124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Art und die Philosophie.
Eigentlich nichts, was hier erwähnenswert wäre.
Dusche in der Firma wäre cool.
Angenehm, nette Kollegne. Pro Quartal gibt es ein Teamevent. Lasertag war super gestern, danke :)
Im EWM sind wir ganz weit vorne.
Im Durchschnitt nur 5,5% Überstunden hab ich gestern gelernt :)
Hier passiert gerade richtig viel. Z.B. haben alle einen Professional User für das SAP Learning Hub. Dazu kommen interne und externe Schulungen zu allen möglichen Themen.
Ist nicht schlecht. Die Bonusregel ist cool, wenn es gut läuft. Dazu gibt's noch verschiedene Zusatzleistungen, wie betr. Altersvorsorge, Versichterung etc.
jeder hilft jedem.
Mein Chef ist super. Es gibt natürlich Unterschiede. Aber alle andern sind auch in Ordnung.
Sind gut. (Wobei in einigen Büros müsst ihr mal neue Tische und STühle besorgen. ;)
Scchon echt gut. Die GF macht viel, um die Mitarbeiter auf dem laufenden zu halten.
Das Projektgeschäft macht mir Spaß. Die Projekte und Kunden, die wir haben, sind aber auch wirklich cool.
Atmosphäre, Bodenständigkeit, Image
Weiter den KVP leben
Engagierte und nette Kollegen an allen Standorten
Freue mich hier zu arbeiten.
Für die Beratungsbranche erstaunlich gut.
Viele Angebote inkkl. SAP Learning Hub
Mit allem drum und dran.
Top! Wenn es hart auf hart kommt, ziehen alle an einem Strang.
Die sind auch gleich :))
Immer ein offenes Ohr und hilfbereit.
Alles gut.
Über die interne Plattform wird regelmäßig informiert
Alle sind gleich :)
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und PRojekte
Kollegialer Zusammenhalt und super Atmosphäre, auch in stressigen Zeiten mit vielen parallelen Projekten nach dem Motto, "Yes We Can"
Niedriges Gehalt, Zusatzleistungen meist nur für feste MAs
Meinung oder Vorschläge der Mitarbeiter mehr ans Herz legen und mit in Entscheidungen einbringen. Projektgeschäft und Kunden sind nicht immer alles :)
Viele Team-Events in lockerer Atmosphäre, per Du auf allen Hierarchieebenen
Übernahme stellt i.d.R. bei guten Leistungen und Engagement kein Problem dar. Aufstiegschancen eher begrenzt im Gegensatz zu größeren Unternehmen. Schulungen in neuere Technologien würde die Attraktivität steigern
Vergütung eher unterdurchschnittlich für diese Branche, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, keine VL, Zusatzleistungen fast ausschließlich für die festen Mitarbeiter..
Ausbilder können jederzeit bei Fragen oder Problemen angesprochen werden. Ausbildung wird kontinuierlich optimiert
Die flachen Hierarchien sorgen für ein angenehmes Klima, bei der man gerne zur Arbeit kommt.
Eine frühe Einbindung im Projektgeschäft bringt Praxiserfahrung und hilft die Theorie besser zu verstehen. Weiter so! Die Lernaufgaben zu unterschiedlichen SAP Komponenten sollten aktuellen Technologien angepasst werden und keine obsoleten Konzepte als Basis haben.
Anhand von Übungsaufgaben lernt man unterschiedliche Komponenten von SAP kennen. Ausbildung jedoch nur in einer Abteilung und keinen Einblick in andere Bereiche. Ist jedoch in Planung
Ausnahmen gibt es überall
Gute Themen, professionelle Ausbildung mit guten Erklärungen
Nicht angemessene Vergütung für den Beruf, wenn man den Durchschnitt der Vergütung betrachtet.
Die Ausbildungsvergütung anpassen, vor allem an die jeweiligen Berufe.
Es ist ein relativ junges, nettes Team. Spannende Projekte und tolle Aufgabenbereiche bestimmen den Arbeitsalltag. Der kollegiale Zusammenhalt und die Feel-good Atmosphäre wird durch einen Unternehmens eigenen Kicker, eine Lounge sowie Freigetränke und einen Obstkorb abgerundet
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre,
Offenes Miteinander. Super Stimmung. Erfolgreiche Projekte. Cooles Image.
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Keine Extrawürste!
Im letzten Jahr war es ab und an schon sehr anstrengend. Aber man achtet darauf und versucht hohe Belastungen wieder auszugleichen, um die Balance zu halten. Sie ist auch schon viel besser geworden und im Projektgeschäft hat man halt auch keinen nine to five job.
Luft nach oben ist immer ;-)
Es ist in Dortmund etwas eng geworden. Aber glücklicher Weise bekommen wir ja bald wieder mehr Platz.
Kommunikation ist im Allgemeinen gut. Teilweise werden die Wege leider nicht immer eingehalten. Hängt sicherlich auch mit dem Wachstum und der neuen Struktur zusammen...
innovative Projekte bei großen Konzernen bis zu kleineren mittelständigen Unternehmen. prismat verfolgt einen ständigen Verbesserungsprozess, den man deutlich merkt. Die GF ist immer offen für Verbesserungsvorschläge, die auch Beachtung finden... fühle mich wirklich wohl hier und wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand zur Stelle... gutes Netzwerk auch zur SAP vorhanden. Weiter so!!
Dynamisches Umfeld, "Start-Up Spirit", interessantes Projektumfeld durch verschiedenste Kunden/Branchen.
Durch enormes Wachstum in der letzten Zeit kommen die internen Prozesse nicht immer hinterher.
Es herrscht ein sehr offenes Arbeitsklima und die Mitarbeiter helfen sich untereinander immer. Zudem kommen eigentlich alle miteinander aus, es gibt keine Streitereien oder den berühmten Ellbogen. Durch dieses gute Betriebsklima kommt man einfach gerne zur Arbeit. Zudem gibt es immer spannende Projekte mit Herausforderungen, die keine Langeweile aufkommen lassen und bisher immer noch im Team gelöst werden konnten. Dieses gemeinsame "Schaffen" zeichnet die prismat GmbH aus.
Bei prismat gibt es ein abwechslungsreiches und sehr interessantes Arbeitsgebiet. Tolle, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.