Offenes, stetig wachsendes Unternehmen mit tollem Teamgeist und spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe
- vielfältiges Team
- toller Teamgeist
- regelmäßige Teamevents (inkl. jährlicher Seminarreise)
- spannende Aufgaben im Bereich SAP EWM
- insgesamt sehr mitarbeiterorientiert
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt lockere, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der wir den Fokus jedoch nicht aus dem Auge verlieren. Bei Fragen stehen die Türen der Kollegen immer offen.
Kommunikation
Wöchentliche Reviewmeetings und "Learning Fridays" in denen aktuelle Informationen aus den Projekten geteilt und nützliches SAP-Wissen gestreut wird. Quartalsweise finden standortübergreifende Statusmeetings statt, in denen die GF über die Gesamtsituation des Unternehmens berichtet. Insgesamt kurze Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents (teamintern sowie standortübergreifend) kontinuierlich gefördert und gestärkt wird.
Bei Fragen oder Problemen findet man immer jemanden, der gerade ein offenes Ohr für einen hat und unterstützen kann. Keiner wird alleine gelassen, Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Work-Life-Balance
Es wird einem eine flexible Arbeitsorganisation ermöglicht (bspw. Home-Office-Regelung, flexible Arbeitszeiten).
Der Reiseanteil schwankt zwar abhängig des Projekts, ist insgesamt jedoch für ein Beratungsunternehmen im Rahmen. Persönliche Präferenzen werden hierbei - soweit möglich - berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Flache Hierarchien, die es einem ermöglichen, seine Ideen problemlos auch auf höchster Ebene einzubringen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im Rahmen von SAP EWM-Projekten bei namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
Wer Spaß an der Logistik und eine gewisse IT-Affinität mitbringt, der wird hier nicht enttäuscht werden.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier gleichermaßen die Chance sich individuell zu entwickeln und seinen Karrierepfad stetig auszubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, jeder hat seinen festen Arbeitsplatz.
Die Hardware (Handy, Laptop, Monitor) kann in gewissem Rahmen frei gewählt werden.
Einmal im Monat wird die Möglichkeit einer mobilen Massage geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt inkl. Bonusvereinbarung. Es besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Krankenversicherung.
Image
Etabliertes Beratungsunternehmen im Bereich SAP EWM.
Karriere/Weiterbildung
Zur Schaffung von Transparenz und der Definition klarer Ziele wurde in den letzten Jahren ein Karriereplan erarbeitet (für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche). Zur Erreichung einiger Karrierestufen sind dabei teilweise weitere Qualifikationsmaßnahmen erforderlich (bspw. Zertifizierung bei der SAP), die durch prismat finanziert werden.
Es gibt jährliche Mitarbeitarbeiterjahresgespräche sowie halbjährliche Feedbackgespräche, bei denen der Karrierepfad definiert und der aktuelle Kurs abgestimmt werden.
Neben fachlichen Schulungen im SAP-Bereich werden zudem regelmäßig Schulungen im Bereich der "soften" Faktoren angeboten.
Jeder Mitarbeiter erhält einen Zugang zum SAP-Learning-Hub.