Kein guter Arbeitgeber, wenn man mehr als ein "nur für sich selbst" sucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder Veranstaltungen mit kostenlosem Essen und Trinken, relativ modernes Arbeitsmaterial in den Taxen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0,0 Verständnis für die Probleme neuer Kollegen, einen richtigen Onboarding-Prozess gibt es für Taxifahrer nicht (30 Minuten Einweisung mit einem DIN-A-4-Blatt), für Aushilfen gibt es weder Urlaub noch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, was damit begründet wird, dass man sich seine Arbeitstage ja selbst aussuchen könne.
Verbesserungsvorschläge
Führungstrainingsseminare für die Vorgesetzten, denn der "Umgang mit dem Menschen" wird hier an letzte Stelle gesetzt - sehr unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Fahrern unter sich ist es ok, man unterhält sich während der Wartezeiten gerne, es wird auch viel gelacht. Mit der Dispo ist es eher schwierig und die Verwaltung ist auch eher unter sich.
Image
Ein guter Ruf ist definitiv nicht vorhanden. Wenn man man rumfragt, kommt oft dieselbe, niederschmetternde Antwort.
Work-Life-Balance
Ist schon ok, aber wenn Events sind in der Umgebung, sollte man nichts Privates planen. Dann werden die Schichten länger und freie Tage werden komplett gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man nicht drauf spekulieren, wenn man sich als Fahrer bewirbt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Fahrer und soweit ich es mitbekommen habe, gibt es hier auch keine internen Steigerungen nach Alter oder Betriebszugehörigkeit. Auch Kollegen, die schon seit Jahren fest angestellt sind, beziehen wohl nur den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nichts Negatives hierzu sagen. Es gibt u.a. E-Autos, wenn auch nur zwei Stück, ansonsten wird mit Diesel-Fahrzeugen gefahren, 2026 kamen modernere, neue Busse dazu. Man ist schon darauf bedacht, mit der Zeit zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Geschichten, die auf kein gutes Verhalten älteren Kollegen gegenüber schließen lassen. Das Alter scheint auch sonst keine große Rolle zu spielen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungenügend! Gerade Neuen gegenüber von oben herab, distanziert und wortkarg.
Arbeitsbedingungen
Könnten definitiv besser sein. Man gibt sich Mühe, die Autos immer im vernünftigen Zustand zu übergeben und versucht, technisch auf Ballhöhe zu bleiben, aber einiges ist ausbaufähig. Beispiel: Man braucht für jede Schicht immer ein Handy, um halt erreichbar zu sein und muss dafür sein Privathandy nutzen. Wenn ich ein Handy für die Arbeit brauche, sollte der Arbeitgeber ein Betriebshandy stellen!
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, vieles wird gar nicht oder ungenügend kommuniziert, zahllose Informationen muss man sich selbst auf Nachfrage von den Kollegen holen - Katastrophe!
Gleichberechtigung
Kommt halt drauf an, wie lang man dabei ist.
Interessante Aufgaben
Man sieht viel von der Gegend als Fahrer, kommt viel herum. Das ist sicher in diesem speziellen Job schon interessant genug.