26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wertschätzender Arbeitgeber, super Ausstattung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches Feedback, Wertschätzung, sehr gute Arbeitsausstattung, SchülerInnen im Mittelpunkt
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist gut, aber kann auf manchen Ebenen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitsgeber, der Platz zur Entfaltung bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klares Onboarding zu Beginn der Anstellung, Kolleg*innen freundlich und hilfsbereit
Image
Zum großen Teil sind die MA mit dem Arbeitsplatz zufrieden. Kritik ehem. MA wurde meinen subjektiven Beobachtungen nach aufgearbeitet und die kritischen Punkte verbessert.
Work-Life-Balance
Klare vertraglige Festlegung der Arbeitszeiten, geplante und begründete Abwesenheiten sind unkompliziert möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagements zur Bildung für Nachhaltige Entwicklung werden unterstützt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Projekte im Lehrberuf bzw. Schulentwicklung werden unterstützt, Aufstieg ist prinzipiell in höhere Verwaltungsebenen möglich
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft, Offenheit und gegenseitiges Interesse schweißen das Kollegium zusammen
Vorgesetztenverhalten
...ist von Wertschätzung gepräft. Das Interesse ist spürbar, dem Arbeitnehmer eine gute Arbeitsumgebund zu ermöglichen. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, Kritik wird Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Individuelle und feste Lehrerarbeitsplätze (das sieht an staatlichen Schulen durchaus anders aus, hier muss man sich nicht den Raum mit 50 anderen Kolleg*innen teilen)
Kommunikation
An einigen Stellen ist die interne Kommunikation etwas ausbaufähig, ansonsten ist die Kommunikation von einem klaren und detaillierten Informationsfluss geprägt
Gehalt/Benefits
Gehalt für Lehrkräfte ist geringer, als an öffentlichen Schulen, was jedoch an Vorgaben des SMK liegt und nicht am Arbeitgeber direkt.
Interessante Aufgaben
Der Lehrberuf bietet von sich aus viel Abwechslung. Es wird Raum für Projektarbeiten, Exkursionen und Fahrten gelassen, sodass einem nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich,innovativ und wertschätzend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit,den Zusammenhalt in den Teams und teilweise darüber hinaus und die neu eingeführten flexiblen Arbeitszeiten sind top!!
Verbesserungsvorschläge
Die Schulübergreifende Zusammenarbeit sollte weiter gefördert und unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitwirkung und Selbstentfaltung erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich jederzeit einbringen, meine Wünsche äußern und werde gehört. Dem Arbeitnehmer wird stets das Gefühl gegeben, gebraucht, willkommen und wertvoll zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Infrastruktur ist super, aber die Digitalisierung verlangt viele Ressourcen ab. Weniger ist manchmal mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Schule, um sich zu verwirklichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Schulteams habe ich als sehr offen und wertschätzend erlebt. Uns als Team eint, dass wir den Kindern ein optimales Lernumfeld ermöglichen möchten. Dieses gemeinsame Ziel und das herzliche Miteinander führen zu einer entspannten Atmosphäre auf Arbeit.
Work-Life-Balance
Das hängt sehr von der individuellen Ausgestaltung ab. Der Anspruch an sich selbst ist bei uns recht hoch, aber wir versuchen aufeinander acht zu geben und einen Ausgleich zum manchmal anstrengenden Arbeitstag zu finden.
Gehalt/Benefits
Dass die freien Schulen leider weniger zahlen können, liegt leider am System und nicht am Unternehmen. Hier muss man sich entscheiden, was einem wichtiger ist. Geld oder flache Hierarchien, eine hohe Selbstwirksamkeit, ein super Arbeitsklima und moderne Schule.
Kollegenzusammenhalt
Top. Hier am Campus halten wir zusammen, unterstützen und helfen uns auch bei Herausforderungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts Negatives sagen. Wir erfahren viel Wertschätzung und ich habe die gesamte Geschäftsführung immer als sehr offen und freundlich erlebt. Es wird viel Rücksicht und Verständnis bei individuellen Problemen gezeigt. Das kenne ich so von keiner anderen Firma - schon gar nicht vom Staatsdienst.
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine super technische Ausstattung und einen festen Arbeitsplatz. Alles top.
Interessante Aufgaben
Oh ja, die Arbeit mit Kindern ist immer interessant , wenn dann noch spannende Schulprojekte und eine agile Schulentwicklung dazu kommen, kann es nie langweilig werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fachschule für Sozialwesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Austausch im Kollegium, angenehme Atmosphäre zwischen den einzelnen Teammitgliedern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches und sehr unprofessionelles Vorgesetztenverhalten! Kaum Wertschätzung, Befehle werden ohne Berücksichtigung weiterer Faktoren gegeben. Wer nicht mitspielt, kann seine Sachen packen. Arbeitgeber kann ich aufgrund der Geschäftsführung und Leitungsebene gar nicht empfehlen! Anwesenheitspflicht in der Schule bei freien Tagen (ohne Unterricht)!
Verbesserungsvorschläge
Vieles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut gemeint, weniger gut gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette und engagierte Kollegen, die sich gegenseitig anlehnen, pünktliche Gehaltszahlungen, gute digitale Aufstellung, gute Verpflegung in der Kantine möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu zögerlich bei Diskriminierung und Mobbing einzelner Schüler, Hinweise werden nicht ernstgenommen, fehlende Sensibilität!
Häufig wechselnde Zuständigkeiten auf Grund permanenten Lehrkraftmangels.
Wenig Wertschätzung gegenüber Geleistetem. Großes Arbeitsaufkommen, besonders wenn man die Klassenleitung hat, dadurch hohe Krankenrate.
Vertretungsstunden am laufenden Bande.
Hohe Personalfluktuation und Schulleiterwechsel sprechen eine eigene Sprache, über die Einstelligkeit hinausgehender Abgang an Lehrpersonal pro Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Diskriminierte Schüler sollten mehr Schutz erhalten, Aufklärung in den Klassen ist dringend geboten. Mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Gleichbehandlung in Bezahlung, Geschlecht, Unterrichtsfächer und Verteilung von Vertretungsstunden. Hinweise der Beschäftigten ernst nehmen.
Image
Der hohe Personalwechsel bleibt nicht unbemerkt.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist nicht gern gesehen, wird (mit Vertretungen) unattraktiv gemacht.
Gehalt/Benefits
gemessen am Arbeitsaufkommen geringer Verdienst, Anwesenheitspflicht
Vorgesetztenverhalten
Argwöhnische und autoritäres Auftreten in Verwaltung und Unternehmensleitung. Eine persönliche Verabschiedung fand weder durch Geschäftsführung noch durch Personalabteilung statt.
Arbeitsbedingungen
täglich viele Überraschungen, viel Improvisation nötig
Kommunikation
unzuverlässige Planung, fehlende Rückmeldung und Kommunikation
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlungen der Unterrichtsfächer, entsprechender Umgang und Verdienst der Lehrkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Vom Beruf zur Berufung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dieser Bereich ist in meinen Augen sehr stark von der eigenen Einstellung gegenüber dem eigenen Berufsfeld abhängig. Wer "nur Dienst nach Vorschrift" macht und pünktlich zum Dienstende "den Hammer fallen lässt", der würde hier mit Sicherheit 5 Sterne vergeben.
Gehalt/Benefits
Eine geringere Bezahlung gegenüber den staatlichen Einrichtungen ist nicht eine Folge der Firmenpolitik, sondern ein Ergebnis der Benachteiligung Freier Träger von staatlicher Seite her.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freie Schule mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenhmes Klima
- gute Ausstattung
- Kommunikation
- Schulhausgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- absolut nichts, was man nicht ansprechen kann
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeiterevents
- gerne wieder reiten
Arbeitsatmosphäre
- super angenehm
- man hilft sich und hört sich zu
- ich kann mich auf meine Kollegen und meine Chefin verlassen
- ich komme gerne auf Arbeit
Image
- guter Ruf bei Schülern und Lehrern
- kann andere Kommentare hier nicht nachvollziehen
- warum gehen die Kollegen nicht, wenn sie sich so unwohl fühlen
Work-Life-Balance
- viel Arbeit
- man muss auf sich aufpassen
- die Chefin hat das im Blick und achtet auf uns
Karriere/Weiterbildung
- jeder soll sich weiterbilden
- gute Angebote vomn Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
- passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- sollte mehr Beachtung im Schulalltag finden
Kollegenzusammenhalt
- hatte ich noch nie so gut
- gegeseitige Hilfe und Unterstützung
- Absprachen laufen gut
Umgang mit älteren Kollegen
- wenig ältere Kollegen
- ich kann keinen Unterschied im Umgang feststellen
Vorgesetztenverhalten
- sehr wohlwollend
- gut strukturiert
- immer ansprechbar und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
- eigener Arbeitsplatz mit super Technik
- fairer Umgang miteinander
- ruhige Umgebung
Kommunikation
- alle Informationen kommen rechtzeitig
- höflicher Umgangston
- tranparent
Interessante Aufgaben
- man wird nach seinen Interessen eingesetzt
- man kann Wünsche äußern
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier geht's mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, faire Vorgesetzte, auf die persönlichen Belange eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts, ich bekomme immer Hilfe, wenn ich sie brauche
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Private Schule IBB gGmbH Dresden durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Private Schule IBB gGmbH Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Private Schule IBB gGmbH Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.