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Bewertungen

113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nice place to work !

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prize by Radisson, Bonn City in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Kritik, wird zumindest so wiedergegeben. Offene Diskusionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut sich oft schwer mit Umsetzung von Veränderungsvorschlägen und/oder wenn dann oft falsch verstanden

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist besser geworden, aber es kann noch viel gefeilt werden....grade im HR Bereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja SchindowskiTalent Acquisition Manager

Hallo Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Wir freuen uns sehr über die 4 Sterne und darüber, dass du unsere offene Diskussionskultur und den Umgang mit Kritik positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zur Umsetzung von Veränderungsvorschlägen und zur Kommunikation – insbesondere im HR-Bereich – nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir wissen, dass hier noch Potenzial besteht, und arbeiten stetig daran, uns weiter zu verbessern. Dein ehrliches Feedback hilft uns dabei enorm, die richtigen Schritte zu gehen.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin an einer offenen und transparenten Kommunikation zu arbeiten!

Viele Grüße,
dein Prize-Team

Meine Unternehmensbewertung

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium: Tourismusmanagement bei prize Deutschland GmbH in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt, das Arbeitsklima ist sehr nice.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Organisation bzw. einheitliche Arbeitsstruktur für alle Häuser schaffen, ist manchmal doch sehr chaotisch und unterschiedlich, wie andere Häuser arbeiten.
Und Hilfesbereitschaft, besonders für Studenten und Azubis in Bezug auf Ablaufplan, welche Abteilungen wann und wo besucht werden.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, Fläche Hierarchien:)

Die Ausbilder

Mein Ansprechpartner ist für mich da, wenn ich mich melde.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch mein duales Studium, konnte ich viele verschiedene Abteilungen kennenlernen, hat und macht sehr Spaß.

Variation

Bei Prize ist das Motto „One team - One dream” wir gehen abteilungsübergreifend an alle Aufgaben ran :)

Respekt

Alle Teammitglieder sprechen & verhalten sich auf Augenhöhe und sind respektvoll zueinander.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja SchindowskiTalent Acquisition Manager

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die insgesamt sehr positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team und das Arbeitsklima bei Prize als „sehr nice“ empfindest, genau das ist uns besonders wichtig.

Auch deine Hinweise zur Organisation und zur Struktur im dualen Studium nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass die Abläufe zwischen den einzelnen Häusern teilweise unterschiedlich sind, und arbeiten aktuell bereits daran, Prozesse standortübergreifend zu vereinheitlichen. Ziel ist es, mehr Klarheit und Transparenz zu schaffen, insbesondere auch für unsere Azubis und dual Studierenden.

Dein Wunsch nach mehr Unterstützung und Übersicht, z. B. durch einen klareren Ablaufplan und besser planbare Abteilungswechsel, ist absolut nachvollziehbar. Danke, dass du das offen ansprichst, dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und möchten dich weiterhin bestmöglich auf deinem Weg begleiten. Solltest du konkrete Ideen oder Wünsche haben, sprich uns jederzeit gerne direkt an!

Viele Grüße,
Dein Prize-Team

Offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt und man gerne zur Arbeit kommt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei prize Deutschland GmbH in Bremen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind herzlich Willkommen !

Kommunikation

Die Kommunikation läuft in vielen Bereichen schon gut, jedoch erreichen einige Informationen nicht alle. An einigen Stellen könnte noch an ein paar Stellschrauben gedreht werden, um die Effizienz weiter zu steigern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die vielen positiven Rückmeldungen – wir freuen uns sehr, dass Du gerne bei Prize by Radisson arbeitest und Dich bei uns wohlfühlst!

Gleichzeitig danken wir Dir für die konstruktiven Hinweise. Die Punkte zur internen Kommunikation und möglichen Effizienzsteigerungen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass hier noch Potenzial besteht und nehmen Deine Anmerkung als wertvollen Impuls, weiter an klaren Informationsflüssen und Transparenz zu arbeiten.

Schön, Dich im Team zu haben – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung!

Das etwas andere Hotel

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prize by Radisson in Hamburg gearbeitet.

Image

Nach außen hin präsentiert sich die Firma gut, aber intern kann nicht viel gemacht werden weil nur kosten gespart werden müssen

Kommunikation

Wichtige Informationen muss man selber erfragen oder werden erst präsentiert wenn zu viele verschiedene Informationen/Spekulationen auftreten. Keiner weiß so richtig wer der richtige Ansprechpartner in gewissen Bereichen ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Danke für dein ehrliches Feedback!
Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn wichtige Informationen nicht frühzeitig kommuniziert werden und klare Ansprechpartner fehlen. Dein Hinweis, dass oft erst bei Unklarheiten oder Spekulationen reagiert wird, zeigt uns, dass wir hier noch transparenter und strukturierter werden müssen.
Auch das Thema Kosteneinsparungen und deren Auswirkungen auf die internen Abläufe nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass dies manchmal Einschränkungen mit sich bringt, und möchten daran arbeiten, trotz wirtschaftlicher Herausforderungen bessere Rahmenbedingungen zu schaffen.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, denn nur so können wir uns verbessern. Falls du konkrete Ideen hast oder weiterhin Austausch wünschst, freuen wir uns, wenn du mit uns ins Gespräch kommst.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!

Ungeeignetes Personal aber trotzdem ein angenehmes Arbeitsklima

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prize Deutschland GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle super freundlich, Weiterbildung, wir treffen uns oft und tauschen uns aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert, oft weiß man nicht wer der Ansprechpartner ist, nicht angemessene Deadlines, sehr schwierig manchmal eine Antwort zu bekommen von manche Abteilungen, man muss oft Geld vorstrecken und es dauert viel zu lange bis man es zurückbekommt.

Work-Life-Balance

Gefühlt muss man dauerhaft erreichbar sein

Karriere/Weiterbildung

Die bieten viele Trainings an und Weiterbildung Möglichkeiten an, die wollen dass man sich weiterentwickelt

Gehalt/Benefits

Die Gehälter könnten auf jeden Fall besser sein, vor allem da das Leben teurer wird momentan. Es gibt kein Bonus oder Weihnachtsgeld, nichts was ein wirklich motiviert.

Umgang mit älteren Kollegen

Man fühlt sich direkt willkommen als ob man schon seit Ewigkeiten da ist und wie lange eine Person da ist nicht direkt relevant ist

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungen aber wenn man Hilfe braucht dauert es bis man überhaupt eine Rückmeldung bekommt.

Gleichberechtigung

Man merkt ab und zu dass es Favoriten gibt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns, dass du die Freundlichkeit im Team, die Weiterbildungsmöglichkeiten und den regelmäßigen Austausch positiv hervorhebst. Ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass du das so wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Organisation, den Ansprechpartnern und den nicht immer angemessenen Deadlines ernst. Besonders das Thema der Rückerstattung von Dienstreisekosten ist ein wichtiger Punkt, den wir weiter optimieren möchten, um Verzögerungen zu vermeiden.

Dein Feedback hilft uns, weiter an unseren Abläufen zu arbeiten – danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!

Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prize Deutschland GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen zu bekommen. Den Zusammenhalt und das Miteinander in allen Bereichen des Unternehmens. Die Tatsache, dass sich das Unternehmen in der Expansion befindet und man aktuell so viel lernen und aktiv mitgestalten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Möglichkeit schätzt, Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen entgegengebracht zu bekommen. Besonders der Zusammenhalt und das Miteinander im gesamten Unternehmen sind uns wichtig – umso schöner, dass du das so erlebst.
Unsere Wachstumsphase bringt viele spannende Chancen mit sich, und es ist großartig, dass du diese aktiv mitgestaltest und dabei viel lernen kannst. Dein Engagement ist ein wichtiger Teil unseres Erfolgs, und wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Falls du Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, lass es uns jederzeit wissen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Beste Unternehmensführung - schlimmstes PMS

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prize by Radisson in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit bis in die letzte Faser des Unternehmens.
Unterstützung, Kollegialität und offene Fehlerkultur werden hier gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das PMS.

Verbesserungsvorschläge

Bitte umgehend das PMS wechseln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass du den Teamspirit, die Unterstützung im Unternehmen und unsere offene Fehlerkultur so positiv wahrnimmst. Ein starkes Miteinander ist uns besonders wichtig, und es ist großartig zu hören, dass du das so erlebst!

Gleichzeitig nehmen wir dein Feedback zum PMS-System ernst. Wir wissen, wie wichtig eine reibungslos funktionierende Software für den Arbeitsalltag ist, und sind uns der Herausforderungen bewusst. Deine Anregung hilft uns, weiter an möglichen Verbesserungen zu arbeiten.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast!

Bester Arbeitgeber bisher

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prize Deutschland GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamgefühl und Zusammenarbeit wird groß geschrieben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und die Zusammenarbeit bei uns so schätzt. Besonders der Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und unser Umgang mit Gleichberechtigung und sozialen Themen liegen uns am Herzen – umso schöner, dass du das so positiv wahrnimmst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Bewertung zum Image des Unternehmens ernst. Falls du konkrete Anregungen hast, wie wir uns in diesem Bereich weiter verbessern können, freuen wir uns über dein Feedback.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!

Alle halten zusammen. Und man hat eine menge Spaß.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prize by Radisson in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind Super Nett zueinander. Und man versteht sich mit jeden direkt.

Work-Life-Balance

Falls mal jemand ausfällt wird man gefragt ob man einspringen möchte. Man kann immer selber entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden. Ich selber starte auch bald meine Ausbildung bei Prizeotel und freue mich sehr darauf.

Gehalt/Benefits

Auch ohne Ausbildung kann man hier echt gut Verdienen.
Außerdem wird das Bahnticket und das Fitnessstudio gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet wenig bist gar kein Plastik zu verwenden.

Kollegenzusammenhalt

Allen halten zusammen. Egal ob von einem anderen Hotel Standort oder vom eigenen Hotel.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer Nett und man arbeitet auch mal mit ihnen zusammen.

Arbeitsbedingungen

Programme stürzen leider Ab und zu ab und hängen sich auch mal auf. Aber es wird immer schnell eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Es gibt immer wieder Teammeetings wo alles besprochen wird. Man tauscht sich aber auch immer untereinander aus.

Interessante Aufgaben

Man kann auch schnell mehr Verantwortung übernehmen wenn man Lust hat und dies auch zeigt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass du insgesamt so zufrieden mit uns bist! Besonders schätzen wir es, dass du unser schnelles Reagieren bei technischen Herausforderungen hervorhebst.

Wir wissen, wie wichtig reibungslos funktionierende Programme für den Arbeitsalltag sind, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Systeme weiter zu optimieren. Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen!

Ein Arbeitgeber, bei dem ich mich stets wohl gefühlt habe.

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2020 bei Prize by Radisson in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wert liegt auf den Menschen. Damit die Gäste glücklich sind müssen erst die Teammitglieder glücklich sein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Werten stets treu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder versucht dem anderen zu helfen, überall spürt man Unterstützung. Alle Vorgesetzen sind respektvoll und helfen bei der persönlichen Entwicklung.

Work-Life-Balance

Gerade nach der Corona Krise war und ist noch viel zu tun. An manchen Stellen gibt es Personalmangel. Trotzdem wird hier versucht auf eine Balance zu achten. Überstunden können ab und zu anfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit wird stets beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Egal in welchem prizeotel du gerade bist, du wirst immer mit offenen Armen empfangen. Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist das Unternehmen von eher jungen Mitarbeitern geprägt. Das Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung oder Behandlung. Der Mensch und die Art und Weise zählt.

Vorgesetztenverhalten

Trotz der flachen Hierarchien gibt es Vorgesetze. Diese handeln stets respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter sollen den Aufgaben entsprechendes Material zur Verfügung haben. Gerade in den älteren Hotels ist es aber im Bezug auf die Räumlichkeiten manchmal schwierig.

Kommunikation

Ständiges Feedback und Teammeetings sorgen für eine gute Abstimmung.

Gleichberechtigung

Jeder erhält dieselben Chancen

Interessante Aufgaben

Wenn du selbst Verantwortung übernehmen möchtest, bekommst du sie hier auf jeden Fall. Du kannst die Verantwortung über Projekte übernehmen, neue Dinge anstoßen, bei Neueröffnungen mitwirken und an verschiedene Standorte reisen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas MeyerMitarbeiter HR Administration

Vielen Dank für deine wunderbare Bewertung und deine positiven Worte!

Es bedeutet uns sehr viel zu hören, dass du die Werte von Prize by Radisson und das Miteinander so geschätzt hast. Dass unser Fokus auf den Menschen und das Wohl des Teams bei dir so positiv in Erinnerung geblieben ist, freut uns besonders – denn genau das macht Prize aus.

Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den Räumlichkeiten nehmen wir ernst. Wir wissen, dass es gerade in unseren älteren Hotels manchmal Herausforderungen gibt, und sind stets bemüht, die bestmöglichen Lösungen für unser Team zu finden.

Dass du unsere offene und herzliche Unternehmenskultur erlebt hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du Teil von Prize warst, und für dein wertvolles Feedback! Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 128 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prize by Radisson durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Prize by Radisson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 128 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 128 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prize by Radisson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.