Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Private Wings Flugcharter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet nur in der Chefetage statt. Mitarbeiter bekommen nur Gerüchte mit.
Die Kollegen sind nett und halten zusammen.
Gleitzeit ist top. Home Office wird nur vereinzelt geduldet - Nasenfaktor.
Keine Kommunikation! Keine Wertschätzung! Kein Vertrauen!
Interessante Aufgaben gäbe es genug, nur bleiben diese meistens bestimmten Mitarbeitern vorbehalten.
Kein Vertrauensverhältnis seitens der Chefetage. Keine Wertschätzung jahrelanger guter Arbeit.