Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hin und wieder Veranstaltungen mit kostenlosem Essen und Trinken, relativ modernes Arbeitsmaterial in den Taxen.
Lange überlegt, nichts gefunden
Gehalt kommt pünktlich
Immer ein offenes Ohr und bedacht es allen recht zumachen
Was Mitarbeitende schlecht finden
0,0 Verständnis für die Probleme neuer Kollegen, einen richtigen Onboarding-Prozess gibt es für Taxifahrer nicht (30 Minuten Einweisung mit einem DIN-A-4-Blatt), für Aushilfen gibt es weder Urlaub noch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, was damit begründet wird, dass man sich seine Arbeitstage ja selbst aussuchen könne.
Dafür ist hier nicht genug Platz...
Ausbeutung um es mit einem Wort zu umschreiben
Kommunikation
Oft zu viel um die Ohren
Verbesserungsvorschläge
Führungstrainingsseminare für die Vorgesetzten, denn der "Umgang mit dem Menschen" wird hier an letzte Stelle gesetzt - sehr unprofessionell.
8 Std Schichten, mehr Urlaub, deutlich bessere Kommunikation, kann nicht sein das neue nicht eingelernt werden
Das würde den Rahmen sprengen
Mehr die Mitarbeiter in ein Team einbeziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Priwitzer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann nichts Negatives hierzu sagen. Es gibt u.a. E-Autos, wenn auch nur zwei Stück, ansonsten wird mit Diesel-Fahrzeugen gefahren, 2026 kamen modernere, neue Busse dazu. Man ist schon darauf bedacht, mit der Zeit zu gehen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priwitzer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollte man nicht drauf spekulieren, wenn man sich als Fahrer bewirbt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Priwitzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Priwitzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Priwitzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Priwitzer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.