11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Anerkennung von guten Leistungen in jedweder Form.
Mangelnder Respekt, keine Vorbildfunktion und schlechte Strukturierung der Arbeitsabläufe.
Den Respekt und das Verhalten, das der Arbeitgeber von seinen Angestellten erwartet, sollte er auch selbst an den Tag legen.
Stark abhängig von der Abteilung, in der man arbeitet. Eigeninitiative und gute Ideen werden auch mal mit einem Lob belohnt. Es wird aber auch viel hinter dem Rücken anderer geredet.
Wahrscheinlich reden nicht alle Mitarbeiter gut über die Firma. Besonders die Benachteiligten nicht. Auch eine hohe Fluktuation spricht für sich.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Es wird nur tagsüber gearbeitet. Urlaub bekommt man in der Regel zum gewünschten Zeitpunkt. Auf Angestellte mit Kindern wird Rücksicht genommen. Überstunden sind manchmal nötig, halten sich aber im Rahmen.
Wenn eine höhere Position in der Firma zu vergeben ist, wird oft jemand aus dem bereits vorhandenen Personal befördert, bevor jemand Neues eingestellt wird. Wer gute Arbeit leistet, kann also durchaus aufsteigen, auch in eine bessere Gehaltsklasse.
Das Gehalt kommt pünktlich zum Monatsbeginn. Gehaltserhöhungen sind möglich.
Offiziell bekommen alle Neueinsteiger erst einmal den Mindestlohn...
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Bei der Verpackung wird hauptsächlich auf Kartonagen und Packpapier zurückgegriffen. Auf Folie oder Styropor kann allerdings nicht ganz verzichtet werden.
Es gibt wohl kaum eine Firma, in der man mit jedem Kollegen gut auskommt. Bei Pro-Aqua waren die Erfahrungen mit Kollegen im Großen und Ganzen positiv.
Einstellungen gibt es in allen Altersgruppen. Die Behandlung der älteren und lang beschäftigten Angestellten ist aber auch hier stark sympathieabhängig.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider von extremer Falschheit geprägt. Anfangs wird der Anschein von Professionalität und Fairness erweckt. Je länger man in der Firma arbeitet, umso mehr erkennt man, dass die Behandlung durch die Vorgesetzten stark davon abhängt, wie sehr sie den Angestellten leiden können. Das Spektrum des nicht akzeptablen Verhaltens umfasst Bevorzugung bzw. Benachteiligung bestimmter Angestellter, unangemessene Bemerkungen, ein rauer Umgangston sowie Bloßstellung in Anwesenheit Dritter.
Die Art und Weise, wie ich nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit entlassen wurde, ließ jeglichen Respekt und Anstand vermissen und verstieß zudem gegen das geltende Arbeitsrecht.
Darum hier nur 2 Sterne. Es reicht nicht einmal für Mittelmäßigkeit.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser sein. Es ist alles sehr beengt. Eine ordentliche Strukturierung bestimmter Abteilungen ist aufgrund des Platzmangels kaum möglich. Die Computer arbeiten ziemlich langsam und steigen auch ab und an mal aus.
Lässt zu wünschen übrig. Informationen kommen oft gerade nicht bei denen an, die die Informationen brauchen.
In puncto Aufstiegschancen werden Frauen nicht schlechter behandelt als Männer. Was die Bezahlung angeht, gibt es Grund für Zweifel. Benachteiligungen sind in dieser Firma eher sympathieabhängig.
Auch das hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Manche Angestellte müssen auch Aufgaben übernehmen, die eigentlich außerhalb ihres Aufgabenbereichs liegen.
Familienfreundlich
Relativ gutes allgemeines Betriebsklima
Man sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und sie schätzen.
Es sollten alle gleich behandelt werden und die Löhne sollten angepasst werden.
Technik sollte überarbeitet werden (Stand Mittelalter)
Klasse Betriebsklima
könnte immer besser sein
sehr gut
Die beiden Chefs sind wirklich klasse
Ja, abwechslungsreich
Immer pünktliche Lohnzahlung, Verständnissvoll bei Problemen
Mehr Gleichberechtigung und mehr Absprache mit den Arbeitern allgemein.
Ratschläge von den Arbeitern auch annehmen. Ehrlich zu den Arbeitern sein und nicht lügen oder beschönigen.
Rechtzeitig wichtige Sachen mitteilen und nicht in der letzten Sekunde und ganz wichtig , es muss eine bessere Planung geben.
Könnten besser sein Vorallem bei schweren Sachen heben
Manche werden bevorzugt behandelt
Unter aller Kanone!
Junges Team, super Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen
- selbständiges Arbeiten
- abwechslungsreich
- Kundenverkehr
- modernes Arbeiten
- junges Team
So verdient kununu Geld.