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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vergütung war grundsätzlich angemessen. Auch das Konzept eines Inklusionsbetriebs finde ich grundsätzlich sehr positiv.
Nichts mehr
Nichts finde ich gut, gerne sollten Sie besser lernen, wie sie mit Teilnehmer umgehen. #Meine Meinung!
Eigenständiges Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die aus meiner Sicht unstrukturierte Organisation und den teilweise unangemessenen Umgangston. Zuständigkeiten, Urlaubsplanung, Warenbestellungen und Arbeitsabläufe wirkten auf mich teilweise wenig koordiniert. Besonders enttäuschend empfand ich, dass der respektvolle und sensible Umgang, den ich gerade von einem Inklusionsbetrieb erwartet hätte, im Arbeitsalltag nicht immer erkennbar war.
Habe ich alles genant
Fehlende Wertschätzung, schlechtes Klima, Führungskräfte eine Katastrophe, Aufgaben, Strukturen, Arbeitszeugnis, Gehalt.
Schlechte Wärtschätzung..bei Problemen wird nicht geholfen..die Aussagen wenn es nicht passt sollte man sich anderen Job suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter beser behandeln. Hier gibt es für die meisten null Wertschätzung. Bite mal versuchen, sich selbst weniger zu bevorteilen und bitte Mitarbeiter auch mal anhören. Krankfeiern wird hier belohnt, gute Arbeit nicht
Mehr Wert auf respektvolle und wertschätzende Führung legen. Die interne Kommunikation sowie Urlaubs-, Speise- und Warenplanung sollten strukturierter organisiert werden. Gerade in einem Inklusionsbetrieb wünsche ich mir außerdem mehr Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden mit Einschränkungen. Kritik sollte sachlich und respektvoll vermittelt werden.
Weiß nicht, wo ich anfangen soll. Führungskräfte austauschen, aber besser den Laden gleich ganz schließen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Pro Beruf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Siehe oben. Bestes Team was ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Beruf ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die interne Kommunikation und Organisation waren aus meiner Sicht sehr unstrukturiert. Teilweise war der Führungskraft nicht bekannt, welche Mitarbeitenden im Urlaub waren. So wurde ich beispielsweise nach einem Kollegen gefragt, obwohl dieser zu diesem Zeitpunkt im Urlaub war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Während meiner Beschäftigungszeit wurden mir keine konkreten Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Eine erkennbare Perspektive zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung habe ich nicht wahrgenommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, Aufstiegs- und Karrierechancen nicht so sehr.
Vorgesetzte sind offen für Weiterbildungen die man sich ausgesucht hat. Häufige Personalentwicklungsgespräche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Beruf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pro Beruf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Beruf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Beruf als eher modern.
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