Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fehlende Wertschätzung, schlechtes Klima, Führungskräfte eine Katastrophe, Aufgaben, Strukturen, Arbeitszeugnis, Gehalt.
Weiß nicht, wo ich anfangen soll. Führungskräfte austauschen, aber besser den Laden gleich ganz schließen.
Nichts finde ich gut, gerne sollten Sie besser lernen, wie sie mit Teilnehmer umgehen. #Meine Meinung!
Eigenständiges Arbeiten.
Schlechte Wärtschätzung..bei Problemen wird nicht geholfen..die Aussagen wenn es nicht passt sollte man sich anderen Job suchen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, Aufstiegs- und Karrierechancen nicht so sehr.
Die Arbeitsatmosphäre ist das Wichtigste auf der Arbeit gewesen und der Hauptgrund für die lange Mitarbeit bei Pro Beruf. Trotz wechselnder MitarbeiterInnen blieb es auf einem hohen wertschätzenden Niveau.
Viele Anfragen von Teilnehmenden oder Bewerberinnen die gerne bei uns arbeiten wollten, wir jedoch keine Kapazitäten mehr hatten.
Das Team ist offen und flexibel für angekündigte oder kurzfristig angekündigte Termine oder Verpflichtungen. Das Team nimmt Rücksicht. Dies beruht natürlich auf Gegenseitigkeit. Wertschätzung ist hier oberste Priorität.
Vorgesetzte sind offen für Weiterbildungen die man sich ausgesucht hat. Häufige Personalentwicklungsgespräche.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Bildungsträgern relativ hoch angesetzt. Eine Entfristung ist möglich ist aber nicht direkt möglich.
Sehr gut. Siehe oben. Bestes Team was ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte.
Standortleitung sowie Bereichsleitung sind offen für Ideen und berücksichtigen dies im Arbeitsprozess. Wertschätzende und offene Gespräche. Sehr professionelle Gesprächsführung der Bereichsleitung in Teamgesprächen. Sehr offene engagierte Standortleitung die fordert und fördert.
Im Team sehr gut, mit den Vorgesetzten sehr gut.
Jedoch ist die Kommunikation mit dem Auftraggeber (Agentur für Arbeit oder Job-Center leider nicht eindeutig, sodass die Arbeit im Alltag und auf das Projekt bezogen erschwert wird) Das Team versucht die Fehler derer aufzufangen und professionell damit umzugehen.
Es gibt immer sehr viele interessante Aufgaben/Projekte.
Zusätzliche Aufgaben die man als Beauftragter/Beauftragte freiwillig erledigen kann werden on-top durchgeführt.