Technische Betriebsleitung, Personalverantwortung Produktion, Technik,Labor Lager,AZUBI Produktion.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zu meiner Zeit
Line-Management
GL, VL, BTL, EDV;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der rasanten Weiterentwicklung des Unternehmens,... zu meiner Zeit 1 Mio kg Rohmilch/Tag, 2025 ca. 3 Mio kg Rohmilch/Tag. zu meiner Zeit 150 Mitarbeiter, 2025 900 Mitarbeiter.
In Unkenntnis der globalen Vernetzung des Unternehmens steht es mir nicht an Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Einzelne ist hier gefordert.
Image
Ist ein kompetenter, fairer und wertschöpfender Arbeitgeber in dieser Region.
Work-Life-Balance
Absprachen in den Abteilungen finden statt.
Karriere/Weiterbildung
Von der Stufe eines AZUBI bis zur Werksleitung ist alles möglich und auch genutzt.
Gehalt/Benefits
Die Gehalts-und Lohnstrukturen sind fair und ausgewogen und entsprechend den Fähigkeiten angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Abwasserreinigung mit Energiegewinnung und Düngerverwertung.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Rücksichtnahme wäre ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihren Fähigkeiten entsprechend werden selbstverständlich auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte muß die Interessen der GL zusammen mit den MA unter einem Hut und Lösungen bringen.
Arbeitsbedingungen
In den Produktionsräumen ist die Lärm-und Temperaturbelastung verbesserungswürdig.
Kommunikation
MA werden über Situation, Ausblick informiert.
Gleichberechtigung
Frauen werden absolut gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Geschieht in Absprache mit den Schichtleitern.


