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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Private Schule IBB gGmbH Dresden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Private Schule IBB gGmbH Dresden
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Private Schule IBB gGmbH Dresden
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klares Onboarding zu Beginn der Anstellung, Kolleg*innen freundlich und hilfsbereit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare vertraglige Festlegung der Arbeitszeiten, geplante und begründete Abwesenheiten sind unkompliziert möglich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft, Offenheit und gegenseitiges Interesse schweißen das Kollegium zusammen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist von Wertschätzung gepräft. Das Interesse ist spürbar, dem Arbeitnehmer eine gute Arbeitsumgebund zu ermöglichen. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, Kritik wird Ernst genommen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An einigen Stellen ist die interne Kommunikation etwas ausbaufähig, ansonsten ist die Kommunikation von einem klaren und detaillierten Informationsfluss geprägt

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Lehrberuf bietet von sich aus viel Abwechslung. Es wird Raum für Projektarbeiten, Exkursionen und Fahrten gelassen, sodass einem nie langweilig wird.