Prize 

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Radisson

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Stimmung innerhalb der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Kommunikation und Betreuung der Aushilfen vom Management.

Verbesserungsvorschläge

Einbindung der Aushilfen in die Kommunikation, damit diese sich als Teil des Teams fühlen können.

Kollegenzusammenhalt

Das Tema vom Frühstücksdienst fühlt sich auch als solches.

Vorgesetztenverhalten

Positives Feedback von der Schichtleitung ist gut. Im selben Moment einen anderen Mitarbeiter über einen dritten lautstark kritisieren entsprach nicht meiner Vorstellung von einem konstruktiven Feedback und einem offenem Umgang.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Trotz Arbeitszeiten an Samstagen und Sonntagen keine Zulage erhalten. Daher war der Durchschnittslohn nur befriedigend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freude die es mir bereitet mich auf neue Aufgaben zu konzentrieren.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen, sich selbst regelmäßig hinterfragen und keine Angst vor Veränderungen haben.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme so gerne zur Arbeit, ganz egal ob ins Hotel direkt oder ins Büro. Es ist ein sehr warmer und offener Umgang miteinander und sollte es doch einmal ein "Problem" geben, so führen wir eine offene Kommunikation in alle Richtungen.

Work-Life-Balance

Absolut möglich ;)

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne keinen Arbeitgeber der so viel für Weiterbildungen macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird dran gearbeitet so Umweltbewusst wie möglich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Die ist meine zweite Beschäftigung bei prizeotel. Ich habe selbst während meiner Abwesenheit immer noch von "wir" gesprochen und den Kontakt gehalten. Nach über zwei Jahren fühlt es sich an, als ob man nur mal kurz weg war.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, dass alles angesprochen werden kann, darf und soll. Natürlich sollte man schon differenzieren mit wem man über welche Belange redet aber im großen und ganzen ist es ein sehr gutes Miteinander.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

prizeotel bietet jedem die Chance sich zu entwickeln. Es ist (für mich) auf drei grundliegenden Dingen gebaut. Sei fleißig, sei pünktlich und habe Spaß an dem was du machst. Hast du Lust dich weiterzuentwickeln musst du nur die Hand heben und etwas Engagement mitbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist schön das Unternehmen wachsen zu sehen und ein Teil dieses Teams zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gelacht! Jeder kann sein wie er ist und das macht unser PrizeTeam aus. Ein zufriedenes und abwechslungsreiches Team schafft die beste Grundlage für diese tolle Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein weit im Voraus geschriebener Dienstplan sorgen für ein geregeltes Leben,- und das in der Hotellerie! Perfekt!

Kollegenzusammenhalt

Man ist per Du, jeder kennt sich und bei Events treffen sich alle Kollegen. Hier steht wirklich jeder für jeden ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Alt bis Jung, ob aus der Hotellerie kommend oder nicht, unsere Vielseitigkeit und der TeamSpirit zeichnet sich gerade dadurch aus.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Prizeotel wächst enorm, auch mit Hilfe des Schulungsprogrammes wird die Entwicklung eines jeden Einzelnen gefördert und gefordert.
Individuell gibt es so, auch aufgrund der flachen Hierarchien, für jeden immer neue Aufgaben oder Jobpositionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit ist der Arbeitsalltag nicht nur vielfältig sondern auch immer wieder eine positive Herausforderung.

Gerade für die Hotelbranche ist die gute Work-Life-Balance und ein fairer Umgang hervorzuheben. Auch auf persönliche Umstände wird im Rahmen der Möglichkeiten z.B. durch flexible Arbeitszeiten Rücksicht genommen.

Allgemeine Arbeitsabläufe werden immer wieder überdacht und z.B. durch den Einsatz von Neuerungen und Innovationen optimiert.

Work-Life-Balance

Durch viel Flexibilität in den eigenen Arbeitsabläufen und Innerhalb des Unternehmens ist ein guter Einklang aus Arbeits- und Privatleben möglich.

Arbeitsbedingungen

Durch moderne Arbeitsmaterialien grade im EDV-Bereich werden einem die täglichen Arbeitsabläufe erleichtert und angenehm gemacht.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mir großes Vertrauen entgegensetzt und mich in meinem Aufgabenfeld machen lässt. Ich kann damit meine Erfahrungen selbst sammeln und daraus lernen, auch wenn es machmal besser gewesen wäre, wenn ich anders entschieden hätte. Es kommt aber dann niemand und tadelt mich. Aus Fehlern die ich mache lerne ich und das fördert prizeotel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kann machmal vorkommen, dass viel erwartet/verlangt wird. Muss aber dem auch entgegenhalten, dass viel gegeben wird.

Verbesserungsvorschläge

Keine separaten Teammeetings. Wenn, dann alle zusammen in einem Meeting.

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft gelacht und man unternimmt auch ab und zu privat was. Das regt eine produktive Atmosphäre an.

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#OneTeamOneDream

Karriere/Weiterbildung

Bei nachfrage kann man jederzeit eine Schulung oder Fortbioldung machen. es wird sogar aktiv gefördert. Von Sicherheits- bis Technikschulungen ist für jeden etwas dabei.

Gehalt/Benefits

Nach oben ist immer Luft :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde prizeotel ist auf dem guten Weg. Beispielsweise durch Energiesparende Maßnahmen. Da ist aber noch Potential nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Durch das enge zusammen arbeiten, besteht ein guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in der klassischen Form gibt es bei prizeotel nicht. Wenn es aber mal vorkommt, dass ich mit einem Geschäftsführer sprechen musste, dann waren die Gespräche immer von Kooperation und Verständnis geprägt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern, dem Alter oder der Herkunft. Es arbeiten: ältere, jüngere, Männer, Frauen, Schwule, Heteros in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Manchmal hat man coole Aufgaben und manchmal etwas mühsame. Das ist aber in jedem Betrieb so und daher normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Handeln, kein steifes Arbeiten, lustige Sprüche zwischendurch, man muss sich nicht verstellen, man kann Ideen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Absolut toll. Wie schon gesagt "There's no place I rather be". Ich komme gerne zur Arbeit und das wird auch so bleiben.

Work-Life-Balance

Frei Wünsche wurden bis jetzt immer berücksichtigt und werden sie auch immer.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen hatte ich bis jetzt viele und habe auch alle mitgemacht egal ob sie freiwillig war. Wenn ein Betrieb so etwas anbietet nehme ich dies gerne dankend an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv für die Umwelt interessiert. Unsere Übergabe steht online nichts mehr mit ausdrucken von eine ständig wechselnden Übergabe.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder für jeden da. Wie eine große Familie. Eine Gefühl was die Gäste auch merken und sich ebenso herzlich willkommen fühlen.

Arbeitsbedingungen

Umgeben von fröhlichen warmen Farben kann man nur gut gelaunt auf der Arbeit stehen.

Kommunikation