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit Arbeitsbeginn und -ende selbst zu bestimmen sowie die Möglichkeit Überstunden "abzufeiern" in Ordnung und mit dem privaten Leben gut in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier hat sich in den letzten Jahren schon einiges getan. Es gibt Schulungen und Seminare. Das Angebot fachspezifischer Weiterbildungen und von Softskill-Schulungen wird immer weiter ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen. Sicher gibt es andere Arbeitgeber die mehr zahlen, allerdings wird dort auch ein deutlich höheres Arbeitspensum erwartet. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Lohnabrechnungen sind immer korrekt und das Gehalt überpünktlich auf dem Konto. Es gibt die Möglichkeit zu fairen und transparenten Konditionen einen Dienstwagen und/oder ein Dienstfahrrad zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Wahrnehmung spielen Umwelt- und Sozialbewusstsein nur eine untergeordnete Rolle. Hier ist sicher noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar kommuniziert und sind inhaltlich nachvollziehbar. Falls es mal Klärungsbedarf gibt, sind die Team- und Bereichsleiter immer ansprechbar und nehmen sich der Punkte an.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde in den letzten Jahren viel getan. Es gibt neue Möbel, Rückzugsmöglichkeiten, gut ausgestattete Besprechungsräume, etc. Die IT-Ausstattung könnte hier und da etwas hochwertiger sein. Es gibt eine mobile Massage und regelmäßige Team- und Firmen-Events. (Dieses Jahr gehts nach Malle :D)
Kommunikation
Die Kommunikation wurde nochmal deutlich besser. Seit Beginn der Corona-Pandemie wird monatlich direkt von der Geschäftsführung über alles Relevante berichtet.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind wirklich spannend und herausfordernd. Wer bereit dazu ist, sich einzuarbeiten, lernt hier ständig dazu. Natürlich gibt es auch mal weniger spannende Aufgaben, aber das ist die Ausnahme.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und auf einige der Bewertungskriterien ausführlich eingegangen bist.
Durch unseren internen Newsroom sowie unsere Statusmeetings versuchen wir, aktuelle Informationen immer transparent zu machen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, unsere Kommunikation noch effizienter zu gestalten.
Auch unser Schulungsnagebot möchten wir gerne weiter ausbauen. Mit konkreten Vorschlägen kannst du dich immer gerne an uns wenden.
Wir würden uns freuen, wenn du auch in Zukunft dein Feedback mit uns teilst und weiterhin sehr zufrieden bleibst.
Viele Grüße,
deine Steffi aus dem Karriere-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
prismat wird kleingeschrieben und ist großes Kino! SAP EWM Beratung macht Freu(n)de
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
prismat ist eine menschenorientierte und wissensverarbeitende Organisation, die im Kundeninteresse sicherstellt, dass alle Mitarbeiternden die bestmögliche Leistung abliefern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir jammern nicht. Mal abgesehen davon, dass es keinen Grund fürs Jammern gibt.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Wachstumskurs die Kultur unbedingt bewahren, die in langen Jahren aufgebaut wurde. So lange wie möglich die pragmatischen Vorteile des Startup Spirits mit den professionellen Strukturen eines gefestigten Unternehmens im Einklang behalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenkultur ist darauf ausgerichtet, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und ihre Topleistung abliefern können. In die Geschäftsführung und die mir bekannten Vorgesetzten habe ich großes Vertrauen. Fairness ist allen sehr wichtig, so dass die eventuellen Meinungsverschiedenheiten bzw. Unzufriedenheiten jederzeit angesprochen werden können.
Image
prismat ist großes Kino, weil Menschen, die dieses abstrakte Gebilde tragen und gestalten, das sein können, was bzw. wie sie sind und dafür spürbar wertgeschätzt werden.
Work-Life-Balance
prismat kommuniziert ehrlich und bereitet das Team auf stressige Projektphasen vor. Logistikberatung ist ein dynamisches Leistungsgeschäft, in dem es kaum möglich ist, im Schongang erfolgreich zu sein. Darum bietet das Unternehmen sehr viel Unterstützung bei Stressbewältigung, Gesundheitsmaßnahmen, Kinderbetreuung usw. Work-Life-Balance ist eine subjektive Angelegenheit und nur schwer zu verallgemeinern. Mir fällt allerdings auf, dass sich das Unternehmen als wertschätzender Partner der Mitarbeitenden aufstellt. Das finde ich gut, denn nur in einem solchen Verhältnis kann die individuelle Work-Life-Balance erst gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet beste Chancen für alle Hochmotivierten. Der Fundus am Weiterbildungsmöglichkeiten ist riesig, genauso wie die Firmenbibliothek. Auch die weichen Faktoren werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen honoriert Leistung, Motivation und Einsatzbereitschaft. Die variable Vergütung ist nachvollziehbar, fair bemessen und ergänzt die intrinsische Motivation sehr gut. Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Die Sozialleistungen sind vielfältig und decken unterschiedliche Bedarfe ab. Die private Unfallversicherung gibt es allerdings erst nach der bestandenen Probezeit (dies reicht nicht für den Bewertungsabzug aus).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairness und Nachhaltigkeit sind zwei der (zahlreichen) Grundpfeiler der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist außerordentlich gut. Die Integrität und Charakterstärke der Teams aller Standorte tragen dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diesbezüglich bin ich sensibel: Für kein Unternehmen würde ich meine Arbeitskraft hergeben, das Ältere bzw. Langgediente diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (aller Ebenen) haben eine hohe menschliche Qualität und eine soziale Ader. Sie hören zu und fördern den partnerschaftlichen Umgang. Hier wird nicht von oben herab argumentiert bzw. bestimmt. Wir werden ermutigt, jederzeit die eigene Meinung kundzutun, damit die Vorgesetzten eine ehrliche Rückmeldung bekommen und ihre Ansichten und Entscheidungen auf den Prüfstand stellen können. Aus eigener Erfahrung kann ich bestätigen, dass diese Praxis in der Wirtschaftswelt leider selten zu finden ist.
Arbeitsbedingungen
Die aktuellen Büroräume am Standort Würzburg sind eine vorübergehende Lösung. Ab 2023 werden wir ein modernes Bürokomplex beziehen. Höhenverstellbare Tische gehören zur Standardausstattung. Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks, Mineralwasser) und Obst sind frei verfügbar. Die Technikausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Organisation lebt die höchstmögliche Transparenz vor. Neben den regelmäßigen Informationsrunden ist die persönliche Informationsbeschaffung (bis hin zum direkten Draht in die Geschäftsführung) jederzeit möglich (und wird tatsächlich genutzt).
Gleichberechtigung
Ich möchte in keinem Unternehmen arbeiten, das weniger als fünf Sterne verdient. Worte sind Schall und Rauch: Nur die Wertschätzung aller Beteiligten am gemeinsamen Projekt prismat zählt, damit jegliche Form von Diskriminierung weiterhin draußen bleibt.
Interessante Aufgaben
Software Projekte sind nur vordergründig eine hoch spezialisierte, technische Angelegenheit. Die Würze besteht aus der Zusammenführung von technischen Anforderungen mit den menschlichen Bedürfnissen. Wer das nicht interessant findet, tut sich schwer in diesem Umfeld. Als Projektberatung helfen wir den Kunden pädagogisch und psychologisch, das Beste aus dem (hohen) Invest herauszuholen. SAP EWM ist ein riesiges Feld und die Kunden hochindividuell. Da sind Flexibilität, Geduld, Köpfchen und Fingerspitzengefühl gefragt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback! Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, detailliert auf die einzelnen Kriterien einzugehen.
Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die damit verbundene Firmenkultur so positiv beschreibst und Du Vertrauen in die Geschäftsführung und die Vorgesetzen hast. Ein partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig. Ebenfalls toll finden wir, dass Du Dich gut auf stressige Projektphasen vorbereitet fühlst, sodass Du in Kombination mit unseren Unterstützungsangeboten wie z. B. Stressbewältigung und Gesundheitsmanagement auch in Hochphasen eine gute Work-Life-Balance erreichen kannst.
Vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich des Wachstums. Die Wahrung unserer Kultur und des Zusammenhalts auf Augenhöhe ist einer der wichtigsten Punkte, die uns beim Wachstum begleiten. Wenn du zukünftig Anregungen oder Vorschläge zu dem Thema hast, freuen wir uns sehr über deinen Input – gerne auch persönlich.
Gerne kannst Du Dich natürlich auch darüber hinaus weiterhin mit Deiner Meinung und Verbesserungsvorschlägen einbringen. Wir freuen uns, wenn es Dir weiterhin gut gefällt und Du mit viel Energie und Engagement einbringen kannst.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Ein wirklich guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die offene, ehrliche und direkte Kommunikation von allen Mitarbeitern. Die Benefits stechen besonders heraus.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Image
Top-Image.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Transparentes Karrieremodell.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt und ein breites Spektrum an Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einem und es geht um den Erfolg im Team.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und große Büros.
Kommunikation
Alles wird direkt und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein super Feedback und die Zeit, die Du Dir für diese tolle Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du Punkte wie die ehrliche und direkte Kommunikation und das breite Spektrum an Benefits so positiv hervorhebst. Gerade bei den Benefits möchten wir uns stetig verbessern, um für jeden unserer Mitarbeitenden etwas passendes anzubieten. Auch die anderen Punkte sind wichtige Inhalte, an denen wir jeden Tag arbeiten, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Lana aus dem HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.