Guter Arbeitgeber, aber mit ein paar kleinen Ausnahmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Sehr angenehmes Arbeitsklima und freundliche Kolleginnen und Kollegen
• Der Arbeitgeber geht grundsätzlich auf die Mitarbeiter ein und zeigt Bereitschaft zur Förderung
• Faire Bezahlung und ein respektvoller Umgang miteinander
• Offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die Mitarbeiterförderung ist teilweise unstrukturiert: Es werden zwar Personen weiterentwickelt, doch danach fehlt oft ein klarer Plan, wie ihr Potenzial optimal genutzt werden kann
• Mitarbeiter, die das Unternehmen aktiv voranbringen wollen, könnten gezielter gefördert werden
• Kolleginnen und Kollegen, die solide ihre Aufgaben erfüllen, sollten klar abgegrenzt behandelt werden: faire Bezahlung ohne zusätzliche Erwartungen
• Es fehlt eine eindeutige Strategie zur langfristigen Talent- und Karriereentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Privatmolkerei Bechtel und kann sagen, dass das Unternehmen insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber ist. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert gut. Besonders positiv finde ich, dass auf die Mitarbeiter eingegangen wird und grundsätzlich der Wille zur Förderung vorhanden ist.
Was ich mir jedoch für die Zukunft wünschen würde, ist eine klarere Strategie, wie die Förderung der Mitarbeiter konkret aussehen soll. Es werden zwar Personen unterstützt und weiterentwickelt, aber manchmal wirkt es, als ob danach nicht so recht klar ist, wie diese geförderten Talente am besten eingesetzt werden können. Hier könnte das Unternehmen noch gezielter planen, damit Potenziale auch wirklich genutzt werden.
Darüber hinaus wäre es sinnvoll, verstärkt diejenigen Mitarbeiter zu fördern, die das Unternehmen aktiv voranbringen wollen und können. Gleichzeitig könnten andere Kolleginnen und Kollegen, die ihre Aufgaben solide erledigen, weiterhin fair bezahlt werden, ohne dass von ihnen zusätzliche Schritte erwartet werden. So ließe sich ein gesundes Gleichgewicht zwischen Förderung, Leistung und Zufriedenheit erreichen.
Insgesamt ist die Privatmolkerei Bechtel ein Arbeitgeber mit viel Potenzial, einem guten Teamgeist und dem Willen, sich weiterzuentwickeln. Mit einer klareren Strategie zur Mitarbeiterförderung könnte das Unternehmen noch mehr aus seinen Stärken machen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter setzt sich für einen ein und ist immer für einen da.
Image
Mal so mal so. Kommt drauf an wen man Fragt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und geregelt. Da kann man sich meistens nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der Richtigen Position ist und sich darum kümmert, kann man sich weiter entwickeln. Wobei es erst genehmigt wird und danach erst geschaut wird was man mit den Mitarbeiter danach macht. (Meistens bleibt er oder sie auf der Stelle und wird nicht gefördert oder Befördert)
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer höher sein, aber sie Zahlen Überdurchschnittlich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet und was nicht zum Kunden kommt wird zur Biogasanlage gebracht. Dadurch wird viel wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Setzten sich für alle ein. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nur gute Vorgesetzten gehabt.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Abwechslungsreicher Bereich, dort hat man mit allen Bereichen was zu tun.
Kommunikation
Manchmal müssen einige Informationen / Freigaben über 5 Leute, deshalb dauert es meistens länger.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Abwechslungsreicher Bereich, dort hat man mit allen Bereichen was zu tun.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du das angenehme Arbeitsklima, die freundlichen Kolleginnen und Kollegen sowie die Bereitschaft zur Förderung und die Arbeitsbedingungen bei uns positiv hervorhebst. Auch deine Einschätzung zur fairen Bezahlung und den Entwicklungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.
Deine Hinweise zur Struktur und Kommunikation sowie zur Strategie für die Mitarbeiterentwicklung greifen wir gerne auf. Wir sehen, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht und arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe transparenter und gezielter zu gestalten. Besonders die Anregung, klare Strategien für die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu schaffen, nehmen wir als wertvollen Impuls mit.
Wir freuen uns, dass du dich insgesamt wohlfühlst und uns als guten Arbeitgeber empfiehlst. Für weitere Anregungen oder einen persönlichen Austausch steht dir unser Team der Personalentwicklung jederzeit gerne zur Verfügung.
Dein konstruktives Feedback hilft uns, gemeinsam an einer noch besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein #TeamBechtel