6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Engagement und Spass, viel Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich immer noch Eltern finden, die ihre Kinder dorthin schicken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von-oben-herab-Übetwachungs-Attitüde, man muss sich hauptsächlich mit Arroganz der Vorgesetzten beschäftigen statt mit Arbeit mit den Schülern/für die Schüler;
Arbeitsklima sehr schlecht; im Prinzip keine Schule, sondern ein Wirtschaftsunternehmen, das Geld abwerfen soll
Arbeitsatmosphäre
Unterwürfigkeit ist Trumpf. Die stark gegängelten "Kollegen" treten als Ausgleich, wohin sie können. Charakter ? Fehlanzeige. Den Preis bezahlen Schüler (mangelndes Engagement, Flucht guter, junger Lehrer) und "normale" Kollegen (soweit noch vorhanden? : krankmachende Arbeitsatmosphäre)
Image
Sammlungen meist schlecht ausgestattet (kostet ja Geld)
Work-Life-Balance
Stundenzahl kann gewählt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Mut ist nicht vorhanden im "Kollegium". Nur wer mitspielt wird in Ruhe gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Wer dort arbeiten muss: ein natürlicher Hang zum Mobbing ist hilfreich. Neueinsteiger/Quereinsteiger werden möglichst gemobbt und terrorisiert, mit Unterstützung des Direktorats. Viele Farblose, die nur darauf gieren. An "normales Arbeiten" ist nicht zu denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine behinderte Kollegin klagte mir gegenüber stark über ihre schlechte Behandlung durch Direktorat. Eine etwa mittelalte Kollegin, die auf Reha (Rücken) gehen sollte wurde angeschrien "So alt sind sie noch gar nicht"; ein Kollege mit LongCovid lange Zeit gemobbt...
nur was ich mitbekommen habe ..
Betriebsrat ist gleichgeschaltet, bekommt auch schöne "Gratifikationen".
Ältere Kollegen entweder krank, oder Mobber. Hatte schon ältere, ausscheidende Kollegen, die geflucht haben dort je angefangen zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Der Eigentümer sagt in Konferenzen: "Sie sind hier keine Lehrer", der Direktor Gymnasium: "Sie sind hier nur Angestellte".
Gemeint ist: man soll keine Projekte mit Schülern machen oder ähnliches, nur Unterricht. Wörtlich so in Konferenzen.
Wer dagegen verstößt wird terrorisiert. Grund: Projekte und Engagement machen Arbeit im Direktorat.
Für M empfiehlt sich: demütig-unterwürfige Natur
Für F: jung, sexy, gute Figur; ggü. Flirtversuchen aufgeschlossen
Arbeitsbedingungen
Nur für LehrerInnen, die das Mobbing mitmachen und mögen, erträglich. Nichts für Freigeister oder engagierte Lehrer. Etliche flüchten nach dem ersten Jahr (oder vorher ;-).
Kommunikation
Man erfährt vieles sehr spät oder gar nicht. Information bzw. Nicht-Information wird als "Waffe" genutzt. Wahrheit ist, ausgehend vom Direktorat, relativ (um es vorsichtig auszudrücken). Es wird über einen gesprochen, nicht mit einem.
Gehalt/Benefits
Keine Betriebsrente, Gehalt weit unter Staatlichem
Interessante Aufgaben
Siehe oben: Engagement und Arbeitslust mit Schülern, Projekte, werden durch Terror abgeblockt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gymnasium
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Image
abnehmend, wie oft zu hören
Work-Life-Balance
ganz ok, man kann Stundenzahl wählen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt auch nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Meist schaut jeder sich rauszuhalten und nicht belangt zu werden, Betriebsrat untätig und wenig kompetent/auf Seiten des Unternehmers
Umgang mit älteren Kollegen
für eine erfolgreiche Lebensarbeit erhält man am Schluß einen Zettelkasten; ältere Lehrer fluchen oder flüchten
Vorgesetztenverhalten
toxisch, aggressiv, unterstellend, von oben herab
Arbeitsbedingungen
Kontrollfreaks am Werk; keine Freiheit; Anschuldigungen
Kommunikation
Man erfährt nichts, Vorgänge werden nicht bearbeitet, die Schuld wird dann einem selbst zugeschoben
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
wenig, wie üblich an Schulen;
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber weiterziehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsmöglichkeit, wenn noch keine Staatsstelle
Teilweise nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtere Bezahlung als in einer Staatsstelle
Direktor benutzt viel zeit für "Kontrolle"
Arroganter Umgang mit Mitarbeiter, von Oben herab,
Wahrheit/Ehrlichkeit ist "relativ"
Wer es streng hierarchisch und unambitioniert mag, ist richtig.
Mein Tip Run
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gibt es Alternativen? Dann besser diese wählen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Schulleiter scheint einen Großteil seiner Arbeitszeit mit der Kontrolle der Mitarbeiter zu verwenden. Die Stimmung unter den Kollegen empfand ich als sehr gedrückt, kaum jemand traute sich, offen zu sprechen.
Gute Lehrer ziehen schnell wieder weiter.
Image
absteigend, war früher deutlich besser
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsatmosphäre an der Realschule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Private Schulen Pindl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Private Schulen Pindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Private Schulen Pindl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.