6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber, wenn man mehr als ein "nur für sich selbst" sucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder Veranstaltungen mit kostenlosem Essen und Trinken, relativ modernes Arbeitsmaterial in den Taxen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0,0 Verständnis für die Probleme neuer Kollegen, einen richtigen Onboarding-Prozess gibt es für Taxifahrer nicht (30 Minuten Einweisung mit einem DIN-A-4-Blatt), für Aushilfen gibt es weder Urlaub noch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, was damit begründet wird, dass man sich seine Arbeitstage ja selbst aussuchen könne.
Verbesserungsvorschläge
Führungstrainingsseminare für die Vorgesetzten, denn der "Umgang mit dem Menschen" wird hier an letzte Stelle gesetzt - sehr unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Fahrern unter sich ist es ok, man unterhält sich während der Wartezeiten gerne, es wird auch viel gelacht. Mit der Dispo ist es eher schwierig und die Verwaltung ist auch eher unter sich.
Image
Ein guter Ruf ist definitiv nicht vorhanden. Wenn man man rumfragt, kommt oft dieselbe, niederschmetternde Antwort.
Work-Life-Balance
Ist schon ok, aber wenn Events sind in der Umgebung, sollte man nichts Privates planen. Dann werden die Schichten länger und freie Tage werden komplett gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man nicht drauf spekulieren, wenn man sich als Fahrer bewirbt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Fahrer und soweit ich es mitbekommen habe, gibt es hier auch keine internen Steigerungen nach Alter oder Betriebszugehörigkeit. Auch Kollegen, die schon seit Jahren fest angestellt sind, beziehen wohl nur den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nichts Negatives hierzu sagen. Es gibt u.a. E-Autos, wenn auch nur zwei Stück, ansonsten wird mit Diesel-Fahrzeugen gefahren, 2026 kamen modernere, neue Busse dazu. Man ist schon darauf bedacht, mit der Zeit zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Geschichten, die auf kein gutes Verhalten älteren Kollegen gegenüber schließen lassen. Das Alter scheint auch sonst keine große Rolle zu spielen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungenügend! Gerade Neuen gegenüber von oben herab, distanziert und wortkarg.
Arbeitsbedingungen
Könnten definitiv besser sein. Man gibt sich Mühe, die Autos immer im vernünftigen Zustand zu übergeben und versucht, technisch auf Ballhöhe zu bleiben, aber einiges ist ausbaufähig. Beispiel: Man braucht für jede Schicht immer ein Handy, um halt erreichbar zu sein und muss dafür sein Privathandy nutzen. Wenn ich ein Handy für die Arbeit brauche, sollte der Arbeitgeber ein Betriebshandy stellen!
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, vieles wird gar nicht oder ungenügend kommuniziert, zahllose Informationen muss man sich selbst auf Nachfrage von den Kollegen holen - Katastrophe!
Gleichberechtigung
Kommt halt drauf an, wie lang man dabei ist.
Interessante Aufgaben
Man sieht viel von der Gegend als Fahrer, kommt viel herum. Das ist sicher in diesem speziellen Job schon interessant genug.
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No Go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt, nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür ist hier nicht genug Platz...
Ausbeutung um es mit einem Wort zu umschreiben
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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12 Std am Tag, keine pausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
8 Std Schichten, mehr Urlaub, deutlich bessere Kommunikation, kann nicht sein das neue nicht eingelernt werden
Arbeitsatmosphäre
Meist gut
Image
Jeder Kunde rechnet mit Verspätung
Work-Life-Balance
Was?
Gehalt/Benefits
12,50/std. Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
12 Std ohne Pause, Pause wird trotzdem abgezogen, Mindestlohn, mindesturlaub. Überstunden gibts immer
Kommunikation
Grauenvoll
Gleichberechtigung
Mann, Frau, Rentner alles das gleiche
Interessante Aufgaben
Man fährt den ganzen Tag taxi
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man weiß erst was man hat, wenn man mal wo anders war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und bedacht es allen recht zumachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu viel um die Ohren
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter in ein Team einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Taxiunternehmen halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernkastel-Kues gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zbkmp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bernkastel-Kues gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Priwitzer durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Priwitzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Priwitzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.