Pro 

Beruf 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich alles genant

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter beser behandeln. Hier gibt es für die meisten null Wertschätzung. Bite mal versuchen, sich selbst weniger zu bevorteilen und bitte Mitarbeiter auch mal anhören. Krankfeiern wird hier belohnt, gute Arbeit nicht

Arbeitsatmosphäre

Leider total herzlose und unfähige Führungsriege. sehen nur den eigenen Vorteil und lassen die Mitarbeiter komplett im Stich. Die Stimmung leidet sehr darunter. Niemand traut sich, der Leitung mal ehrlich die Meinung zu ihrer arroganten und herablassenden Art zu sagen.

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Leider schlecht, war mal anders

Gehalt/Benefits

Wie es gerade so passt, meist ungerecht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider hat die Leitung es in ziemlich kurzer Zeit geschafft, unzufriedene und ängstliche Mitarbeiter zu produzieren. Keine Gerechtigkeit bei internen Regelungen. Hier kommt nur weiter, wer kriecht und den Mund hält. Eine echte Schande für einen angeblich sozialen Laden, der unter anderer Leitung gut funktioniert hat.

Arbeitsbedingungen

Es kam schon vor, dass im Winter ohne Heizung gearbeitet wurde, während die Leitung in riesigen neu sanierten Büros sitzt.

Gleichberechtigung

Null, wer unbequem ist, wird schlechter behandelt und bezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Jugendlichen sind toll, kommen durch den komplett antiautoritären Stil leider nicht weiter im Leben. Sehr schade!! Es blutet einem das Herz, wenn man diesen Job liebt. Man muss leider strikt den Anweisungen der Leitung folgen, was Regeln und Förderungen für die Jugendlichen angeht

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist das Wichtigste auf der Arbeit gewesen und der Hauptgrund für die lange Mitarbeit bei Pro Beruf. Trotz wechselnder MitarbeiterInnen blieb es auf einem hohen wertschätzenden Niveau.

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Viele Anfragen von Teilnehmenden oder Bewerberinnen die gerne bei uns arbeiten wollten, wir jedoch keine Kapazitäten mehr hatten.

Work-Life-Balance

Das Team ist offen und flexibel für angekündigte oder kurzfristig angekündigte Termine oder Verpflichtungen. Das Team nimmt Rücksicht. Dies beruht natürlich auf Gegenseitigkeit. Wertschätzung ist hier oberste Priorität.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte sind offen für Weiterbildungen die man sich ausgesucht hat. Häufige Personalentwicklungsgespräche.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Bildungsträgern relativ hoch angesetzt. Eine Entfristung ist möglich ist aber nicht direkt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Standortleitung sowie Bereichsleitung sind offen für Ideen und berücksichtigen dies im Arbeitsprozess. Wertschätzende und offene Gespräche. Sehr professionelle Gesprächsführung der Bereichsleitung in Teamgesprächen. Sehr offene engagierte Standortleitung die fordert und fördert.

Kommunikation

Im Team sehr gut, mit den Vorgesetzten sehr gut.
Jedoch ist die Kommunikation mit dem Auftraggeber (Agentur für Arbeit oder Job-Center leider nicht eindeutig, sodass die Arbeit im Alltag und auf das Projekt bezogen erschwert wird) Das Team versucht die Fehler derer aufzufangen und professionell damit umzugehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer sehr viele interessante Aufgaben/Projekte.

Zusätzliche Aufgaben die man als Beauftragter/Beauftragte freiwillig erledigen kann werden on-top durchgeführt.