45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wechselt ale ausbiler
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Für Büromanagment im Bereich PR / Kommunikation in Bad Kissingen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste rundum alles erneuern
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Karrierechancen
schwach
Arbeitszeiten
komplett schlecht
Ausbildungsvergütung
bodenlose frechtheit
Die Ausbilder
Schwach (Keine struktur)
Spaßfaktor
nicht gegeben
Aufgaben/Tätigkeiten
keine aufgaben bekommen
Variation
wenn immer nur das gleiche
Respekt
nicht vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
vergeudetes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeigt deutlich, wie man es als Unternehmen nicht machen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Kleine Auswahl:
- Kollegen gegeneinander ausspielen
- Kununubewertungen fälschen
- anwaltlich mit hanebüchenen Vorwänden gegen Kununubewertungen vorgehen, um die Sichtbarkeit dieser zu unterdrücken
- Grabenkämpfe zwischen Abteilungen
- sich legitimer Kritik verschließen
- sich nicht verbessern wollen
Verbesserungsvorschläge
Kehrtwende, Führung austauschen oder überhaupt gescheit führen
Arbeitsatmosphäre
Grundpegel sehr stressig
Image
Fassade verdeckt morsches, schimmliges Gebälk
Work-Life-Balance
Überstunden wurden als Standard erwartet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von "oben" nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Schmerzensgeld aber immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
schwangte personenabhängig zwischen gut und unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
furchtbar, keine Wertschätzung langjähriger Firmenloyalität
Vorgesetztenverhalten
keine Reflektion, Schuld auf andere schieben
Arbeitsbedingungen
Rechnertechnik adäquat, der Rest kann kaum billig genug sein
Kommunikation
entsprach die Kommunikation zwischen Abteilungen nicht dem Niveau, welches man von Menschen in dem Alter erwarten kann
Gleichberechtigung
Nope
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche, ausgetrampelte Pfade werden nie verlassen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein "kommen" und ein "gehen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Kissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung mal überdenken, es können nicht immer die anderen schuld sein. Spätestens wenn der gefühlte 20te Mitarbeiter innerhalb eines Monats kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist wirklich sehr schlecht
Image
Zum Image kann ich nicht viel sagen, da weder ich noch Freunde/Bekannte dieses Unternehmen kannten. Was man aber so über 3. hört oder liest ist jenseits von gut und böse...
Work-Life-Balance
45 Stunden die Woche + Überstunden. Im Vertrag bei mir stand das nicht so genau drinnen. Bei der Einstellung wurde ich über die eine oder andere Überstunde aufgeklärt, die in die Bezahlung bereits einfließt hieße es. Später erfuhr ich von Mitarbeitern, dass man verpflichtet ist 45 Stunden zu arbeiten oder besser gesagt abzusitzen, denn auch wenn "nichts zu tun ist". Wer sich den "Spaß" wohl ausgedacht hat. Urlaub u. Ä. teilweise total unüberlegt "geplant", d. h. ich wurde bereits nach einigen Tagen in der Abteilung komplett alleine gelassen, weil einfach ALLE Urlaub hatten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden alleine schon aufgrund der Arbeitszeiten. Gefördert wurde bei mir gar nichts, trotz Weiterbildungswunsch und das sogar auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war deutlich unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen nachdem hier fast nur junge Menschen arbeiten meinem Empfingen nach.
Vorgesetztenverhalten
Herablassendes Verhalten der Vorgesetzten. Persönliche Angriffe und Beleidigungen habe ich nicht selten erfahren. Das Verhalten war mir gegenüber einfach alles andere als kompetent und sachlich und das von VORGESETZTEN. Ähnliches habe ich von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern gehört und teilweise miterlebt.
Arbeitsbedingungen
Es wurden quasi 20 Leute auf einen qm gequetscht. Im Sommer viel zu heiß im Winter funktionierte die Heizung nicht. Mitarbeiter nahmen Decken und warme Socken mit. Der Zustand ist / war einfach eine Zumutung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kann ich nicht bestätigen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr eintönig und unterfordernd, doch das wollte keiner "hören". Ich durfte zeitweise Aufgaben erledigen, bei denen zwar Mitdenken gefragt war, dies musste jedoch "unter dem Radar bleiben". Das Aufgabengebiet entsprach nicht der Stellenbeschreibung für die ich unterschrieben hatte.
Kommunikation
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Innovationskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Kissingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima: Das Betriebsklima ist angenehm und von Wertschätzung sowie Teamgeist geprägt. Man fühlt sich von Anfang an wohl.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird.
Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Moderne Arbeitsumgebung: Die technische Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätze sorgen für ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Schulungen sowie Entwicklungschancen.
Engagierte und faire Führungskräfte: Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe, sind
ansprechbar und unterstützen das Team bestmöglich.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Umweltbewusstsein und gesellschaftliches Engagement werden aktiv gelebt.
Sicherer Arbeitsplatz: Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil und bietet langfristige Perspektiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimierungspotenzial in einigen Bereichen: Auch wenn vieles bereits hervorragend läuft, gibt es immer Raum für Weiterentwicklung, etwa in der weiteren Digitalisierung von Prozessen oder der Einführung zusätzlicher Benefits.
Hohe Eigenverantwortung kann herausfordernd sein: Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, ist ein großer Vorteil – allerdings kann es manchmal auch anspruchsvoll sein, eigenständig Lösungen zu finden.
Wachstum bringt Veränderungen: Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Umstrukturierungen, die neue Herausforderungen mit sich bringen – allerdings werden diese meist transparent kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der digitalen Prozesse:
Obwohl die IT-Ausstattung bereits modern ist, könnten digitale Prozesse weiter optimiert werden, um noch effizienter zu arbeiten und Mitarbeitenden den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Erweiterung der Benefits:
Die vorhandenen Sozialleistungen sind bereits stark, aber zusätzliche Benefits wie ein Zuschuss für Fitnessangebote könnten das Angebot noch attraktiver machen.
Noch mehr Raum für kreative Ideen:
Das Unternehmen ist offen für Innovationen – eine noch stärkere Förderung von interdisziplinärem Austausch und Innovationsworkshops könnte die Kreativität weiter anregen.
Erhöhte Nachhaltigkeitsmaßnahmen:
Das Umweltbewusstsein ist vorbildlich, aber zusätzliche Maßnahmen wie nachhaltige Mobilitätskonzepte oder ein verstärkter Fokus auf CO₂-Reduktion könnten das Engagement noch weiter ausbauen.
Gezielte Förderung von Nachwuchskräften:
Ein Mentoring-Programm oder verstärkte interne Schulungen könnten Nachwuchstalente noch gezielter auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten und langfristig ans Unternehmen binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Pro Care Management ist wirklich außergewöhnlich. Es herrscht ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, in dem man sich sofort wohlfühlt. Konflikte werden offen und fair gelöst, und man spürt, dass das Wohl der Mitarbeitenden hier im Fokus steht.
Image
Die Pro Care Management genießt einen ausgezeichneten Ruf – sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Kunden. Das Unternehmen steht für Professionalität, Innovationskraft und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Man ist stolz darauf, hier zu arbeiten, und das positive Image spiegelt sich auch in der Außenwahrnehmung wider.
Work-Life-Balance
Die Pro Care Management versteht die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Urlaub wird problemlos genehmigt, und Überstunden werden fair ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die nicht nur auf die berufliche, sondern auch auf die persönliche Entwicklung abzielen. Die Karrierechancen sind durch flache Hierarchien und eine transparente Unternehmensstruktur ebenfalls hervorragend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und wird pünktlich ausgezahlt. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und gelegentliche Prämien. Die Sozialleistungen sind vorbildlich und runden das Gesamtpaket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden bei der Pro Care Management großgeschrieben. Das Unternehmen achtet auf umweltfreundliche Prozesse und unterstützt soziale Projekte. Es gibt zahlreiche Initiativen, die zeigen, dass gesellschaftliche Verantwortung hier nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Alle ziehen an einem Strang, und die Zusammenarbeit ist von Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Es gibt regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt zusätzlich stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wird als großer Vorteil angesehen, und sie werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Es herrscht ein respektvoller Umgang, der die Vielfalt im Unternehmen bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und sind jederzeit ansprechbar. Sie setzen klare Ziele, motivieren das Team und geben regelmäßiges, konstruktives Feedback. Besonders positiv ist die offene Kommunikation, die Vertrauen und Transparenz schafft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Die Büros sind modern ausgestattet, und es wird viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze gelegt. Auch die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, sodass ein effizientes Arbeiten jederzeit möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und gut organisiert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man über Neuigkeiten und Projekte informiert wird. Vorschläge und Ideen der Mitarbeitenden werden gehört und wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der Pro Care Management gelebt. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, und auch die Diversität im Unternehmen ist bemerkenswert. Diskriminierung hat hier keinen Platz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, sodass es nie langweilig wird. Man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln. Neue Ideen sind jederzeit willkommen, und man kann sich aktiv in spannende Projekte einbringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Ausbildung bei Pro Care Management macht Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Kissingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kostenlose Getränke
-Pünktliche Zahlung
-Moderne Arbeitsplätze
-flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-öffters nicht erreichbar (aber ist verständlich)
Verbesserungsvorschläge
-Es wäre sehr gut, wenn die Parkplatzgebühr bezahlt wird
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den einzelnen Abteilungen sehr locker und freundlich.
Karrierechancen
Im Unternehmen gibt es befristete Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und bei Überstunden, die selten anfallen, kann man diese ausgleichen, indem man zum Beispiel an einen Tag früher geht.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung wird immer rechtzeitig ausbezahlt. Es gibt's leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, dafür aber Bonuszahlungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind nett und haben ein offenes Ohr für uns. Bei Problemen helfen sie uns weiter, sei es auf der Arbeit oder in der Schule.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf der Arbeit für die Schule zu lernen ist in den meisten Fällen nicht erstattet. Die Aufgaben auf der Arbeit sind jedoch vielfältig und machen sehr viel Spaß.
Variation
Wir lernen in der 3-jährigen Ausbildung viele Abteilungen und deren Aufgaben kennen. Außerdem gibt es unter uns Azubis auch, sozusagen Azubiaufgaben. Dies macht die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Respekt
Die Mitarbeiter behandeln uns mit Respekt und sind freundlich. Wenn wir Fragen haben, können wir uns immer an sie wenden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin ich froh, dass ich weg bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Kissingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Grüppchenbildung, Gerüchte überall, Arbeit mehr gegeneinander als miteinander und bitte keinen Anspruch mitbringen etwas neu, anders oder effizienter zu gestalten. Hier bleibt alles beim alten.
Image
mehr schlecht als recht - man siehe Google Bewertungen. Hier ist bei allem negativen überall ein Funken Wahrheit
Work-Life-Balance
Arbeit und Privat gehört nicht zusammen - der Weg zu einem Tag HO pro Woche war unheimlich lang...
Karriere/Weiterbildung
Mach dein Job so wie immer und beschäftige dich nicht zu sehr mit Karriere.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dafür absolut in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch Ankauf von Ausgleichsmodellen und Spenden gewährleistet. Druckerpatronen zu sparen durch Digitalisierung will man aber definitiv nicht
Kollegenzusammenhalt
nur in der kleinen Lästergruppe vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
das sollte besser klappen, bei einem ü50 Durchschnittsalter der Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Solange man sich strickt unterordnet und macht was gesagt wird, braucht es kein Kontakt zu vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Man kann problemlos hier arbeiten
Kommunikation
kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Aufgaben gäben viel mehr her...wenn man nur dürfte
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein sehr interessanter Ausbildungsplatz, bei dem man viel über die Dienstleistung in der Lebensmittelbranche lernt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Büromanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bad Kissingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenlose Getränke
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten von Daheim aus
- Respektvolle Atmosphäre
- Umfangreiches Wissen, was man hier bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Öfter nicht erreichbar
- Keine kurze Klamotten im Sommer
Verbesserungsvorschläge
X
Arbeitsatmosphäre
Hier haben wir verschieden Arbeitaktivitäten, wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier usw. hier hat man immer ein hohen Spaßfaktor
Karrierechancen
Hier wird man befristet übernommen und man kann hier sein Fachwirt erlernen.
Arbeitszeiten
Wir arbeiten 8 Stunden am Tag und dies ermöglicht uns nach der Arbeit noch etwas zu unternehmen. Wenn man Überstunden aufgebaut hat, kann man diese jeder Zeit abbauen und sich frei nehmen.
Ausbildungsvergütung
Wir erhalten kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, jedoch ist die Vergütung sehr akzeptabel, da wir auch jedes Jahr ein Bonus erhalten.
Die Ausbilder
Ich kann immer auf die Ausbilder zu gehen und die Probleme werden immer gelöst.
Spaßfaktor
Ich geh gerne auf die Arbeit, da es viele Abwechslungsreiche Aufgaben gibt, da es immer eine neue Herausforderung gibt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf der Arbeit bekomme ich immer so viele Aufgaben, dass ich nicht gestresst bin und dabei habe ich auch genug Zeit um zu lernen.
Variation
Es gibt Abteilungen bei den die Aufgaben eintönig sind aber es ist sehr selten. Es gibt jedoch mehrere Abteilungen, wo die Aufgaben verschieden sind und sehr Spaß machen
Respekt
Man wird hier immer mit Respekt behandelt, egal ob normaler Mitarbeiter oder vom Chef.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal ehrlich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, pünktliche Zahlungen, sichere Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Social Skills, Leistungsdruck, Work-life-balance geht verloren, da zu hoher mentaler Druck.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Arbeitsbild nicht nur in der Einrichtung spiegeln, auch im Zwischenmenschlichen. Herausragende Mitarbeiter mehr schätzen und nicht ausbrennen.
Arbeitsatmosphäre
Der grundherrschende Druck ist sehr hoch. Das Unternehmen wächst, das ist richtig, aber man könnte mehr Schultern zum Verteilen nutzen. Die Erwartungen an das Engagement der Mitarbeiter ist hoch, Überstunden werden - in einem gewissen Maß - als selbstverständlich gewertet. Stressfaktor liegt allgemein über dem Durchschnitt.
Für mich ist der Leistungsdruck leider wirklich das vorherrschende Merkmal dieser Firma.
Image
Nach Außen ist das Unternehmen weniger bekannt, obwohl es seit ca. 20 Jahren vor Ort ansässig ist. Und wenn dann dafür, dass neue MA nicht lange bleiben. Was Probezeitentscheidungen angeht, ist das tatsächlich auffällig, was aber meiner Meinung nach auch an der hohen Erwartungshaltung der Führung liegt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich zwischen 7 und 17 Uhr, Urlaub ist nach Abteilungsinterner Absprache zu planen. Das passt.
Wo die Balance verloren geht ist das statische 40 Std/Wo. System und der Unwille auf moderne Arbeitsplatzmodelle (Bsp. Homeoffice) einzugehen. Hier erhält jeder MA wöchentlich einen Tag (Stundenkräfte ausgenommen). Bei den Erwartungen an die Leistung der AN wäre hier ein Umdenken empfehlenswert.
Flexibler und angenehmer sieht es hier für zurückkehrende Mütter aus, doch auch für diese ist Überstunden kein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird das bare Minimum angeboten, was ich bisher erlebt habe, war auch nicht wirklich förderlich sondern eher einfach zu ertragen und hat wenig Neues Wissen beschert.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, lt. Vergleichen aber scheinbar nicht besonders hervorzuheben. Abteilungsabhängig. Jährliche Bonuszahlungen, 30 Tage Urlaub.
"Goodies" in Form von Gutscheinen, betriebliche Altersvorsorge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Beziehungen an. An sich aber etwas kühl, viele Abteilungen bleiben auch eher unter sich, was es schwer macht das Team als Ganzes zu sehen.
Dieser Unstand scheint aber bekannt zu sein, kleine Events wie gemeinsames Grillen u.ä. können aber von den meisten nicht entspannt genossen werden, da der Arbeitsberg so lange liegen bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich sind alle Altersklassen ausreichend vertreten. Kollegen, die länger als 10 Jahre im Unternehmen sind werden jedoch seltener. Beim "halten" der erfahrenen Kollegen macht man sich nicht viel Mühe, was leider dem gesamten Knowledge und der Stimmung im Unternehmen schadet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht wirklich transparent, selbstverständlich orientieren diese sich auch immer eher an AG-Sicht, aber das ist nun mal der Job der Höhergestellten.
Was persönliche Skills angeht kann das Ganze AL-Team und TL-Team wirklich ohne Ausnahme noch optimieren. Konfliktlösung zB und nicht Vermeidung. Augen und Ohren verschließen bis das Fass überläuft ist leider gängige Methode.
Arbeitsbedingungen
Innenstadtbereich, keine eigenen Parkplätze am Gebäude.
Büro wurde neu bezogen, Möbel daher neu und hochwertig.
Vermutlich ließ sich aufgrund des Kerngebäudes eine Klimatisierung der Räume nicht umsetzen.
Kommunikation
Läuft, ist aber ausbaufähig. Der Flurfunk funktioniert natürlich einwandfrei.
Gleichberechtigung
Das Unternehmensbild ist hier tatsächlich sehr ausgeglichen, auch in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant und abwechslungsreich, was vermutlich je nach Abteilung etwas schwankt. Langeweile kommt nicht auf, auch "frischere" Kollegen werden schnell in Projekte mit eingebunden (hier könnte aber bei Einzelnen etwas mehr Anleitung durch leitende Kollegen erfolgen).
Fordernd sind die Aufgaben allemal, die Verteilung muss dringend optimiert werden, oder zumindest die Erwartungshaltung an einzelne Personen, denen zu viel zugemutet wird. Aber solange es ja noch irgendwie funktioniert, wird auch nichts verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der perfekte Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Einkauf & Logistik sowie Marketing & Vertrieb in Bad Kissingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hier nett, man kann immer auf jemanden zu kommen, wenn ich ein Problem habe.
Karrierechancen
Individuelle Weiterbildungen auf Nachfrage immer möglich.
Arbeitszeiten
7:30 Uhr - 16:00 Uhr
Passt, ist nicht zu früh und nicht zu spät
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist hier perfekt, wenn ich das Gehalt von mein anderen Schulkollegen vergleiche.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr nett, sie haben immer ein offenes Ohr, man kann immer kommen, wenn man ein Problem hat, egal ob im Betrieb oder Schule, das Problem wird immer gelöst.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit, weil man immer was Neues lernt und Spaß hat mit dem Mitarbeiter.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und immer da. Die Aufgaben sind immer verschieden und es macht sehr viel Spaß die Aufgaben zu erledigen, denn es freut die Kunden, wenn die Aufgaben schnell bearbeitet werden.
Variation
Als Azubi schnüffelt man in viele Abteilungen rein, jede Abteilungen hat seine Aufgaben Richtung und in jeder Abteilungen sind nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
Respekt
Hier wird man immer mit Respekt behandelt!!!
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Habe das Unternehmen nach weniger als zwei Jahren wieder auf eigenen Wunsch verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher hatte ich noch einige positive Erinnerungen an mein Arbeitsverhältnis von 2010 bis 2012 bei PCM. Das kann man nun leider nicht mehr behaupten, seitdem das Unternehmen anwaltlich gegen meine Bewertung vorgegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Teil meiner Textkommentare musste leider entfernt werden, nachdem das Unternehmen mehr als zehn Jahre nach der Kündigung meinerseits anwaltlich gegen meine Bewertung vorgegangen ist. Leider lässt sich der Wahrheitsgehalt einiger meiner Aussagen im Nachhinein nicht mehr nachweisen. Offenbar bin ich dabei nicht der einzige betroffene auf Kununu.
Work-Life-Balance
Jede Woche mindestens 46 Stunden
Gehalt/Benefits
kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Festlegung der Höhe der Bonuszahlungen nicht immer nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt außerhalb der Abteilung sehr niedrig.
Kommunikation
Starke Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pro Care Management durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 27% der Bewertenden würden Pro Care Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pro Care Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.