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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich
Relativ gutes allgemeines Betriebsklima
Die Anerkennung von guten Leistungen in jedweder Form.
Immer pünktliche Lohnzahlung, Verständnissvoll bei Problemen
Junges Team, super Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnder Respekt, keine Vorbildfunktion und schlechte Strukturierung der Arbeitsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und sie schätzen.
Es sollten alle gleich behandelt werden und die Löhne sollten angepasst werden.
Technik sollte überarbeitet werden (Stand Mittelalter)
Den Respekt und das Verhalten, das der Arbeitgeber von seinen Angestellten erwartet, sollte er auch selbst an den Tag legen.
Mehr Gleichberechtigung und mehr Absprache mit den Arbeitern allgemein.
Ratschläge von den Arbeitern auch annehmen. Ehrlich zu den Arbeitern sein und nicht lügen oder beschönigen.
Rechtzeitig wichtige Sachen mitteilen und nicht in der letzten Sekunde und ganz wichtig , es muss eine bessere Planung geben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Pro-Aqua International ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stark abhängig von der Abteilung, in der man arbeitet. Eigeninitiative und gute Ideen werden auch mal mit einem Lob belohnt. Es wird aber auch viel hinter dem Rücken anderer geredet.
Klasse Betriebsklima
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro-Aqua International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pro-Aqua International gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro-Aqua International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro-Aqua International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Pro-Aqua International
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pro-Aqua International
Branchendurchschnitt: Industrie