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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Private Wings Flugcharter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Private Wings Flugcharter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Versprechen werden gehalten.
Bewertung lesen
Gute Arbeit wird IMMER gewürdigt und gut entlohnt, auch wenn man dafür den Extra-Meter gehen muss.
Das lockere Arbeitsklima, die Offenheit, die kurzen Wege, alle packen mit an
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Work life balance unschlagbar!!!
Feiertage/Wochenenden meistens frei
Liegt aber am Auftraggeber
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Wertschätzung langer Mitarbeiter, die immer Zuverlässig und Verlässlich waren.
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Siehe oben: Gehalt stockt nach 2 Jahren Zugehörigkeit. Danach keine Verbesserung mehr!
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Manchmal hat die Arbeitsbelastung schon Spitzen
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Klassisch wird zuviel am Personal gespart
Keine Altersvorsorge oder Zulagen
Wenig bis keine benefits
Ausbildung und Training im Flugbetrieb
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Aufgaben besser auf die Mitarbeiter verteilen
Vertrauen in gute Mitarbeiter haben
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Gehaltstabelle einführen, für Mitarbeiter die länger als 5 Jahre dabei sind. Dann bleibt man auch gerne länger.
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Mal überlegen, ob man nicht doch ein Paket mit Nebenleistungen schnüren kann
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Gehalt Anpassung inkl Zulagen
Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten und Motivation, Gehaltserhöhung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Private Wings Flugcharter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles da von 20 bis 60
5
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Zumindest das spielt hier keine große Rolle.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Private Wings Flugcharter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Luft nach oben
3
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Leere Versprechungen, man wird nur lange hingehalten, Qualität muss nicht unbedingt passen, wer permanent brav nickt und nett ausgedrückt schöne Augen macht darf weiter auf eine bessere Position hoffen
1
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Findet nicht statt.
1
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keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Private Wings Flugcharter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Private Wings Flugcharter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Private Wings Flugcharter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Private Wings Flugcharter als eher modern.