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Ganz enttäuschende Firma

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei private textiles gmbh (PSS Esprit) in Hoyerswerda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Ergebnisse gute Stimmung schlechte Ergebnisse schlechte Stimmung und die schlechte Stimmung war überwiegend. Es gab dann auch keine Motivation für die Kollegen im Gegenteil man wurde noch immer weiter mit runtergezogen.

Kommunikation

Jeden Morgen Meeting . Ansonsten wurde per Mail kommuniziert und die Nachrichten wurden dann im Pausenraum ausgehängt. Die Mitarbeiter mussten dann meistens in ihrer Pause die Informationen zur Kenntnis nehmen .

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war ganz ok. Es war ja auch ein ständiger Wechsel. Man konnte sich kaum richtig an jemanden gewöhnen. Gab es dann Kollegen die länger dabei waren und die sich sehr gut verstanden haben die wurden dann leider rausgemobbt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich nie im normalen Rahmen.Stets und ständig Überstunden da kein Personal oder nie ausreichend Personal vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Wechsel der Leitung. Positive Ereignisse werden selten lobenswert erwähnt. Enormer Druck was die Zahlen anbelangt. Jeden Morgen wird in einem Gespräch der Vortag ausgewertet. War der Vortag gut war gute Stimmung und waren die Quoten am Vortag schlecht dann war die Stimmung auch dementsprechend. Die Mitarbeiter haben oftmals die schlechte Stimmung der Leitung zu spüren bekommen.Absolut nicht motivierend fürs Team.

Interessante Aufgaben

Verkaufen verkaufen verkaufen. Es konnten auch eigene Ideen mit reingebracht werden wenn diese den Merchandising Vorgaben entsprachen war alles ok

Gleichberechtigung

Es arbeiten überwiegend weibliche Mitarbeiter im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil arbeiten jüngere Mitarbeiter im Unternehmen. Langdienende Kollegen wurden leider nicht geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr großer Arbeitsraum sehr kleiner Aufenthaltsraum. Lärmpegel manchmal sehr laut da die Musik im Arbeitsraum eine bestimmte Lautstärke haben musste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ging so,

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schlechte Vergütung kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und für Aushilfen sieht es noch schlechter aus.

Image

Keine Übereinstimmung Image und Realität . Es wird in den Gesprächen so viel versprochen um natürlich Mitarbeiter zu gewinnen aber nach kurzer Zeit merkt man einfach das von alledem was berichtet wurde nichts eingehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

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