Grundsätzlich guter Arbeitgeber, der leider weit hinter seinen Möglichkeiten bleibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege, Urlaubstage & Stempelsystem zum Abbau von Überstunden. Flexibilität bei Arbeitszeiten, sehr pro-Familie eingestellt.
Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrate.
Das Hotel an sich ist wunderschön, bleibt aber weit hinter seinem Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung ist leider nicht existent. Weder durch die Geschäftsleitung, noch die Personalabteilung. Feedback-Gespräche sind nicht existent. Die Art und Weise, wie teilweise mot Mitarbeitern gesprochen und umgegangen wird, sollte umgehend überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern - Feedback Gespräche führen, Schulungen anbieten, Weiterbildung ernst nehmen, respektvoll miteinander umgehen.
Qualität der Speisen in der Kantine.
Nicht mit Titeln um sich werfen, sondern Inhalte bieten
Work-Life-Balance
Hängt etwas von der Abteilung ab, was natürlich auch der Job als solches mit sich bringt. Aber es gibt ein Stempelsystem und Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten. Insbesondere bei Azubis wäre hier mit Schulungen etc. So viel mehr möglich. Es werden leider oft tolle Titel ohne den Inhalt vergeben
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist sehr familiär. Es gibt viele sehr langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere einige Vorgesetzte haben eine unterirdische Art und Weise, mit Mitarbeitern zu kommunizieren. Leider wird dies von der Leitung geduldet und oft ist diese auch selbst Teil des schlechten Verhaltens.
Arbeitsbedingungen
Stempelsystem für Überstunden, je nach Zugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub, in den Bürojobs Flexibilität von Arbeitszeit vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr optimierungsbedürftig. Hier geht es vor allem um die Art und Weise, wie man mit Mitarbeitern spricht. Ein regelmäßiger Austausch in Form von Feedbackgesprächen findet nicht statt. Insbesondere die Personalabteilung ist vollkommen "abwesend". Feedbacks, Möglichkeiten zur Weiterbildung etc. Finden nicht statt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, sehr breit aufgestelltes Unternehmen