Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PTH 
group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score502 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 249 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in19 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Verkaufskraft im Einzelhandel15 Gehaltsangaben
Ø21.900 €
Fachverkäufer für Textilien und Bekleidung7 Gehaltsangaben
Ø23.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTH group
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PTH group
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 253 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • KantineKantine
    <1%0
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin in allen Punkten sehr zufrieden
Bewertung lesen
Es wird am Wachstum gearbeitet.
Bewertung lesen
Es gibt tolle Mitarbeiter um die sich jeder andere Arbeitgeber reißen würde
Bewertung lesen
Mitarbeiterrabatt, aber das gibt es ja überall
Bewertung lesen
Den Mitarbeiterrabatt von 50%
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 64 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führung beschäftigt sich nicht mit dem Mitarbeiter! Die Leitung hat null Plan vom Ärger draußen! von nichts! Keine Perspektive! Keine Schulungen! Lohn niedriger Sektor! Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt! Bei Trennung zeigt sich dann das wahre, nicht familiäre Gesicht!
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung
Zu wenig Urlaub
Keine Sozialleistungen
Keine Benefits
Immer mehr Anforderungen ohne Gegenleistung
Bewertung lesen
Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge + Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Bezahlung (Mindestlohn)
Urlaub könnte mehr sein bei einer 6 Tage Woche
Keine Zusatzzahlungen in Form von Urlaubs und Weihnachtsgeld
Keine Benefits
Es wird viel von dir gefordert aber einfach zu wenig zurück gegeben
Bewertung lesen
Ich find die fünf Sterne Bewertungen hier sehr fadenscheinig, alles super duper. Also ob dies von Leuten geschrieben wurde, die entweder nirgends anders eine Anstellung bekamen oder es gab Druck. Weil die ersten Bewertungen wenig erbaulich waren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 56 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit den meisten Kollegen verstehe ich mich prima. Da ist ein hoher Zusammenhalt da. Verbesserungswürdig ist für mich das Thema Nachhaltigkeit, was Esprit ausmachen soll. Allerdings reicht es in meinen Augen nicht aus, den ein oder anderen Artikel mit einigermaßen nachhaltigen Material herzustellen. Das geht weiter bei der Verpackung, jedes T-Shirt einzeln verpackt und den massigen Bergen an Bekleidung, die u.a. nach dem Sale übrig bleiben. Ich habe noch keine genaue Idee, was man als großes Unternehmen tun könnte, aber ...
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter viel mehr fördern und lernen wertzuschätzen!
Die eigenen Werte auch leben und nicht nur schauspielern.
Besser bezahlen , einfach mal eine Freude machen generell
Selbst die eigenen Storemanager sagen es wird zu wenig für unsere Mitarbeiter getan aber die können das ja auch nicht ändern.
Unbedingt Schulungen für die MA , gerade die Quereinsteiger
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, das Gehalt stimmt und es gibt Zuschläge für vieles.
Die Arbeitsatmosphäre ist Top.
Es macht einfach Spaß zu arbeiten und der Zusammenhalt in der Filiale könnte nicht besser sein, genau so wie der Kontakt zu anderen Filialen oder vorgesetzten. Ich bin wirklich froh dabei sein zu dürfen.
I absolutely adore working here. I love my colleagues and we all get along very well. The store is clean and well organised and I had a good introduction when I started. After three months of working here I find it pleasant to start my shift and seeing interacting with customers or packaging online orders.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 142 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PTH group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Sie werden behandelt wie jeder andere auch.
3
Bewertung lesen
Es wird in gewisser Weise Rücksicht genommen! Ein guter Punkt hier!
4
Bewertung lesen
Ich bin 60....und hatte mit meinem Alter, noch nie ein Problem in unserem Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Tendenziell eher jüngere Mitarbeiter – wahrscheinlich, weil die noch eher für so wenig Gehalt arbeiten....
3
Bewertung lesen
Gibt es welche aber das war es auch schon.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTH group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Wer brauch schon einen guten Lohn? Wir von der PTH sind doch Grund genug, bei und zu arbeiten! Klingt lustig, ist es aber nicht! Keine Anerkennung der Betriebsjahre! Keine transparente Lohnstruktur! Kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Keine Provision ! Null Aussicht auf Verbesserung des Lohns.
2
Bewertung lesen
Bin da jetzt paar Jährchen gewesen aber die Lohnstruktur ist sehr schlecht, einzig allein die stets pünktliche Bezahlung war gut aber das war bei meinen Vorgängern das gleiche. Kein Urlaubs & Weihnachtsgeld, keine Provision , kein Tarifvertrag nur dein Grundgehalt per Mindestlohn
2
Bewertung lesen
unterstes Niveau , wenn überhaupt: Mindestlohn
Kein Weihnachts- Urlaubsgeld
keine Zusatzleistungen und wenn dann wurden sie gestrichen wegen Corona
keine Prämien usw…
1
Bewertung lesen
Zwar pünktliche Bezahlung aber leider nur Mindestlohn. Keine Sonderzahlungen in Form von Urlaubs oder Weihnachtsgeld
2
Bewertung lesen
Die schlechteste Lohn überhaupt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 50 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).


Keine individuelle Schulung oder ähnliches und Aufstieg unmöglich
2
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen oder Schulungen
1
Bewertung lesen
Wenn potential da ist..wirst du auf jeden Fall gefördert. Wenn du es auch möchtest.
4
Bewertung lesen
Kein Angebot
2
Bewertung lesen
Soll es geben, hab ich aber nicht mitbekommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 42 Bewertungen lesen