Prize 

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Radisson

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass man eine angenehme Arbeitsatmosphäre hat und sich untereinander gut versteht. So macht das Arbeiten wesentlich mehr Spaß.
Zudem gefällt mir die moderne zukunftsorientierte Denkweise mit technischen Hilfsmitteln auch in unkonventionellen Bereichen die Arbeit zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Verbesserungsvorschläge

Bestehende technische Einrichtung optimieren, um die Arbeit zu beschleunigen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit- und untereinander ist sehr harmonisch. Spaß an der Arbeit spielt eine große Rolle.

Image

Prizeotel ist ein junges, modernes und zielstrebiges Unternehmen. Es hat einen guten Ruf und ich würde es jedem empfehlen dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind angemessen. Man kann sich die Arbeitszeit flexibel einteilen und die Freizeit am Wochenende genießen.

Karriere/Weiterbildung

Prizeotel legt Wert darauf Mitarbeiter langfristig zu binden. Ich glaube nicht, dass meine Karriere mit dem Praktikum bei prizeotel endet. Ich hoffe ich darf noch länger teil dieses Unternehmens sein. :-)

Kollegenzusammenhalt

Man wird von den Kollegen sofort in das Team integriert und hat nach nur wenigen Tagen das Gefühl schon ewig dabei zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Anerkennenswert ist es, dass sich der CEO für alle Teammitglieder Zeit nimmt und diese in das Unternehmen einführt. Auch das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Man kann jederzeit Fragen stellen und Anregungen geben. Die Kommunikation passt!

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sehr ansprechend und man fühlt sich sofort wohl. Man bekommt trotz einiger technischer Schwierigkeiten moderne Arbeitsmaterialien (Computer) geboten.

Kommunikation

Alle Teammitglieder sind immer ansprechbereit und können durch ein internes Netzwerk schnell und einfach kontaktiert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man bekommt anspruchsvolle Aufgaben und darf von Beginn an eigenständige und eigenverantwortliche Entscheidungen treffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist so schön anders als der Großteil der anderen Hotels: Dynamisch, Positiv, nicht eingefahren, keine "so machen wir das schon immer" Mentalität. Jeder Mitarbeiter ist gleichzeitig auch Mitunternehmer und trägt so zum Erfolg bei (der Grund weswegen ich nach 1,5 Jahren in einem anderen Haus zurückgekommen bin)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht unbedingt ein Contra, nur muss man bei prizeotel immer 150% geben, was nicht immer einfach ist (das Grund weswegen ich nach 2 Jahren aufgehört habe dort zu arbeiten)

Arbeitsatmosphäre

Der Atmosphäre ist stets locker, es herrscht ein super Betriebsklima - Regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation tragen dazu bei. Man kommt gerne auch nur mal so ins Hotel um vorbeizuschauen :)

Image

Das prizeotel hat ein sehr gutes Image, sowohl bei Gästen als auch bei Lieferanten und dies macht sich im Arbeitsalltag jeden Tag bemerkbar -superfreundliche Gäste und superfreundliche Lieferanten und sogar Taxifahrer die supergerne Gäste bei uns abholen ergeben eine super Atmosphäre was sich auch im Team bemerkbar macht... (..ich schweife ab..)--- Zusammengefasst: Ich bin stolz darauf hin zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, es gibt wöchentliche Massagen - auf einen "Ausgleich" zur Arbeit wird sehr viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt sehr viele Einblicke in sehr vieles und lernt im täglichen Geschäft jeden Tag sehr viel neues. Zusätzlich gibt es natürlich Coachings, Schulungen, Kick-Offs, etc

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt kann ich mich absolut nicht beschweren... Aber natürlich darf es immer gerne mehr sein (Geld stinkt nicht!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stehts recycled und versucht Ressourcen zu schonen, dies ist ein fester Bestandteil in vieler unserer Prozesse.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet mit einem super Team, alle sind offen, geben einander Feedback und helfen gerne. Es wird stets versucht das Produkt zu verbessern und der Gast steht dabei im Mittelpunkt. Selbst externe Partner und Lieferanten werden bei Teamevents mit eingebunden. Sehr Positiv ist auch, das das Housekeeping ein fester Teil des Teams ist -und nicht wie in vielen anderen Häusern einfach nur ein externer Dienstleister ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen+, benachteiligt werden sie in keinster Weise -sowas ist kein Thema bei prizeotel.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv, wenn auch sehr fordernd - Im Sinne von Hinterfragen der Prozesse/Standards, wie können wir es besser machen, etc (Der CEO ist nämlich z.B. der Chief Enabling Officer) Es gibt kein klassisches top down Hierarchieverhalten mit Arbeitsaufträgen und keine Diversifizierung bezüglich des Titels und jeder wird Entscheidungen eingebunden wird. Es gibt regemäßige feedback Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Negativ: Die Büros sind zu klein
Positiv: Modern, Klimaanlage, Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck soviel man möchte, Windows 8 (ob das gut oder schlecht ist muss jeder selbst entscheiden, auf dem neuesten Stand der Technik ist es auf jeden fall!). Desweiteren unzählige Kommunikationstools und Apps

Kommunikation

Wie schon erwähnt es gibt hier sehr viel Kommunikation, wöchentliche Meeting in denen Belegung, Ankündigungen, Projekte etc besprochen werden - es wird aber auch über das persönliche Wohlbefinden gesprochen (Wie es einem geht, wie man sich fühlt, etc) Zusätzlich gibt es mehrere Kommunikationstools über die man sich austauscht wenn man vielleicht gerade nicht vor Ort ist.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr vielseitig, da man weniger innerhalb seiner Abteilung arbeitet sondern für das Hotel bzw. den Gast und somit über die Zeit die verschiedensten Tätigkeiten ausführt, wodurch es nie langweilig wird. Viele Dinge sind ein Prozess, den man immer wieder überdenken sollte, somit wächst man dabei mit den Aufgaben, lernt immer dazu, steht nie still und es ist toll ein Teil davon zu sein (Dies ist auch der Grund für meine Rückkehr zu prizeotel)