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Pro 
Care 
Management 
GmbH
Bewertung

Sehr empfehlenswerter Arbeitsplatz für Computerliebhaber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.
Unter bestimmten Voraussetzungen können die Arbeitszeiten flexibel eingeteilt werden.
Komplexe Arbeitsabläufe sind durch eine gute Prozessdokumentation schneller nachvollziehbar.
Die digitale Kommunikation und Organisation ist durch die Verwendung von umfangreichen Programmen sehr einfach und bequem.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter der Sachbearbeiter anheben.
Eine einheitliche Bonusausschüttung zu einem Zeitpunkt im Interesse der Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Sehr friedliches und entspanntes Klima!

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Aktuell auf einem guten Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Personen- und abteilungsabhängig, aber tendenziell herrscht ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Bei der Urlaubsplanung wurde immer versucht eine Lösung für alle zu finden. Manchmal mussten aber Kompromisse eingegangen werden. Kurzfristig mal einen Tag frei zu bekommen, hat nie ein Problem dargestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente, professionelle und verständnisvolle Vorgesetzte in allen Hierarchieebenen.

Interessante Aufgaben

Sehr abteilungsabhängig, wer aber gerne interessantere oder abwechslungsreichere Aufgaben möchte, muss es nur sagen!

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Mit Arbeitsmitteln sind alle Mitarbeiter gut ausgestattet. In den Büroräumen ist ausreichend Platz und die Küchen/Pausenräume sind auch gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Prozesse laufen ausschließlich digital, dadurch entsteht ein verhältnismäßig niedriger Papierverbrauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind durchschnittlich angesetzt. Lieder gibt es kein einheitliches Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür aber eine jährliche Bonusausschüttung.

Image

Das interne Image hat sich in den letzten Jahr deutlich verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind langfristig gesehen auch möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

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