45 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 98%
Top arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Fair und entspricht der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt Top
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist fair, ansprechbar, man fühlt sich gut unterstützt
Kommunikation
Offen und transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
wow und danke dir für die großartige Bewertung! 🧡 Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und uns direkt die volle Sterneladung gegeben hast.
Besonders toll finden wir, dass du die kollegiale Atmosphäre und unseren starken Teamzusammenhalt hervorhebst, genau das liegt uns nämlich am Herzen. Schön zu sehen, dass das bei dir genauso ankommt! Auch dein Feedback zur offenen Kommunikation und zum fairen Führungsstil freut uns sehr und motiviert uns, genau so weiterzumachen.
Dass du dich bei deiner persönlichen Entwicklung gut unterstützt fühlst, ist natürlich ein echtes Highlight für uns. Genau dafür haben wir unser Laufbahnmodell schließlich geschaffen, um Orientierung zu geben und dich auf deinem Weg zu begleiten.
Und klar: Wenn du noch Ideen hast, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können, immer her damit. Wir sind gespannt auf dein Feedback!
Danke, dass du Teil von prismat bist 🚀
Viel Teamgeist und spannende Herausforderungen im SAP Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Teamgeist, die flexible Arbeitsweise und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen das Arbeiten angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und einem guten Teamzusammenhalt. Man fühlt sich schnell integriert und wertgeschätzt
Image
prismat wird als kompetenter und zuverlässiger Partner wahrgenommen
Work-Life-Balance
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Das schafft viel Vertrauen und Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten und praktische Erfahrung in unterschiedlichen Projekten zu sammeln. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Insgesamt angemessene Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung und soliden Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch flexible Homeoffice Möglichkeiten und digitale Zusammenarbeit werden unnötige Wege reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Problemen und arbeitet gemeinsam an Lösungen, auch in stressigen Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein angenehmes Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes und professionelles Verhalten der Führungskräfte. Man erhält Unterstützung bei fachlichen Themen und wird in seiner Weiterentwicklung gefördert. Feedback wird offen kommuniziert und eigene Ideen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen und Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand. Man bekommt die nötige Unterstützung, um effizient arbeiten zu können
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist freundlich und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten werden respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und kein Tag ist wie der andere.Man bekommt früh Verantwortung übertragen und kann aktiv an Lösungen und Verbesserungen mitarbeiten
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Modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen und Vorgesetzten. Jedes Feedback wird berücksichtigt und man kann sich mit jeder Person auf Augenhöhe unterhalten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr klarer und transparenter Karrierepfad, der die für einen Aufstieg nötigen Fachkompetenzen und Schulungen aufzeigt.
Kommunikation
Sowohl abteilungsintern als auch unternehmensweit gibt es regelmäßige Meetings, bei denen aktuelle Themen und Ergebnisse vorgestellt werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter verfolgt das gleiche Ziel und ungeachtet des Titels wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die SAP-Branche ist sehr abwechslungreich. Jede Anfrage bringt neue Herausforderungen mit sich und man ist gezwungen, sich ständig weiterzuentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank, für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unsere offene Feedbackkultur so positiv hervorhebst. Auch dein Kommentar zur Gleichberechtigung unabhängig von Titeln spiegelt unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander sehr schön wider. Mit unserem Laufbahnmodell möchten wir Entwicklung bestmöglich unterstützen und Karrierewege transparent machen. Es freut mich ganz besonders zu lesen, dass dies für dich spürbar ist und einen positiven Eindruck hinterlässt.
Solltest du über diese Bewertung hinaus mal Themen haben, komm gerne auf uns zu!
Viele Grüße
Lana aus dem HR-Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Die Fassade bröckelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichtsdestotrotz gibt es einige sehr coole Socken! Ihr habt echt Glück, wenn euer Teamleiter eine davon ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prismat erfüllt perfekt die Definition eines hierarchischen Unternehmens. Die Firma ist wie eine Pyramide aufgebaut und nicht wenige bilden sich auf ihren Rang etwas ein. Die Dienstwagen repräsentieren selbstverständlich den Rang innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Dies ist zwar ein Thema für die Belegschaft, aber es ist angesichts des Wachstums von Prismat eigentlich an der Zeit, einen Betriebsrat zu gründen. So wäre es für die Führung in Dortmund einfacher, mehr von der Stimmung an den anderen Standorten mitzubekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von Standort und Team. Insbesondere in der Zentrale in Dortmund scheint das Klima etwas besser zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt Teams, in denen Überstunden abgebaut werden. In anderen Teams wird Mitarbeitenden nahegelegt, ihre Überstunden verfallen zu lassen oder keine Nacht-/Wochenendzuschläge (stattdessen Montag) zu buchen. Aufgrund der mauen Auslastung aber derzeit gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stringent vorgegebene Entwicklung
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt. Mit Einsparungen bei den Dienstwagen und größenteils leeren Büros wäre vielleicht mehr drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesellschafter legen großen Wert auf dicke Dienstautos (sind halt "Liebhaber"). Die Autos sind im Listenwert, je nach Rang, gerne an die 100k wert. Die Wagen sind häufig sehr überdimensioniert für ihren Zweck. Bei Verzicht auf den Dienstwagen wird die eingesparte Leasingrate nicht vollständig dem Gehalt zugeschlagen.
Generell gilt Auto vor Bahn. Außerdem fliegt die gesamte Belegschaft auf eine Firmenreise (mag man cool finden, ist für 3 Tage aber sicherlich nicht umweltfreundlich).
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen haben das Gefühl, dass der Zusammenhalt nachgelassen hat, seitdem das Unternehmen in den letzten Jahren so viel gewachsen ist. Wenn man sich umhört, erstreckt sich dieser Eindruck über alle Standorte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist nichts besonderes. Das Unternehmen leistet sich Standard-Büros mit festen Arbeitsplätzen (keine Shared Desks oder Telefonboxen). Den Aufbau der Arbeitsplätze könnte man daher als traditionell / konservativ beschreiben.
Gleichberechtigung
Keine offizielle Policy seitens des Unternehmens. Wie in der gesamten Gesellschaft existieren auch bei Prismat Sexismus, Rassismus und Homophobie. Viele Mitarbeitende gehen allerdings davon aus, dass diese Dinge hier nicht existieren. Das ist allerdings fatal, weil man so die Augen grundsätzlich verschließt.
Die Arbeitskultur ist sehr männlich dominiert (man schaue sich nur das Video über die Malagafahrt an) und der Frauenanteil unterdurchschnittlich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele Aspekte offen zu bewerten.
Es freut uns zu lesen, dass du unter anderem mit der Work-Life-Balance und der Kommunikation bei uns zufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir ernst und möchten darauf eingehen.
prismat ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Mit dem Wachstum gehen auch neue Strukturen einher, die manchmal als formeller oder hierarchischer wahrgenommen werden können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Strukturen möglichst transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Ebenso wie die Zuteilung von Firmenwagen, die sich an Verantwortungsbereichen und Reiserollen orientiert. Wenn dies als Symbol für Status wahrgenommen wird, respektieren wir diese persönliche Einschätzung.
Auf das Thema „Zusammenhalt“ möchten wir gerne etwas ausführlicher eingehen. In den vergangenen drei Jahren haben wir an der GPTW-Umfrage teilgenommen, um ein möglichst umfassendes Stimmungsbild im Unternehmen zu erhalten. Die Ergebnisse in diesem Bereich sind durchweg sehr positiv. Sie widersprechen dem Eindruck, den du persönlich schilderst. Um den Zusammenhalt aktiv zu fördern, setzen wir bewusst auf standortübergreifende Formate wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch die von dir erwähnte Seminarreise. Die hohe Teilnahmequote zeigt uns, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind. Zusätzlich stellen wir Budget für individuelle Teamevents bereit, um auch im kleineren Rahmen das Miteinander zu stärken. All diese Maßnahmen zahlen aktiv auf unser „Wir“-Gefühl ein und tragen dazu bei, den Zusammenhalt im Unternehmen weiter zu festigen.
Uns ist bewusst, dass gesellschaftliche Themen wie Diskriminierung auch in Unternehmen nicht automatisch außen vor bleiben. Deshalb arbeiten wir bereits an einer umfassenderen Diversity-Strategie. Wir möchten ein offenes, respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld fördern.
Es stimmt, dass der Frauenanteil in einigen Bereichen unseres Unternehmens noch unter dem Schnitt liegt. Im Branchenvergleich stehen wir jedoch gut da: Während der Frauenanteil in der IT- und Telekommunikationsbranche insgesamt bei etwa 15–17 % liegt, liegen wir mit rund 25 % deutlich darüber. Uns ist jedoch bewusst, dass hier weiteres Entwicklungspotenzial besteht, und genau daran arbeiten wir aktiv.
In Bezug auf Ausstattung und Umweltmaßnahmen sind wir nicht stehen geblieben, aber auch nicht dort, wo wir langfristig hinwollen. Themen wie nachhaltigeres Reisen, moderne Arbeitsplatzgestaltung oder Flex-Desk-Konzepte werden intern kontinuierlich diskutiert und weiterentwickelt. Bei diesen Themen gibt es verschiedene Bedürfnisse: Z. B. bevorzugen andere Mitarbeitende einen festen Arbeitsplatz oder die Verkürzung von Reisezeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Für uns ist klar: Fortschritt bedeutet, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen und gemeinsam nach besseren Lösungen zu suchen.
Faire und marktgerechte Gehälter zu zahlen ist für uns ein Selbstverständnis. Die Bewertung von „angemessen“ nehmen wir als Ansporn, unsere Strukturen weiter zu überprüfen, insbesondere vor dem Hintergrund möglicher Effizienzgewinne.
Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive mit uns zu teilen. Gleichzeitig hätten wir es begrüßt, wenn du direkt auf uns zugekommen wärst. Der persönliche Austausch ist uns sehr wichtig. Nur im Dialog können wir Missverständnisse klären, gemeinsam Lösungen finden und kontinuierlich besser werden.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Vollste Empfehlung - Top-Arbeitgeber mit sinnvoller Gratifikation und Überstundenregelung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH, Deutschland in Windischeschenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung, sowohl auf persönlicher Ebene als auch über die diversen Bonusprogramme; Aufgabenvielfalt; Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen in einem angenehmen Büro
Work-Life-Balance
Einfach top, das Überstundenkonto und die Bonusregelungen für außerordentliche Arbeit sind genau das, was man sich heutzutage wünscht
Karriere/Weiterbildung
Gut ausgearbeitete Karriereleiter unter Beachtung von erarbeiteten Skills; viele Möglichkeiten für Schulungen
Gehalt/Benefits
Motivierendes Gratifikationsmodell und zusätzliche Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert durch "Fokus Zukunft"
Kollegenzusammenhalt
Es wird aufeinander geachtet und zusammen gehalten, sodass keiner zu viel auf sich nimmt, aber auch niemand ausgelassen wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Kollegen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sporadisch etwas chaotisch, meistens aber passend. Mit dem Standortleiter kann man über alles sprechen
Arbeitsbedingungen
Angemessene Kernarbeitszeiten; schönes Büro; tolles Arbeitsklima; super Möglichkeiten den Tag über das Überstundenkonto dynamisch zu planen
Kommunikation
Sporadisch wäre etwas mehr angemessen, meistens aber passend
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, auch mit Beachtung der eigenen Interessen und Wünsche
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
herzlichen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Besonders schön finden wir deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und des Teamzusammenhalts – genau dieses Miteinander, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und aufeinander achten, ist uns besonders wichtig.
Auch dein Lob zur Work-Life-Balance, unserem flexiblen Überstundenkonto und den Bonusregelungen freut uns sehr. Es zeigt uns, dass unsere Maßnahmen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden – sei es durch persönliche Anerkennung, spannende Aufgaben, faire Vergütung oder transparente Karrierewege – bei dir ankommen.
Dein positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten bestärkt uns zusätzlich darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank auch für deine ehrlichen Hinweise zu Kommunikation und Führungsverhalten. Auch wenn du diese Aspekte grundsätzlich positiv bewertest, nehmen wir dein Feedback gerne als Ansporn, hier noch besser zu werden.
Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir!
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Sie sind nicht nur Arbeitgeber, sondern auch eine zweite Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind für einen da, wenn man sie braucht – auch in Zeiten von langer Krankheit. Sie lassen einen nicht fallen wie eine heiße Kartoffel.
Ich kann nur bestätigen, was andere über Prismat geschrieben haben: Sie sind ein großartiger Arbeitgeber. Ich sehe Prismat wie eine zweite Familie und nicht als Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt derzeit nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
bleiben Sie, wie Sie sind.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und sehr offen, auch in Zeiten von Stress.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Was sehr gut ist, ist das 3-monatige Onboarding-Programm namens Liftoff für neue Mitarbeiter. Die internen Webinare, Kurse und der Wissenstransfer sind sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, aber ich denke, das denkt jeder, egal wo man arbeitet. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut.
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten der Not gibt es immer jemanden, der Ihnen helfen oder Sie beraten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu dieser Kategorie gehöre, kann ich bestätigen, dass das Alter in diesem Unternehmen keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte hier sitzen und stundenlang über dieses Thema schreiben. Die Türen sind immer offen, vom Teamleiter bis zum Chef, wenn man ein Problem hat, sind sie für einen da.
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut.
Kommunikation
Sehr offen, unabhängig vom Thema
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Ja
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du dich bei uns wie in einer zweiten Familie fühlst.
Dein Feedback zum Führungsverhalten und der offenen Türen-Politik bedeutet uns viel. Dass du die Unterstützung - gerade auch in schwierigen Zeiten - so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserem Ansatz, füreinander da zu sein. Auch deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt und der entspannten Arbeitsatmosphäre zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Super finden wir auch, dass du unser Onboarding-Programm "Liftoff" und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Beim Thema Gehalt nehmen wir dein Feedback mit - auch wenn du richtig bemerkst, dass dies ein generelles Thema ist.
Dein Wunsch "bleiben Sie, wie Sie sind" ist für uns Kompliment und Ansporn zugleich. Wir werden weiterhin alles dafür tun, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Danke für dein Vertrauen und deine offenen Worte!
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Tolles Unternehmen mit klasse Zusammenhalt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei prismat herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlich exzellenten Teams. Für jede Herausforderung finden sich Ansprechpartner, wodurch man enorm viel lernen kann.
Für das Teamgefühl werden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet. Die Kommunikation von Zielen und Entscheidungen ist sehr offen und wird regelmäßig an alle kommuniziert.
Bei Projekten wird darauf geachtet, dass es ein positiver Projekt-Journey für alle Beteiligten ist und es wird auf persönliche Belange geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und lockeres Arbeitsumfeld und diverse Firmenevents.
Image
Sehr guter Ruf in der Branche und hohe Identifikation unter den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Ausrichtung auf Work-Life-Balance mit Berücksichtigung von persönlichen Umständen.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Schulungen, Entwicklungspfade und Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt für die Größe des Unternehmens in Verbindung mit anderen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gut auf persönliche Umstände eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zwischen den vielen jungen und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für jedes Problem und begründete Entscheidungen auf jeder Ebene.
Arbeitsbedingungen
Super Hardwareausstattung im Büro, iPhone, ergonomische Arbeitsausstattung, Kaltgetränke, Kaffee, Snacks, ...
Kommunikation
Monatliche Meetings über Ziele und die aktuelle Ausrichtung.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessantes Themenumfeld mit Fokus auf Qualität für alle Beteiligten
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank für die super Bewertung. Jedes positive Feedback treibt uns weiter an, alles in unserer Macht stehende für die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen zu tun.
Mitarbeiterevents verbessern das Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen, zu Führungskräften sowie die Einstellung zum Unternehmen und daher legen wir großen Wert darauf, diese regelmäßig durchzuführen. Wir orientieren uns hier an den Erwartungen der Kolleginnen und Kollegen und es freut uns, dass dies entsprechend positiv gesehen wird.
Gut funktionierende Hardware ist für uns eine Grundvoraussetzung! Soll das mobile Arbeiten zur Zufriedenheit aller Beteiligten gelingen, müssen Hardware und Software aufeinander abgestimmt sein. Unsere IT-Abteilung hat diese Herausforderung gemeistert.
Nichtsdestotrotz sind wir stetig dabei, uns zu verbessern und dies gelingt nur mit offenem Feedback! Wenn du also Ideen hast, komme gern auf uns zu- wir sind neugierig.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Ich bin begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag den Arbeitstag zu starten. Man fühlt sich hier einfach wohl und hat alles, was man zum erfolgreichen Arbeiten braucht: super Ausstattung, die man sich bis zu einem gewissen Budget selbst zusammenstellen kann. Wenn man im Laufe der Zeit weiteren Bedarf, können kleinere Bestellungen problemlos beantragt werden, ohne dass darüber ewig diskutiert werden muss und es dann abgelehnt wird. Die Mitarbeitenden sind alle sehr herzlich und sorgen damit dafür, dass die Arbeit auch in stressigen Situationen immer noch Spaß macht. Man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie braucht.
Image
TOP!
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Es gibt Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr, aber auch wenn mal ein Termin in die Kernarbeitszeit fällt, kann man diese problemlos wahrnehmen. Urlaube können individuell und flexibel (natürlich immer in Absprache mit den eigenen Team-Kolleg*innen und der Führungskraft) geplant werden und es gibt immer einen Spielraum für den einen oder anderen kurzfristigen, spontanen oder notfall-bedingten Urlaubstag.
Die Arbeitszeit wird über ein System erfasst, demnach hält man die Überstunden ganz genau fest und kann diese entsprechend abfeiern.
"nur" 4 Sterne, da es einige Einschränkungen bzgl. des Abfeierns von Überstunden gibt - wie beispielsweise, dass man im letzten Jahresquartal keinen ganzen Tag Freizeitausgleich mehr nehmen darf.
Karriere/Weiterbildung
Das von HR und den Fachbereichen ausgearbeitete Laufbahnmodell bietet allen Mitarbeitenden eine faire und strukturierte Weiterbildung und die Feedbackgespräche helfen dabei eine IST-SOLL-Analyse regelmäßig zu aktualisieren, um sein Entwicklungsziel zu erreichen. Betrachtet werden hierbei die Softskills, Hardskills, Erfahrung (in Jahren und Projekten/Erfolge) und geboten werden externe, interne Schulungen sowie Aufgaben, an denen man wächst.
Gehalt/Benefits
Solides Grundgehalt inklusive Bonus, der in zwei bis drei Teilen ausgezahlt wird jährlich. Das Bonussystem greift für alle Mitarbeitenden und die Höhe richtet sich nach Erfahrungslevel. Es beginnt bei 5% für Junioren und geht auf über 20% für die Management-Ebene.
Viele weitere Benefits: jährliches Budget für Teamsevents, jährliche Seminarreise (gesamtes Unternehmen), Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Poolfahrzeuge für Dienstreisen (für diejenigen, die keinen Dienstwagen haben), psycholigischer Beratungsservice, Massagen, große Vielfalt an kostenlosen Getränken, Snacks/Süßigkeiten und Obst, schöne Aufenthaltsräume mit vielen Aktivitätsmöglichkeiten (Kicker, Musikraum, Xbox, Entspannungsraum, Stillraum für stillende Mütter etc.)
"nur" 4 Sterne, da ich insbesondere beim Grundgehalt noch Verbesserungspotential sehe, vor allem für einige einzelne Fachbereiche.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden zeichnet die prismat wirklich aus. Alle sehr herzlich, hilfsbereit und interessiert. Keine Ellenbogenmentalität, es steht immer der gemeinsame Teamerfolg im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, vertrauensvoll, ehrlich und humorvoll. Nimmt sich Zeit und hat immer gute Ratschläge, wenn mal etwas nicht wie gewünscht läuft. Fördert die persönliche Weiterentwicklung und ist immer greifbar.
Arbeitsbedingungen
TOP!
Kommunikation
Transparent und ehrlich - und ganz typisch für das freundschaftliche und familiäre Miteinander ausnahmslos per "Du"! Besonders hervorzuheben sind die Geschäftsführung, aber auch die Bereichsleitung, die sich immer Zeit nehmen und Themen direkt besprochen werden können - egal, ob berufliche oder persönliche.
Hinzukommen die obligatorischen, jährlichen Gehalts- und Feedbackgespräche sowie monatliche Strategiemeetings, in denen uns die Geschäftsführung über Neuigkeiten in den einzelnen Fachbereichen und die aktuelle Unternehmensentwicklung informiert (Kunden, Projekte, Umsatzzahlen, anstehende Änderungen, Events etc.).
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben, hat man immer wieder die Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen und daraus ein Projekt zu starten. Dadurch ergeben sich regelmäßig neue, kleinere Projekte, an denen man arbeitet.
"nur" 4 Sterne, da das Aufgabenfeld, in dem ich tätig bin, relativ schnell begrenzt ist und wenn dies ausgeschöpft ist, neue Aufgaben/Verantwortung erst mit einer Beförderung in die nächsten Erfahrungsstufen erreicht werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Agnes KrzyzanskiHR Business Partner
Liebe Prismonautin, lieber Prismonaut,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der prismat so ausführlich zu teilen. Dein Feedback ist für uns extrem wichtig und wir nehmen es sehr ernst.
Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns positiv siehst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du mit einigen Statuten unserer Firmenpolitik nicht ganz zufrieden bist. Eine gesunde Work-Life-Balance bedeutet für uns nicht nur, jeden Tag zu einer angemessenen Zeit Feierabend zu machen oder Überstunden abzubauen. Vielmehr geht es darum, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der die Menschen Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren können, ohne dass das eine das andere überwiegt. Dieses versuchen wir bestmöglich umzusetzen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist eine Grundlage für ein gutes Miteinander. Das gilt grundsätzlich und über alle Hierarchie-Ebenen hinweg. Eine deutliche und effektive Kommunikation am Arbeitsplatz ist für uns unumgänglich und es freut uns sehr, dass du diese so positiv bewertest.
Wenn Du darüber hinaus noch weitere Impulse hast oder dich austauschen möchtest, dann wende dich gerne an uns. Du kannst dich hierzu gerne an das HR -Team oder an mich wenden.
Viele Grüße
Agnes aus dem HR-Team
Kontinuierlich gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, auf Augenhöhe - insbesondere mit Kunden
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Home Office, flexible Arbeitszeiten, verständnisvolles Management
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel gemacht, von Mülltrennung bis Wasserspender
Karriere/Weiterbildung
Hier wäre für mich noch etwas mehr Flexibilität wichtig
Kollegenzusammenhalt
Top Team, studentischer Flair in professioneller Arbeit erhalten
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und offen
Kommunikation
Gute Status und Strategiemeetings
Gleichberechtigung
Fähigkeiten und Verantwortung sind stets wichtiger
Interessante Aufgaben
Manchmal passen Projekte und Wünsche nicht immer zusammen, wie im richtigen Leben halt, dennoch wird das Bestmögliche versucht :)
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Anmerkungen zu den einzelnen Bereichen. Wir wissen die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast, sehr zu schätzen.
Es freut uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt und Du in vielen Bereichen sogar die volle Punktzahl vergibst. Natürlich hast Du Recht, dass es im Projektgeschäft manchmal auch Aufgaben gibt, die vielleicht nicht so viel Spaß machen wie andere. Umso schöner, dass Du wahrnimmst, dass sich die Führungskräfte viel Mühe geben, Projekte und Wünsche bestmöglich aufeinander abzustimmen.
Wenn Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Hier macht Arbeit Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei prismat GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art, die Tatsache das der Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, alle Kollegen sind zugänglich und hilfsbereit
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice Option sehr gut mit Familie und Freizeit zu verbinden
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung ist ein zentraler Punkt und wird pro aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Marktgerecht mit einem extra Schnaps
Kollegenzusammenhalt
Sehr coole Team Events, Firmen Events und Kickern
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt und froh solche Kompetenzen um mich zuhaben
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wüsste aktuell nicht was man verbessern könnte
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit jedem Kompetenzlevel
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte sowie das Einstiegsprogramm Liftoff
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für dein hervorragendes Feedback - 5 Sterne in allen Bereichen ist wirklich toll!
Es freut uns sehr, dass Du dich als Mitarbeitender bei prismat wertgeschätzt fühlst und Punkte wie die Karriereentwicklung und Work-Life Balance als besonders positiv herausgestellt hast. Dass du an zwei Stellen den Umgang auf Augenhöhe so gut hervorhebst, freut uns ebenfalls sehr, da uns dies als Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit besonders wichtig ist.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße,
Deine Lana aus dem HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.